Lederblogg
Viktigheten av søkelys på gevinstrealisering i digitale transformasjoner
Gevinstrealisering innebærer at virksomheten evner å kartlegge, gjennomføre, måle og evaluere dagens...
Les mer
Helse & Ledelse
God selvledelse i den nye normalen
Den nye normalen med hybride arbeidsplasser kan ha mange fordeler, men det har også en del risikofak...
Les mer
Ledelse
Fem egenskaper for å lykkes med endring
Behovet for endring har alltid eksistert. Det gjelder å hele tiden løfte blikket, slutte å være reak...
Les mer
Ledere har det best på arbeidsplassen
Mellom 70 og 80 prosent av de som jobber i en bedrift med bedriftshelsetjeneste, har det bra – og le...
Les mer
Bokintervjuet
Lønnsomhet gjennom menneskelige ressurser
Anders Dysvik er professor ved Institutt for ledelse og organisasjon ved BI, og har sammen med profe...
Les mer....
Ledelse
Bruk mantra for å bli en mer inkluderende leder
Det krever ofte strategisk tenkning å tilpasse målene våre til handlingene våre. Mantra er et krafti...
Les mer
Ledelse
Hva avgjør hvem som blir en vinner?
Hvem du tenker at du er, kan fort bli en selvoppfyllende profeti, og hvis du ikke har tro på deg sel...
Les mer
Kommunikasjon
De åtte arketypene for ledelse
Vellykkede organisasjoner er et produkt av distributivt, kollektivt og komplementært lederskap....
Les mer
Kommunikasjon
Øk bevisstheten om ditt personlighetstrekk
Hvilke personlighetstrekk har du som leder? Er du fremtidsrettet, her-og-nå orientert, eller fortids...
Les mer....
Helse & Ledelse
Når er stress bra for oss – og når bør varselsklokkene ringe?
Stress er både sunt og usunt – men det er det usunne stresset som ligger bak mange konflikter og syk...
Les mer....
Ny som leder
Rollen som konstituert eller midlertidig leder
Å takke ja til å bli konstituert eller midlertidig leder er ikke noe en skal ta verken lett på eller...
Les mer
Ledelse
Gi medarbeiderne dine tillit til å lede seg selv
Vi i LederNytt har pratet med Susanne Kaluza om hvordan hun som toppleder praktiserer selvledelse, s...
Les mer
Ledelse
Selvbestemmelse i praksis – unngå fellene og få selvgående medarbeidere
Ansatte presterer bedre hvis de selv kan bestemme hvordan de løser oppgavene sine. Men hvordan kan d...
Les mer
Ledelse
Slik bygger man velfungerende team
Hvordan man setter sammen, koordinerer og leder et best mulig team er et veldig spennende tema som i...
Les mer
Ledelse
Mangel på indre motivasjon kan skakkjøre endringsprosjektet ditt
Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjansen er stor...
Les mer....
Ledelse
Det er mye fokus på eksterne faktorer i endringsprosesser – men hvordan kan kunnskap om hjernen hjelpe oss i å håndtere endring?
LederNytt har snakket med Trude Helen Shelby om hvordan ledere kan bygge gode bedriftskulturer som h...
Les mer....
Kommunikasjon
4 typer irriterende medarbeidere
Det å jobbe sammen med andre mennesker kan være veldig givende. Et godt samarbeid med kolleger der m...
Les mer
