Lederblogg
Egenskaper for å lykkes som leder
Hva skal til for å vokse, gro og skape fremdrift mot målet du ønsker å nå som leder?
Ledere som lykkes
Lederblogg
Digital kultur er nøkkelen til fremtidig verdiskaping
Skal du hente ut gevinstene av din digitale transformasjon er du avhengig av å skape en god digital ...
Les mer....
Lederblogg
Vår mangelfulle og farefulle intuisjon
Jeg har møtt mange som sier at de stoler på sin intuisjon, og at de bruker den i jobben sin hver ene...
Les mer....
Lederblogg
Lederskap i en ny tid
Lederskap er så mye mer enn å være sjef. Det har det siste året med koronapandemien lært oss.
Les mer....
Det farlige førsteinntrykket
Mange tror at de første 5 minuttene en møtes er de viktigste. Jeg tror imidlertid at de er de farlig...
Les mer....
Arbeidsglede og medarbeiderskapets tre hyller
Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt vi kan og ...
Les mer
Teknologien krever flere spesialister
Vi skal ikke så mange år tilbake før de fleste utførte normalt vedlikehold på slitedeler på eget kjø...
Les mer
Ubrukelige personlighetstester
Med jevne mellomrom dukker det opp aktører som mener at personlighetstester er ubrukelige i utvelgel...
Les mer
Kulturdimensjonen i ledelse
Kulturforskjeller er noe de fleste av oss vel har erfart som turister i eget land eller utenlands. T...
Les mer
Kulturer bygget på værekraft
Vår norske kultur er stadig mer preget av forståelse for hva som er bærekraftig, og værekraftig. Vær...
Les mer
Våre guider
Slik navigerer du
Trykk på det enkelt symbol for hurtigvisning. Trykk på boksen over symbolet for å gå til den enkelte guide.
Business Content
Her finner du nyttige artikler fra ulike bedrifter. Gjør ditt søk basert på temavalg.
Lederjobb
Denne seksjonen er nå under lansering. Følg med det kommer mange spennende stillinger.
Kurs og kompetanse
Denne seksjonen inneholder: Kurs, foredragsholdere, konferanser, og eventer. Se alle kurs her!
Konferansehotell
konferansehoteller med ulik fasiliteter som: møterom, konferansesal, spa, matkurs, selskapslokaler, julebord finner du her.
Mislykkede prosjektgjennomføringer – et mysterium?
Det er skrevet side opp og ned om hvorfor prosjekter ikke lykkes, og om hva du må kunne som prosjekt...
Fra omolog til dialog
Mange ønsker at de var modige og tøffe nok til å gå i dialog med andre mennesker og konfrontere dem....
Livskvalitet bygget på selvrespekt og relasjoner
Fra vi var bittesmå skapninger skrek vi bokstavelig talt etter oppmerksomhet. Vi er hverandres kilde...
Ledelse, produktivitet og digitale møteplasser i den nye arbeidshverdagen
Den nye hverdagen vil ikke bli den samme. Nye digitale arbeidsmåter, fleksibilitet og nytt syn på hj...
kunsten å reflektere
Jeg tror at særlig ledere i mye større grad bør lære seg til å gjennomføre jevnlige «lederskaps-anda...
Les mer
Innsikt i brukerbehov: En forutsetning for innovasjon
«Kundesentrisk» eller «kunden i sentrum» er et uttrykk som benyttes hyppig når små og store virksomh...
Lederblogg
Slik lager du en effektiv strategi
En effektive strategi er enkel å forstå og enkel å kommunisere.
Strategi handler om å peke ut en ...
Lederblogg
Ansattes subjektive jobbvirkelighet – ledelsesimplikasjoner
Organisasjonsmedlemmer utvikler opp gjennom livet individuelle virkelighetsforståelser som påvirker ...
Lederblogg
Bærekraftig selvledelse gir resiliente ledere
Langvarig produktivitet krever resiliente mennesker og organisasjoner. Veien til personlig resiliens...
En engasjerende filantropisk CSR-strategi er mer enn avlat og gaver
Bedrifter synes å uttrykke sitt filantropiske engasjement på svært ulike måter. De fleste gir gaver ...
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uklar retning»
Dette er foreløpig den femte og siste artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev...
Brainstorming – når du ønsker færre og dårligere ideer
Brainstorming er et av de klassiske verktøyene som brukes for å få nye ideer. Konseptet har vært svæ...
Lederblogg
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Ensomhet»
Dette er den fjerde artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studien er baser...
Lederblogg
Manglende menneskekunnskap hos ledere?
Det å være leder handler primært om å lede andre mennesker mot felles mål. For å få det til, må en s...
Lederblogg
Våre sterke og svake sider
I det siste har jeg tenkt litt over begrepet ”våre sterke og svake sider som menneske/leder”. Hva be...
Lederblogg
Den nødvendige samtalen
Begrepet «den vanskelige samtalen» liker jeg dårlig, fordi dette gjør denne type samtale unødvendig ...
Lederblogg
Smi mens jernet er kaldt!
Spørsmålet til deg som leder i dag er: Skal virksomheten din legge ressurser i å handle nå, eller gj...
Les mer
Lederblogg
Er det mulig å være en god arbeidsgiver når du må gå til oppsigelser?
Måten nedbemanning gjennomføres på er like viktig som den rettslige saksbehandlingen. Derfor er god ...
Lederblogg
Kriseledelse og sjefsskap
Når ledere nå må gå fra "hverdagsledelse" til kriseledelse, så er spørsmålet hva som er/blir forskje...