Hopp til hovedmenyen på siden Hopp til hovedinnholdet på siden
arrow_upward
Lederblogg

Egenskaper for å lykkes som leder

Hva skal til for å vokse, gro og skape fremdrift mot målet du ønsker å nå som leder?
Ledere som lykkes
Lederblogg

Rollen som nærmeste overordnede

Stort sett alle medarbeidere og ledere har en foresatt de rapporter til. Denne foresatte – ofte kalt...
Partnerskap

Lederblogg

Meningsfulle eller meningsløse lederteorier

Mange studenter og ledere går på lederkurs og leser ledelsesbøker med det mål for øye å finne noen s...
Les mer....
Lederblogg

Korona på hell – skal vi innvilge hjemmekontor i utlandet?

24. september ble en merkedag av de sjeldne. Etter 562 dager med nasjonale restriksjoner, inkludert ...
Les mer....
Business Content Se alle

Vil du beholde ansatte, må du investere mer i teknologi

Lønn er ikke det som får folk til å slutte i jobben – men mangel på faglig utvikling. Likevel lar no...

Les mer

Hvordan lykkes med digitalisering i legemiddelbransjen

Forskningslitteraturen viser at legemiddelbransjen er ikke noe mer unik enn andre bransjer når det k...
Les mer....

De aller viktigste spørsmålene i ledelse

Ledelse handler om å skape mening og angi retning. Ledelse handler om å lage oppslutning om viktige ...
Les mer....

Har militær ledelse «sivil» arbeidslivsrelevans – et betimelig spørsmål?

Mer enn hundre års ledelsesforskning har vist at ledelse har betydning. Om enn i noe varierende grad...
Les mer....

Kurs og kompetanse Se alle

Historiefortelling: Hvordan bygge en god presentasjon i tre steg

Ledere står før eller siden overfor en situasjon som krever en endring av det bestående. Behovet for...
Les mer....

Vinnerne er selskaper som forvandler nye tider til nye muligheter

Fjernarbeid har blitt hverdagen for mange av oss som pleide å sitte på et kontor fem dager i uken. S...
Les mer....
Våre guider
Slik navigerer du

Trykk på det enkelt symbol for hurtigvisning. Trykk på boksen over symbolet for å gå til den enkelte guide.

Business Content

Her finner du nyttige annonsørinnhold fra ulike bedrifter.

Lederjobb

Denne seksjonen er nå under lansering. Følg med det kommer mange spennende stillinger. 

Kurs og kompetanse

Denne seksjonen inneholder: Kurs, foredragsholdere, konferanser, og eventer. Se alle kurs her!

Konferansehotell

konferansehoteller med ulik fasiliteter som: møterom, konferansesal, spa, matkurs, selskapslokaler, julebord finner du her.

Smidig prosjektmetodikk og -ledelse

Kanskje de mest kjente og benyttede prosjektmetodene har til nå vært med utgangspunkt i prosjekt-ram...
Les mer....

Tankeprosessen før, under og etter en ansettelse

Del 2

Det å ansette noen er i utgangspunktet en komplisert prosess som omfatter flere disipliner. Disiplin...
Les mer....

Kotters åtte stegs modell for endringer

Hvordan vi benyttet oss av Kotters åtte stegs modell for endringer og lykkes med et konsern transfor...
Les mer....

Tankeprosessen før, under og etter en ansettelse.

Del 1

Det å ansette noen er i utgangspunktet en komplisert prosess som omfatter flere disipliner. Disiplin...
Les mer....

OKR: Smidig målstyring for ekstraordinære resultater

I smidige digitale transformasjonsprosesser krever moderne og selvstyrte team fortsatt ledere og god...
Les mer....

Indre uro og trygt lederskap

I denne artikkelen vil jeg inspirere til å tenke over hvordan lederens arbeid med indre uro kan være...
Les mer....
Lederblogg

Strategi - essensen er endring

Essensen i strategi dreier seg om hvordan endre seg mot noe bedre. Ikke for endringens skyld, men fo...
Les mer....
Lederblogg

Den Intuitive Digitale Transformasjonen av Samfunnet

Dersom en velger å ta inn over seg de nye trendene innen HR, ledelse og organisasjonsutvikling, så s...
Les mer....

Lederblogg

Ledere kan ødelegge helsa til ansatte – Arbeidstilsynet må stenge slike bedrifter!

Dette sier Advokat Arne Oftedals til NRK og stiller spørsmålet om «hvem disse lederne er». Du finner...
Les mer....

Lederjobb Se alle

Få større utbytte av workshopene du leder

Skal du bruke workshoper for å designe den nye arbeidshverdagen etter covid-19 bør du starte med tre...
Les mer....

Vi er viktige, og samfunnet trenger oss!

Om få år har vi for første gang fem arbeidsføre generasjoner samtidig. 1946 - 1964       Babyboom...
Les mer....

Å Måle eller ikke å måle, det er spørsmålet

“What you can’t measure, you can’t manage”. Dette uttrykket eller varianter av det er blitt tilskrev...
Les mer....

Lederblogg

Tre trender innen digital tjenesteutvikling alle bedriftsledere bør beherske

Det er sagt før, men kan ikke gjentas ofte nok: Fra å være noe «nisjete», har teknologi blitt forret...
Les mer....
Lederblogg

Hvilke muligheter ligger det i å lede i en i hybrid arbeidshverdag?

Etterhvert som flere og flere bedrifter åpner kontorene igjen, vil de fleste av oss måtte utvikle hy...
Les mer....

Lederblogg

Ikke snakk negativt om tidligere arbeidsgivere og ledere

Dette er en «sannhet» som stadig vekk repeteres når såkalte «rekrutterings- og jobbeksperter» uttale...
Les mer....

Lederblogg

Sjefer er ofte årsak til sykemelding!

Tro det eller ei, men sjefer er ofte, en av hovedårsakene, til at ansatte sykemelder seg og ikke nok...
Les mer....
Lederblogg

Vi må slutte å se kultur, brand og strategi som separate ting!

Hvert år brukes det masse tid og krefter på å definere brand og til å finslipe strategier, men hvord...
Les mer....

Lederblogg

Vil du få til endring? Start med å endre situasjonen

Jobber du med tjenester eller produkter, offentlig eller private, er sannsynligheten stor for at du ...
Les mer....
Lederblogg

Hvordan gi avslag i en ansettelsesprosess

For en tid tilbake kunne vi få innblikk i prosessen med å ansette ny konsernsjef i Equinor. I den om...
Les mer....

1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |