Lederblogg
Egenskaper for å lykkes som leder
Hva skal til for å vokse, gro og skape fremdrift mot målet du ønsker å nå som leder?
Ledere som lykkes
Lederblogg
Rollen som nærmeste overordnede
Stort sett alle medarbeidere og ledere har en foresatt de rapporter til. Denne foresatte – ofte kalt...
Partnerskap
Lederblogg
Meningsfulle eller meningsløse lederteorier
Mange studenter og ledere går på lederkurs og leser ledelsesbøker med det mål for øye å finne noen s...
Les mer....
Lederblogg
Korona på hell – skal vi innvilge hjemmekontor i utlandet?
24. september ble en merkedag av de sjeldne. Etter 562 dager med nasjonale restriksjoner, inkludert ...
Les mer....
Vil du beholde ansatte, må du investere mer i teknologi
Lønn er ikke det som får folk til å slutte i jobben – men mangel på faglig utvikling. Likevel lar no...
Les mer
Hvordan lykkes med digitalisering i legemiddelbransjen
Forskningslitteraturen viser at legemiddelbransjen er ikke noe mer unik enn andre bransjer når det k...
Les mer....
De aller viktigste spørsmålene i ledelse
Ledelse handler om å skape mening og angi retning. Ledelse handler om å lage oppslutning om viktige ...
Les mer....
Har militær ledelse «sivil» arbeidslivsrelevans – et betimelig spørsmål?
Mer enn hundre års ledelsesforskning har vist at ledelse har betydning. Om enn i noe varierende grad...
Les mer....
Historiefortelling: Hvordan bygge en god presentasjon i tre steg
Ledere står før eller siden overfor en situasjon som krever en endring av det bestående. Behovet for...
Les mer....
Slik lykkes du med en digital transformasjon og gevinstrealisering
– Et eksempel fra Nasjonal Skolefrukt Ordningen
Les mer....
Vinnerne er selskaper som forvandler nye tider til nye muligheter
Fjernarbeid har blitt hverdagen for mange av oss som pleide å sitte på et kontor fem dager i uken. S...
Les mer....
Våre guider
Slik navigerer du
Trykk på det enkelt symbol for hurtigvisning. Trykk på boksen over symbolet for å gå til den enkelte guide.
Business Content
Her finner du nyttige annonsørinnhold fra ulike bedrifter.
Lederjobb
Denne seksjonen er nå under lansering. Følg med det kommer mange spennende stillinger.
Kurs og kompetanse
Denne seksjonen inneholder: Kurs, foredragsholdere, konferanser, og eventer. Se alle kurs her!
Konferansehotell
konferansehoteller med ulik fasiliteter som: møterom, konferansesal, spa, matkurs, selskapslokaler, julebord finner du her.
SISTE PLUSSARTIKLER
-
1
Lær deg kunsten å tale – vekk hengivenhet hos medarbeiderne
-
2
Mangel på psykologisk trygghet skader bunnlinjen
-
3
Sense-making – det magiske trivselspulveret
-
4
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
-
5
Løft det langsiktige prestasjonsnivået – med HR i lederrollen
-
6
Velg rett kandidat i den digitale rekrutteringsprosessen
- Se alle
Smidig prosjektmetodikk og -ledelse
Kanskje de mest kjente og benyttede prosjektmetodene har til nå vært med utgangspunkt i prosjekt-ram...
Les mer....
Tankeprosessen før, under og etter en ansettelse
Del 2
Det å ansette noen er i utgangspunktet en komplisert prosess som omfatter flere disipliner. Disiplin...
Les mer....
Kotters åtte stegs modell for endringer
Hvordan vi benyttet oss av Kotters åtte stegs modell for endringer og lykkes med et konsern transfor...
Les mer....
Tankeprosessen før, under og etter en ansettelse.
Del 1
Det å ansette noen er i utgangspunktet en komplisert prosess som omfatter flere disipliner. Disiplin...
Les mer....
OKR: Smidig målstyring for ekstraordinære resultater
I smidige digitale transformasjonsprosesser krever moderne og selvstyrte team fortsatt ledere og god...
Les mer....
Indre uro og trygt lederskap
I denne artikkelen vil jeg inspirere til å tenke over hvordan lederens arbeid med indre uro kan være...
Les mer....
Lederblogg
Strategi - essensen er endring
Essensen i strategi dreier seg om hvordan endre seg mot noe bedre. Ikke for endringens skyld, men fo...
Les mer....
Lederblogg
Den Intuitive Digitale Transformasjonen av Samfunnet
Dersom en velger å ta inn over seg de nye trendene innen HR, ledelse og organisasjonsutvikling, så s...
Les mer....
Lederblogg
Ledere kan ødelegge helsa til ansatte – Arbeidstilsynet må stenge slike bedrifter!
Dette sier Advokat Arne Oftedals til NRK og stiller spørsmålet om «hvem disse lederne er». Du finner...
Les mer....
Få større utbytte av workshopene du leder
Skal du bruke workshoper for å designe den nye arbeidshverdagen etter covid-19 bør du starte med tre...
Les mer....
Vi er viktige, og samfunnet trenger oss!
Om få år har vi for første gang fem arbeidsføre generasjoner samtidig.
1946 - 1964 Babyboom...
Les mer....
Å Måle eller ikke å måle, det er spørsmålet
“What you can’t measure, you can’t manage”. Dette uttrykket eller varianter av det er blitt tilskrev...
Les mer....
Lederblogg
Tre trender innen digital tjenesteutvikling alle bedriftsledere bør beherske
Det er sagt før, men kan ikke gjentas ofte nok: Fra å være noe «nisjete», har teknologi blitt forret...
Les mer....
Lederblogg
Hvilke muligheter ligger det i å lede i en i hybrid arbeidshverdag?
Etterhvert som flere og flere bedrifter åpner kontorene igjen, vil de fleste av oss måtte utvikle hy...
Les mer....
Lederblogg
Ikke snakk negativt om tidligere arbeidsgivere og ledere
Dette er en «sannhet» som stadig vekk repeteres når såkalte «rekrutterings- og jobbeksperter» uttale...
Les mer....
Lederblogg
Sjefer er ofte årsak til sykemelding!
Tro det eller ei, men sjefer er ofte, en av hovedårsakene, til at ansatte sykemelder seg og ikke nok...
Les mer....
Lederblogg
Vi må slutte å se kultur, brand og strategi som separate ting!
Hvert år brukes det masse tid og krefter på å definere brand og til å finslipe strategier, men hvord...
Les mer....
Lederblogg
Vil du få til endring? Start med å endre situasjonen
Jobber du med tjenester eller produkter, offentlig eller private, er sannsynligheten stor for at du ...
Les mer....
Lederblogg
Hvordan gi avslag i en ansettelsesprosess
For en tid tilbake kunne vi få innblikk i prosessen med å ansette ny konsernsjef i Equinor. I den om...
Les mer....