Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward

Tag Arbeidsmetodikk

Arbeidsmetodikk

Verdibasert ledelse skaper effektivitet

Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å k...
Effektive ledere er gode på å kopiere andre
Arbeidsmetodikk

5 tips for å få dine deadlines til å jobbe for deg

At vi blir stressede av deadlines kommer av flere ulike årsaker: De kan være utenfor vå...
Deadlines

Arbeidsmetodikk

Less is more – slik blir du mer effektiv ved å gjøre mindre

Du kjenner sikkert følelsen – av at to do-listen er full av arbeidsoppgaver som burde vært...
Slik kan du bli mer effektive på jobb
Arbeidsmetodikk

DYSLEKSI – hindring eller superkraft?

Dyslektikeren sliter ofte på skolen, men gjør det gjerne skarpt som gründer. LederNytt har...

Arbeidsmetodikk

Slik gjør du oppsigelsesprosessen til en hyggelig affære

Å gå inn i en oppsigelsesprosess er ingen enkel oppgave, hverken for deg som blir oppsagt ...
Oppsigelssprosessen
Arbeidsmetodikk

Fra medisinstudent til milliardær

Mange gründere har en drøm om å bli millionær. Det var ikke Hilde Midthjells drøm. Men lit...
Les mer

Arbeidsmetodikk

Med prioriteringer og fokus inn i fremtiden

Utfordringene ledere står ovenfor, har endret seg mye de siste årene, både når det gjelder...
Utfordringer, muligheter og teknologi
Arbeidsmetodikk

Har du en fremtidsrettet strategi?

Fremtiden er nå. Omgivelsene dine endrer seg daglig. Konkurransekraft krever investering i...
Strategi for fremtiden

Arbeidsmetodikk

Fjern kontrollsystemene

En fersk rapport utført av Arbeidsforskningsinstituttet viser at norske ledere melder om e...
Kontroll og rapportering stjeler mye tid og demotiverer
Arbeidsmetodikk

Ikke bli elefanten i rommet

I dag digitaliseres det over en lav sko, men er du klar over at ledelsen og kulturen i bed...
De største bremseklossene for digitalisering

Arbeidsmetodikk

Forvandle organisasjonen med growth mindset

Har du kjent på at noen medarbeidere ofte tenker i etablerte, statiske baner og ønsker å b...
Slik skaper du vekst og utvikling
Arbeidsmetodikk

Ønsker du mer produktive medarbeidere?

Match deres arbeidsplaner med deres indre klokker. Det kan også forbedre helse, trivsel og...
Produktivitet

Arbeidsmetodikk

Forskning: Kunnskap i små porsjoner passer til den digitale hjernen

Det sies at den digitale livsstilen har gjort vår uoppmerksomhet kortere enn hos en gullfi...
Fordelene med mikrolæring er mange
Arbeidsmetodikk

Bør ledere være personlige på Facebook?

En ny undersøkelse tyder på at ledere bør dele jobbrelatert fremfor personlig informasjon ...
Facebook

Arbeidsmetodikk

Ingen risiko, ingen belønning: 3 topp TED Talks om hvordan du kan ta flere risikoer

Disse TED talk'ene viser deg hvordan du kan bli en effektiv risikotaker. Hvis du ønsker...
Risiko

Arbeidsmetodikk

Hvordan unngå å være dum, ifølge en dumhetsforsker

David Dunning er berømt for å studere dumhet, men hans arbeid viser også måter vi alle kan...
Slik blir du smartere