Fremtidens ledelse
Fremtidens ledelse
Å lede med hjertet – er du klar for skiftet som former fremtidens lederskap?
Arbeidslivet står midt i et historisk skifte. Teknologien utvikler seg raskt, men det stør...
Fremtidens ledelse
Soft skills – den nye harde valutaen i arbeidslivet
Teknologi kan kjøpes, men relasjonelle ferdigheter må trenes. Når kunnskap blir ferskvare,...
Fremtidens ledelse
Med huet under armen og armen i bind
Del 2
Overskriften er refrenget i Lillebjørn Nilsens sang Se alltid lyst på livet fra 80-tallet....
Fremtidens ledelse
Læringskultur som konkurransefortrinn – slik lykkes virksomhetene som tar læring på alvor
Teknologisk utvikling, økende kompleksitet og knapphet på relevant kompetanse gjør læring ...
Fremtidens ledelse
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Fremtidens læring starter nå – er du klar?Ledere står midt i et skifte som krever mer enn ...
Fremtidens ledelse
Kunsten å lede i usikre tider: Moonshots-ledelse
Del 1
Hvordan leder du når verden stormer, kartet ikke lenger stemmer med terrenget – og fremtid...
Fremtidens ledelse
Synteseledelse – kunsten å skape nytt gjennom innsikt og samspill
Hvordan skapes virkelig innovasjon i en tid preget av kaos og kompleksitet? Fremtidens led...
Fremtidens ledelse
Gi medarbeiderne verktøyene til å mestre og drive egen læring
I en arbeidsverden preget av rask teknologiutvikling og kontinuerlig endring, er kompetans...
Fremtidens ledelse
Strategiske ledere og de annerledestenkende – hvorfor vi trenger begge deler
Hva skiller egentlig en toppleder fra en mellomleder – og hvorfor er det så vanskelig å få...
Fremtidens ledelse
Strategisk navigering mot fremtiden
I en tid der teknologiutviklingen akselererer og markedene preges av usikkerhet, blir stra...
Fremtidens ledelse
Balansen mellom empati og handlekraft: Nøkkelen til fremtidens lederskap
I dagens arbeidsliv har ledere en utfordring som strekker seg langt utover budsjetter, str...
Fremtidens ledelse
Fremtidens forretningsmodeller – hvordan koble bærekraft og lønnsomhet?
I en verden full av globale utfordringer forventes det at bedrifter posisjonerer seg for å...
Fremtidens ledelse
Årene fremover vil kreve helt andre egenskaper hos lederne enn tidligere
Krisene står rett og slett i kø, og transformasjon er nødvendig, forteller matematiker, Si...
Fremtidens ledelse
Tenk som en speider – span fremover og vær alltid beredt
Det går raskere og raskere, det går opp og ned, det går rundt og rundt. Henger du med på f...
Fremtidens ledelse
Fremtidsrettet ledelse handler om det å skape gode team og endringsdyktige organisasjoner
Forskjellen mellom raske og langsomme selskaper – og vinnere og tapere – er tydeligere enn...
Fremtidens ledelse
Krevende tider og kriser håndteres best med lagspill
Koronaepidemien kom nærmest kastet på Vinmonopolet som for de fleste andre virksomheter i ...
Fremtidens ledelse
Evnen til å sette sammen informasjon og bruke den på nye måter er langt viktigere enn å pugge teori og gulpe det opp på en eksamen
Professor Jon-Arild Johannessen ved Høyskolen Kristiania mener at kompetansen som organisa...
Fremtidens ledelse
Fremtidens makrotrender og muligheter
Vi opplever stadig nye teknologier som tilbyr uendelig med muligheter for både små og stor...
Fremtidens ledelse
Lær av Samsung – slik fremtidssikrer de virksomheten sin
Millioner av hverdagsendringer kan ha en meningsfull innvirkning på planeten vår. Bedrifte...
Fremtidens ledelse
Ta kontroll over en disruptet fremtid - skalere inn i fremtiden på en fleksibel, modig og motstandsdyktig måte.
Den globale pandemien har snudd verden slik vi kjenner den, på hodet. Ledere står nå ovenf...
Fremtidens ledelse
Lykkeligere medarbeidere med 4-dagers arbeidsuke
En undersøkelse utført av Citrix viser at ni av ti nordmenn ønsker seg 4-dagers arbeidsuke...
Fremtidens ledelse
Megatrender påvirker arbeidsplassene våre mer enn vi skulle tro
Har du noen gang hatt følelsen «hva var det som skjedde»? Akkurat det spørsmålet forsøker ...
Fremtidens ledelse
Slik kan du digitalisere – med bærekraft i fokus
Mange bedrifter har allerede fått øynene opp for digitalisering og tar i bruk flere og fle...
Fremtidens ledelse
En kikk inn i krystallkulen: Tør du kaste spaghetti på veggen?
Av og til kan det være nyttig å rette noen lange tanker fremover. Ingen kan spå nøyaktig h...
Fremtidens ledelse
Intraprenørskap – Sammen skaper man løsninger for fremtiden
I en verden som går fortere og fortere med tilgang på mer informasjon og teknologi enn noe...
Fremtidens ledelse
Vil du virkelig være innovativ? se til Afrika!
Trendforsker Gøran Adlén er ikke i tvil: Hvis vi har blikket rettet kun mot USA og Vesten,...
Fremtidens ledelse
Forstå drivkreftene i en digital transformasjon
LederNytt har snakket med Arne Krokan om hvordan digitaliseringen vil endre ledelse slik v...
Fremtidens ledelse
Anonyme undersøkelser og konfidensielle samtaler
Mange organisasjoner står frem og snakker om verdier som åpenhet, ærlighet, respekt, toler...
Fremtidens ledelse
Fremtidens ledelse er en balansekunst - "det er ikke de sterkeste som overlever, ei heller de mest intelligente"
Fremtidens ledelse er en balanse mellom effektivitet og fornyelse, mellom kort og lang sik...
Fremtidens ledelse
Fire punkter du bør unngå som leder for millenniums-generasjonen
Millenniumsgenerasjonen er født mellom tidlig 1980-tallet og midten av 1990-tallet. De har...
Fremtidens ledelse
Slik leder du inn i fremtiden
Fremtidens ledelse kommer til å bli preget av økende kompleksitet og økende hastighet. Den...
Ledelse, Lederblogg
Management by Surprise: Uforutsigbar ledelse som maktgrep
Noen ledere skaper trygghet med forutsigbarhet og klare forklaringer. Andre slår til med plutselige ...
Ledelse, Lederblogg
De fleste ser unntak som problemer – de beste lederne ser dem som gull
Unntak skjer hver dag i alle organisasjoner. Spørsmålet er hvordan vi møter dem. Ledere som bare ser...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 9, Ledelse
Hvordan skape varig prestasjon i team
Teamledelse: Prestasjoner del 9
Mange ledere og team er på jakt etter den optimale formelen for bærekraftig prestasjon. Bjørn Mannsv...
Ledelse, Lederblogg
Min refleksjon: Når ledergrupper løfter – og når de låser seg fast
Hva skiller en ledergruppe som skaper fremdrift, fra en som setter seg fast i detaljer og selvbeskyt...
Ledergrupper som virker
Slik forankrer du kulturarbeidet videre i organisasjonen
Del 4.2 - Ledergrupper som virker
Kultur skapes ikke av presentasjoner – den skapes mellom mennesker i samspill. Som mellomleder har d...
Jobb, karriere & Ledelse
Når merkevaren lover mer enn kulturen tåler
Mange virksomheter fronter mangfold og inkludering, men i praksis møter kandidater og ansatte en hel...
Jobb, karriere & Ledelse
Du kan ikke skille jobb og liv – vi er 24-timers mennesker
Vi er ikke oppdelt i roller, vi er hele mennesker, hele tiden. Likevel lever mange som om de kan skr...
Ledergrupper som virker
Hvem eier egentlig kulturen - og hvordan begynner den
Del 4.1: Ledergruppen som virker
Vi ga hverandre et løfte den dagen vi bestemte oss for å snu (Del 2).Ikke et dokument eller en handl...
Kommunikasjon
Kommunikasjon – lederens kraftigste verktøy for å skape effekt
Kommunikasjon kan løfte en strategi til handling, eller redusere den til et dokument ingen bruker. M...
Jobb, karriere & Ledelse
Sykefravær er ikke bare tall – det er din lederoppgave å handle
Når en nøkkelmedarbeider er borte, merkes det raskt: oppgaver hoper seg opp, teamet blir presset og ...
Jobb, karriere & Ledelse
Soft skills – den nye harde valutaen i arbeidslivet
Teknologi kan kjøpes, men relasjonelle ferdigheter må trenes. Når kunnskap blir ferskvare, er det ik...
Ledelse
Tre nøkkelgrep som skaper velfungerende team
Mange ledere tar for gitt at godt samarbeid oppstår av seg selv. Men forskning og erfaring viser at ...
Ledelse
En 2-minutters øvelse som kan endre ditt lederskap
Det er ikke nødvendigvis virkeligheten som skaper stress, men hvordan vi oppfatter og tolker den. En...
Bokintervjuet
Når nasjonens selvforståelse endres – må ledernes språk følge med
Den nye boken Fra oljeeventyr til klimakrise tar utgangspunkt i sentralbanksjefens årlige februartal...
Ledergrupper som virker
Fra ord til handling i ledergrupper som virker
Del 3 – Ledergruppen som virker
Lederutvikling starter ofte med et øyeblikk av erkjennelse. Dette er et slikt øyeblikk. Ikke for å f...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Den gode medarbeider – mer enn bare prestasjon
Mange ledere lar seg blende av de mest produktive eller de smarteste kandidatene. Men forskning vise...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Slik bygger du et godt arbeidsmiljø i den hybride hverdagen
Hybridarbeid gir fleksibilitet, men også nye utfordringer. Hvordan sikrer du som leder at medarbeide...
Ledelse
Når klokskap blir lederens viktigste kompass
Klokskap er et begrep med stor verdi for både lederskap og arbeidsmiljø. Denne artikkelen viser hvor...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Konfliktskyhet – å skyve alt under teppet
Del 5 - Lederfeller
Ledere som unngår konflikter, ender ofte opp med langt større problemer. Når du ikke tør å ta de van...
Min LederReise, Jobb, karriere & Ledelse
Fra kampsport til konsernledelse – Ingunn Dahl-Enghs vei til toppen i tech
NY SERIE: Første kvinne ut i “Min LederReise”
Hva skjer når disiplin fra taekwondo, modige valg i unge år og erfaringer fra globale salgsteam tas ...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Hva gjør du når du selv blir tom?
Som leder forventes det at du alltid leverer. Men hva skjer når det er du som trenger påfyll?Håkon H...
Jobb, karriere & Ledelse
Emosjonell kapasitet – fremtidens viktigste lederkompetanse
Ledelse har lenge vært forbundet med rasjonalitet og distanse. Den gode lederen skulle holde hodet k...
Jobb, karriere & Ledelse
Ledelse gjennom livets faser – slik møter du medarbeiderne der de er
Arbeidslivet er ikke lenger en rett linje fra utdanning til karriere og videre til pensjon. Vi lever...
Ledelse
Stillhet i ledergruppen – fallgruve eller mulighet?
Når rommet blir stille, kan det oppleves som et tomrom. Mange ledere fyller pausen raskt, i frykt fo...
Ledergrupper som virker, Jobb, karriere & Ledelse
Når ledergruppen trenger en kontrakt
Del 2B Ledergrupper som virker renger en kontrakt
En ledergruppekontrakt er ikke bare et dokument. Den er et felles løfte om trygghet, åpenhet og till...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Slik gjenoppliver du en ledergruppe som har gått i stå
Del 2 – Ledergruppen som virker
Men hva om det ikke handler om tid eller agenda, men om motet til å si, - det som ingen sier?: Overr...
Lederblogg, Bokintervjuet
Bygg kvalitetskultur med retning, motivasjon og effekt
Alle organisasjoner har en kultur. Noen vokser frem tilfeldig, andre formes med bevissthet. En kvali...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Ledelse med Askeladd-mentalitet: Slik håndterer fremragende ledere frykt, feil og sårbarhet
Fremragende ledere er ikke de som unngår feil og frykt – men de som møter dem med nysgjerrighet, sår...
Jobb, karriere & Ledelse
10 helsetrender for ledere og medarbeidere i 2025
2025 ser ut til å bli året der ledere får en enda tydeligere rolle i å støtte medarbeidere til å ta ...
Lederblogg
New business – sjefens ansvar, eller alles mulighet?
Hvem har egentlig ansvaret for å skaffe nye kunder og oppdrag i din virksomhet?Er det deg?Og er det ...
Bokintervjuet
Slik lykkes du med å få sykmeldte trygt tilbake i arbeid
Feil håndtering av sykefravær kan koste virksomheten dyrt – i form av tapt kompetanse, ødelagte rela...
Historisk ledelse som virker, Ledelse
900 år med maktspill: Hva dagens ledere kan lære av Huset Savoia
Skiløypene i Chamonix og Savoy-hotellet i London deler en skjult arv: Europas lengstlevende dynasti,...
Bokintervjuet
Det kreves modig lederskap i usikre tider
Kunstig intelligens og økende kompleksitet endrer spillereglene for ledelse. I boken Modig lederskap...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Derfor satser vi på hele ledergruppen – ikke bare enkeltledere
I norsk arbeidsliv undervurderes kraften i en velfungerende ledergruppe. Når toppledere og nøkkelled...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Det starter med deg – men slutter ikke der
Ledergruppen som virker – del 1
Som toppleder setter du tonen. Din åpenhet og ditt mot kan være gnisten som vekker ledergruppen til ...
Fagområder, Kort og nyttig på 3-4 minutter
Null empati – som om ansatte bare er ressurser
Del 4 - Lederfeller
Når ledere kun fokuserer på resultater, men glemmer menneskene, oppleves de som kalde, kyniske og ui...
Ledelse
7 vaner emosjonelt intelligente ledere alltid unngår
Effektive ledere og medarbeidere kjennetegnes ofte av høy emosjonell intelligens. Vi snakker gjerne ...
Jobb, karriere & Ledelse
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Fremtidsetnolog Ida Hult utfordrer ledere til å tenke nytt om læring, teknologi og menneskelige verd...
Jobb, karriere & Ledelse
Styrer du egentlig rekrutteringen – eller er det magefølelsen som gjør jobben?
Altfor mange rekrutteringsprosesser styres mer av magefølelse og førsteinntrykk enn av tydelige krit...
Digital Ledelse
Psykologisk utrygghet stopper norsk AI-integrasjon
Manglende lederutvikling forplanter seg nedover i norske virksomheter der teamene frykter at AI bety...