Jobb, karriere & Ledelse
Åtte råd for god onboarding
Kampen om å attrahere og beholde talenter er en stor utfordring for HR-avdelinger. Turnover er uunng...
Les mer....
![oppsigelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5088738.1345.imkmwtbqnjznbu/640f540/0_5088738.jpg)
Ledelse
Har du «quiet quitters» blant medarbeiderne dine?
Det er lett å legge skylden for «quiet quitting» på late arbeidstakere, men forskning viser at vi må...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Løft og bygg hverandre gjennom godt medarbeiderskap
Rekrutteringsveileder del 3
På en arbeidsplass har man ofte flere kollegaer man må samarbeide med, noe som påvirker oss både på ...
Les mer....
HR
Nytt landskap krever ny lederrolle
Vi beveger oss nå rundt i nye landskap, noe som intensiverer kompleksitet i lederrollen. For å kunne...
Les mer....
Ledelse
Derfor kan sjefens personlighet skape konflikter
Hvem har ikke hørt den ansattes historier om uetisk og urettferdig behandling fra sin leder? Malte R...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Når medarbeidere slutter, hva skjer med de som blir igjen?
Nå som flere ser seg om etter en ny arbeidsplass, sitter ledere igjen med usikkerhet og stress ved å...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Hvordan skape et godt medarbeiderskap?
Rekrutteringsveileder del 3
Et godt medarbeiderskap handler om å sikre at alle får utvikle seg og utnytte sitt potensial til det...
Les mer....
Kommunikasjon
Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på
Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekvensene av dårlig sam...
Les mer....
HR
Ønsker du bedre resultater? Sett jobbengasjement øverst på prioriteringslista
Forskningen viser at en bedrifts produktivitet og innovasjon er avhengig av at vi snakker på tvers o...
Les mer....
![Tom Wangerud Foto Mona Nordøy[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5084461.1345.kswaspkskkaksi/640f540/0_5084461.jpg)
Ledelse
Hvordan skape trygghet og tilhørighet?
Trygghet og tilhørighet er to av de viktigste grunnsteinene i et godt arbeidsmiljø. Uten at dette er...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Julebord – en viktig sosial sammenkomst som bør ha kjøreregler
For de fleste bedrifter er julebord en selvskreven begivenhet på slutten av året. Bedriften og de an...
Les mer....
Lederblogg
Viktigheten av interessentanalyse og involvering når det kommer til endringsledelse
Interessent analyse er en av de viktigste parameterne for å lykkes med en digital forretningstransfo...
Les mer....
Lederblogg
Elefanten i det offentlige rommet – utnevning av statlige toppledere
del 2
Innlegget mitt 7/1 skapte en god del debatt, og det er flott! Det var blant annet det som var hensik...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Øk salgsselvtilliten med seks effektive tips
Betydningen av selvtillit i salg kan ikke undervurderes. Du kan vite alt om produktet ditt og ha bet...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Hvordan oppleves det å være søker?
Rekrutteringsveileder del 3
Det som irriterer mest og flest søkere, er at prosessen drar ut i tid og at man ikke hører noe som h...
Les mer....
Bokintervjuet
God stemning – en forutsetning for godt samhold
Ledelse handler om å få det beste ut av alle i bedriften for å sammen nå de målene man har satt seg....
Les mer....
Ledelse
Ulike konflikter krever ulike løsninger
Vi mennesker er forskjellige, og nettopp derfor er konflikter på arbeidsplassen ikke til å unngå. De...
Les mer....
![teamledelse[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5080699.1345.qiappwlnkikbzj/640f540/0_5080699.jpg)
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Enkel forventningsavklaring gir høy gevinst
Teamledelse del 1
Skal teamet gjøre overordnede og strategiske beslutninger, gjennomføre konkrete oppgaver eller komme...
Les mer....
Ledelse
Tre lederhemmeligheter for suksess
De fleste har møtt en leder eller person de har sett opp til, kanskje en god venn eller en lærer du ...
Les mer....
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Team fra start til slutt
Teamledelse del 1
Hva skjer med teamet når oppdraget er utført og prosjektet avsluttes? Og hvordan skal teamet håndter...
Les mer....
Ledelse
Lederens viktigste oppgave er å sikre talenter
Kravet om å delta og skape tidlig i verdikjeden øker. I den nye nettverksøkonomien byttes oppgaver u...
Les mer....
Kommunikasjon
Vær bevisst din kommunikasjon på sosiale medier
I dag er tilstedeværelse og tilgjengelighet på digitale flater helt avgjørende for de aller fleste v...
Les mer....
Ledelse
Hva kan vi lære av Netflix-kulturen?
Netflix er på alles lepper og har blitt en av verdens mest kjente merkevarer. Det er nok ikke like k...
Les mer....
Kommunikasjon
Den norske Janteloven er som gift på arbeidsplassen
I Norge kjenner de fleste til Janteloven og uttrykket «du skal ikke tro at du er noe». Men mange er ...
Les mer....
Ledelse
Ekte eller falske nyheter – slik blir du en mer kritisk nyhetskonsument
Er du kritisk til det du leser om i mediene, eller tar du alt for god fisk? Som leder er det viktig ...
Les mer....
Ledelse
Tre trinn for å beholde medarbeiderne dine
Den store resignasjonen er reell. I løpet av tre måneder i 2021 sa totalt 11,5 millioner amerikanske...
Les mer....
Å lære av prosessen er nøkkelen til suksess
Teamledelse del 1
Et effektivt team kan sammen oppnå mer enn teamets medlemmer samlet kan oppnå hver for seg. Et ineff...
Les mer....
Ledelse
Fem attributter som skaper ekte innflytelse
Det kan være mange ulike egenskaper som gjør at noen klarer å påvirke oppfatningen til andre eller f...
Les mer....
HR
hvordan kan et styreverv være en fordel i en lederutviklingsprosess?
Styreverv – et stort ansvar og en viktig læringsarena
Det å sitte i et styre er ikke det det en gang var, og mange tar på seg styreverv uten å være klar o...
Les mer....
Ledelse
For å få et bedre arbeidsmiljø må både ledelsen og medarbeiderne bli bevisst på hvordan de påvirker hverandre
Et godt og positivt arbeidsmiljø kan virkelig styrke en bedrift. For å få et bedre arbeidsmiljø må b...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Hva er en god kollega og medarbeider?
Rekrutteringsveileder del 3
Å være en god kollega handler mye om å lytte. La folk være seg selv. La folk komme til sin rett. La ...
Les mer
Lederblogg
Jeg er lut lei av prefiksledelse!
Prefiks er forstavelser som blir brukt til å danne nye ord (avledninger) eller bøyningsformer. Innen...
Les mer
Ledelse
Selv de mest suksessfulle lederne kan dra nytte av en coach
En coach kan gjøre underverker når det kommer til lederskapet ditt, uansett om du allerede føler deg...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Om å passe inn eller passe til - rekrutteringspraksis
Rekrutteringsveileder del 3
Som beskrevet i artikkelen «Fremtidens rekrutteringspraksis er balansert og gjensidig» pekte jeg på ...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Fremtidens rekrutteringspraksis er balansert og gjensidig
Rekrutteringsveileder del 3
I denne delen av rekrutteringsveilederen tar vi inn minst to nye perspektiver knyttet til det å anse...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Ha kontroll på dine likemenn mens du jobber deg oppover
De samme menneskene du må samarbeide med for å få jobben gjort og som påvirker din tilfredshet på jo...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Ansatte som slutter er som dominobrikker – de venter bare på å falle
Uten at du kanskje er klar over det, er det i disse tider stor sannsynlighet for at de mest talentfu...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Elsk det du gjør – og opplev suksess som leder
Store omveltninger har skjedd i løpet av få år, noe som har endret hvordan ledere må jobbe for å lyk...
Les mer
Ledelse
Å være «sjefens yndling» kan ha både fordeler og bakdeler
Iblant hender det at en leder finner seg en favoritt blant sine ansatte, noe som kan være veldig ska...
Les mer....
Digital Ledelse
Mange bedrifter feiler når de skal lage nye produkter og tjenester
Med Lean Innovasjon kan du lykkes med digital produktutvikling – med kunden i sentrum. Men hva er Le...
Les mer....