Fremtidens ledelse
Fremtidens ledelse
Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?
Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det stør...
Fremtidens ledelse
Soft skills – den nye harde valutaen i arbeidslivet
Teknologi kan kjøpes, men relasjonelle ferdigheter må trenes. Når kunnskap blir ferskvare,...
Fremtidens ledelse
Med huet under armen og armen i bind
Del 2
Overskriften er refrenget i Lillebjørn Nilsens sang Se alltid lyst på livet fra 80-tallet....
Fremtidens ledelse
Læringskultur som konkurransefortrinn – slik lykkes virksomhetene som tar læring på alvor
Teknologisk utvikling, økende kompleksitet og knapphet på relevant kompetanse gjør læring ...
Fremtidens ledelse
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Fremtidens læring starter nå – er du klar?Ledere står midt i et skifte som krever mer enn ...
Fremtidens ledelse
Kunsten å lede i usikre tider: Moonshots-ledelse
Del 1
Hvordan leder du når verden stormer, kartet ikke lenger stemmer med terrenget – og fremtid...
Fremtidens ledelse
Synteseledelse – kunsten å skape nytt gjennom innsikt og samspill
Hvordan skapes virkelig innovasjon i en tid preget av kaos og kompleksitet? Fremtidens led...
Fremtidens ledelse
Gi medarbeiderne verktøyene til å mestre og drive egen læring
I en arbeidsverden preget av rask teknologiutvikling og kontinuerlig endring, er kompetans...
Fremtidens ledelse
Strategiske ledere og de annerledestenkende – hvorfor vi trenger begge deler
Hva skiller egentlig en toppleder fra en mellomleder – og hvorfor er det så vanskelig å få...
Fremtidens ledelse
Strategisk navigering mot fremtiden
I en tid der teknologiutviklingen akselererer og markedene preges av usikkerhet, blir stra...
Fremtidens ledelse
Balansen mellom empati og handlekraft: Nøkkelen til fremtidens lederskap
I dagens arbeidsliv har ledere en utfordring som strekker seg langt utover budsjetter, str...
Fremtidens ledelse
Fremtidens forretningsmodeller – hvordan koble bærekraft og lønnsomhet?
I en verden full av globale utfordringer forventes det at bedrifter posisjonerer seg for å...
Fremtidens ledelse
Årene fremover vil kreve helt andre egenskaper hos lederne enn tidligere
Krisene står rett og slett i kø, og transformasjon er nødvendig, forteller matematiker, Si...
Fremtidens ledelse
Tenk som en speider – span fremover og vær alltid beredt
Det går raskere og raskere, det går opp og ned, det går rundt og rundt. Henger du med på f...
Fremtidens ledelse
Fremtidsrettet ledelse handler om det å skape gode team og endringsdyktige organisasjoner
Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn...
Fremtidens ledelse
Krevende tider og kriser håndteres best med lagspill
Koronaepidemien kom nærmest kastet på Vinmonopolet som for de fleste andre virksomheter i ...
Fremtidens ledelse
Evnen til å sette sammen informasjon og bruke den på nye måter er langt viktigere enn å pugge teori og gulpe det opp på en eksamen
Professor Jon-Arild Johannessen ved Høyskolen Kristiania mener at kompetansen som organisa...
Fremtidens ledelse
Fremtidens makrotrender og muligheter
Vi opplever stadig nye teknologier som tilbyr uendelig med muligheter for både små og stor...
Fremtidens ledelse
Lær av Samsung – slik fremtidssikrer de virksomheten sin
Millioner av hverdagsendringer kan ha en meningsfull innvirkning på planeten vår. Bedrifte...
Fremtidens ledelse
Ta kontroll over en disruptet fremtid - skalere inn i fremtiden på en fleksibel, modig og motstandsdyktig måte.
Den globale pandemien har snudd verden slik vi kjenner den, på hodet. Ledere står nå ovenf...
Fremtidens ledelse
Lykkeligere medarbeidere med 4-dagers arbeidsuke
En undersøkelse utført av Citrix viser at ni av ti nordmenn ønsker seg 4-dagers arbeidsuke...
Fremtidens ledelse
Megatrender påvirker arbeidsplassene våre mer enn vi skulle tro
Har du noen gang hatt følelsen «hva var det som skjedde»? Akkurat det spørsmålet forsøker ...
Fremtidens ledelse
Slik kan du digitalisere – med bærekraft i fokus
Mange bedrifter har allerede fått øynene opp for digitalisering og tar i bruk flere og fle...
Fremtidens ledelse
En kikk inn i krystallkulen: Tør du kaste spaghetti på veggen?
Av og til kan det være nyttig å rette noen lange tanker fremover. Ingen kan spå nøyaktig h...
Fremtidens ledelse
Intraprenørskap – Sammen skaper man løsninger for fremtiden
I en verden som går fortere og fortere med tilgang på mer informasjon og teknologi enn noe...
Fremtidens ledelse
Vil du virkelig være innovativ? se til Afrika!
Trendforsker Gøran Adlén er ikke i tvil: Hvis vi har blikket rettet kun mot USA og Vesten,...
Fremtidens ledelse
Forstå drivkreftene i en digital transformasjon
LederNytt har snakket med Arne Krokan om hvordan digitaliseringen vil endre ledelse slik v...
Fremtidens ledelse
Anonyme undersøkelser og konfidensielle samtaler
Mange organisasjoner står frem og snakker om verdier som åpenhet, ærlighet, respekt, toler...
Fremtidens ledelse
Fremtidens ledelse er en balansekunst - "det er ikke de sterkeste som overlever, ei heller de mest intelligente"
Fremtidens ledelse er en balanse mellom effektivitet og fornyelse, mellom kort og lang sik...
Fremtidens ledelse
Fire punkter du bør unngå som leder for millenniums-generasjonen
Millenniumsgenerasjonen er født mellom tidlig 1980-tallet og midten av 1990-tallet. De har...
Fremtidens ledelse
Slik leder du inn i fremtiden
Fremtidens ledelse kommer til å bli preget av økende kompleksitet og økende hastighet. Den...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Slik lykkes du med onboarding – uten HR og uten stress
En god start varer lenge – særlig når du ikke har en HR-avdeling å lene deg på.Du har ansatt en ny k...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 9, Bli en fremragende leder, Jobb, karriere & Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 9, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 9, Bli en fremragende leder, Jobb, karriere & Ledelse
Selvledelse: Ditt konkurransefortrinn i fremtidens arbeidsliv
Selvledelse i praksis handler ikke bare om struktur og mål – men om å forstå egne reaksjoner, ta ans...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Vil du ha bedre ledermøter? Da må du starte et annet sted
De fleste ledergrupper starter i feil ende når de planlegger møtene sine – og ender opp med å fylle ...
Digital Ledelse, Bokintervjuet
Nøkkelen til å lykkes med KI er ikke teknisk – den er menneskelig
"KI er bare så smart som du er tydelig." Dette er kjernebudskapet i Øivind H. Eides nye bok "KI på k...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Treff smartere beslutninger – med et verktøy du kan bruke allerede i dag
Ledere tar valg hver dag – men hvor ofte stopper du opp og regner på konsekvensene? En enkel kost-ny...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Vil du beholde folk? Da må du lede dem – ikke bare ansette dem
Tre strategiske grep for å holde på dine viktigste ansatte.Det er lett å tro at det er lønn, fordele...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Den viktigste dagen – før første arbeidsdag
Onbording av nyansatte
Når starter egentlig god ledelse av en ny medarbeider? Ikke på første arbeidsdag – men i det øyeblik...
Jobb, karriere & Ledelse
Forhandling som lojalitet: Slik gjør du lønnssamtalen til god ledelse
Hva om det å ta initiativ til forhandling ikke er et tegn på kravstorhet – men på engasjement?I en t...
Lederblogg
Generasjon Z utfordrer lederrollen – og inviterer oss til å tenke nytt
Det foregår en stille revolusjon i arbeidslivet. Ikke en som roper etter oppmerksomhet med slagord o...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Tre enkle grep som gir nærvær, lojalitet og mindre fravær
Lojalitet og arbeidsgleder
Tre enkle grep for deg som leder i en liten bedrift – som vil skape nærvær, lojalitet og arbeidsgled...
Jobb, karriere & Ledelse
Hvordan kan tydelig formål gi både vekst og lojalitet?
Selv i en hektisk oppstartsfase er det mulig – og avgjørende – å bygge en virksomhet med tydelig for...
Ledelse
Du endrer ikke kultur med ord – men med handling og strukturer
Bedriftskultur handler ikke om hva du skriver på veggen, men om hva folk faktisk gjør – det er et ko...
Jobb, karriere & Ledelse
Mer enn en bokstavkode – et eksistensielt oppgjør med personlighetstester
I to jobbintervjuer tok jeg personlighetstester.Den ene plasserte meg som ekstrovert. Den andre som ...
Lederblogg
Sterk selvledelse: Hvordan løfte seg selv – og noen ganger andre
Ledelse – og ikke minst selvledelse – handler om å skape fremdrift i riktig retning. Men hva driver ...
Jobb, karriere & Ledelse
Talenter følger ledere de kan stole på – ikke de som vil kontrollere dem
Tillit er drivkraften bak fremtidens arbeidsliv. Når ledere tør å slippe kontrollen og heller bygger...
Kommunikasjon
Lytte med hele deg – ikke bare ørene
God lytting handler ikke først og fremst om teknikk, men om tilstedeværelse, respekt og evnen til å ...
Kommunikasjon
Løgnen du ikke hører – men kan se
Som leder blir du ofte ikke løyet rett opp i ansiktet – men like fullt holdt utenfor sannheten. Den ...
Jobb, karriere & Ledelse
Ikke lov mer enn du kan leve opp til
Mye av det som virkelig påvirker motivasjon og engasjement, står aldri i kontrakten. Den psykologisk...
Jobb, karriere & Ledelse
Rekruttering med rettferdighet – mer enn bare etikk
I jakten på rett kandidat overser mange virksomheter det viktigste: Hvordan prosessen oppleves. Espe...
Ledelse
Hva gjør team sterke når det virkelig gjelder?
Det finnes ingen snarvei til effektive team. De beste presterer ikke fordi de er perfekt sammensatt ...
Jobb, karriere & Ledelse
Effektivitet handler om energi – ikke bare innsats
Hva om du kunne løfte prestasjonene i teamet uten å legge til mer press? Mats Petersson har i over 2...
Ledelse
Hva slags arbeidskultur vil du dyrke – og hva har din lederstil med det å gjøre?
Arbeidskulturen i et team formes ikke bare av verdier og mål – men av lederens adferd, vaner og pers...
Jobb, karriere & Ledelse
Talentkampen i 2025: Hva som virkelig får folk til å bli
I 2025 kjemper ikke arbeidsgivere bare om kompetanse – de kjemper om menneskers tid, lojalitet og li...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik bygger du salgsvekst gjennom riktige mennesker – Tre strategiske perspektiver for rekruttering
Når AI overtar logikk og informasjon, blir det menneskelige konkurransefortrinnet viktigere enn noen...
Ledelse
Konfliktsky, men leder?
Du trenger ikke være tøff – men du må være tydelig. Her er grepene som hjelper deg å ta samtalen, se...
Ledelse
På den nye frontlinjen: næringslivets ansvar i en urolig verden
«For det hjelper ikke å være modig i morgen – det er i dag det gjelder.»- Gunnar SønstebyDette sitat...
Mangfoldsledelse: Nøkkelen til innovasjon og bærekraftig vekst
Mangfoldsledelse handler ikke om politisk korrekthet – det handler om strategi og konkurransekraft. ...
Ledelse
6 steg som gjør møtene dine effektive, engasjerende og målrettede
Glem kjedelige møter! Med dette rammeverket får du en enkel oppskrift som hjelper teamet ditt å sama...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Bli en fremragende leder, Ledelse
Maktens tre ansikter – hvordan psykologien, sosiologien og filosofien forklarer maktens krefter i arbeidslivet
Makt er en uunngåelig kraft i både arbeidsliv og samfunn – men hvordan former den oss, våre relasjon...
Lederblogg
Ikke gjør stjerneselgeren til sjef – før du har tenkt deg godt om
Gratulerer – du tror kanskje du har funnet din neste salgssjef. Men har du egentlig det?Før du trykk...
Lederblogg
Justere organisasjonsseilene: Ledere som navigatører i endring
Norge er en sjøfartsnasjon, formet av kapteiner og mannskap som har lært å navigere i uforutsigbare ...
Lederblogg
Når du som leder blir rammet – hvordan bygger du styrke i motgang?
Ledere er trent i å håndtere andres usikkerhet – men hvem leder deg når det er du som mister fotfest...
Ledelse
Mange tror de leder godt – men ser ikke hva medarbeiderne faktisk opplever
Ledere ser ofte én virkelighet – medarbeidere en annen. Det koster dyrt. Men gapet kan tettes – med ...
Ledelse
Hvordan tar du vare på deg selv som leder – når alt går i høyt tempo?
Hvordan kan du som leder bevare fokus på egen trivsel i en arbeidshverdag preget av tempo, tidspress...
Ledelse
Synteseledelse – kunsten å skape nytt gjennom innsikt og samspill
Hvordan skapes virkelig innovasjon i en tid preget av kaos og kompleksitet? Fremtidens ledere må mes...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 8
Slik bygger du kreative team som faktisk skaper innovasjon
Del 8
Kreativitet oppstår i møtet mellom menneske og miljø – og er drivstoffet i enhver vellykket innovasj...
Fra bedriftsleder til fredsmegler: Hvorfor kvinner er viktige for norsk næringsliv og sikkerhet
Kjønnsbalanserte lederteam tar ikke bare raskere beslutninger – de tar også bedre. Forskning viser a...
Fagområder, Digital Ledelse
Slik sparer du tid og tar bedre beslutninger med AI
AI er ikke lenger noe du bare bør følge med på – det er et verktøy du kan bruke aktivt, hver dag. He...
Ledelse
Hvordan redde den siste dråpen?
Tre ledelsesgrep som gir deg gjennomslag – selv når tiden renner ut. Når tempoet øker og kravene str...
Jobb, karriere & Ledelse
7 enkle mindfulness-øvelser for en travel lederhverdag
I en hektisk arbeidshverdag kan det være utfordrende å finne tid til mindfulness. Men forskning vise...