Motivasjon & Arbeidsglede
 2.png)
Motivasjon & Arbeidsglede
Medarbeiderne dine er ikke mindre motiverte – du leder bare feil nå
Du tror kanskje folk har blitt mer kravstore, mindre lojale eller vanskeligere å lede. Det...
Motivasjon & Arbeidsglede
Upopulære oppgaver krever tydelig ledelse, ikke motivasjonstaler
Alle ledere møter situasjoner der noen må gjøre en jobb ingen egentlig ønsker. Den vanskel...
Motivasjon & Arbeidsglede
Bli kjent med dine ansatte på ekte – skap samhandling på toppnivå
Å kjenne folk handler ikke om CV og stillingstittel, men om å forstå motivasjon, behov og ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Når arbeidsglede blir strategi – slik bygger du både prestasjon og bunnlinje
Hva om arbeidsglede ikke først og fremst handler om trivsel, men om konkurransekraft? Ny i...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvorfor kravene øker, innsatsen faller – og hvordan ledere gjenoppretter balansen
Hva om det største hinderet i organisasjonen din ikke handler om kapasitet, tid eller komp...
Motivasjon & Arbeidsglede
Boreout
Hvorfor noen ansatte kjeder seg farlig mye, og hva du som leder må gjøre
Når du gjør alt riktig, men likevel mister gnisten, handler det ikke om latskap, men om bo...
 2.png)
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik snudde Anunatak kulturen
Energistyring og ærlighet som lederverktøy
Hva gjør du når folk er slitne, men arbeidsmengden virker overkommelig? I designbyrået Anu...
Motivasjon & Arbeidsglede
6 spørsmål som gir deg ærlige svar – og styrker medarbeiderrelasjoner
Vi ledere stiller ofte spørsmålet: "Hvordan går det?" Men får vi egentlig svar som gir inn...
Motivasjon & Arbeidsglede
Unngå å miste dyktige medarbeidere
Hvorfor sier de mest engasjerte medarbeiderne opp, uten forvarsel? Ofte er det ikke lønna ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik motiverer du fire ulike generasjoner
Vet du hva som motiverer hver enkelt medarbeider i teamet ditt? Det er sjelden at medarbei...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan få ting gjort når du ikke føler for det
Motivasjon er ingen enkel ting. Enten du er student, gründer, jobber for et stort selskap ...
Motivasjon & Arbeidsglede
De ansattes prioriteringer har endret seg
Å føle lidenskap for jobben er fortsatt viktig, men hva som skaper denne lidenskapen har u...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan bygge suksess gjennom ekte engasjement
I en hverdag preget av høyt tempo, omstilling og krav til resultater, er det lett å tro at...
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjonsledelse: Nøkkelen til å frigjøre medarbeidernes potensial
Ledelse handler om å få andre til å prestere. For ledere er derfor evne og vilje til å mot...
Motivasjon & Arbeidsglede
En leder som formidler gode holdninger vil også bli god til å skape vekst
Formidler du gode holdninger får du medarbeidere som jobber sammen mot økt vekst.«Ledelse ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Umotiverte ansatte kan være skadelig for bedriften - så se opp for disse 7 faresignalene
Det er ingen hemmelighet at motiverte ansatte løfter en bedrift, og selskaper investerer m...
Motivasjon & Arbeidsglede
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
Det å miste teamfølelsen kan ha en rekke negative konsekvenser på det personlige plan, som...
Motivasjon & Arbeidsglede
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høy...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan motivere medarbeiderne – og deg selv – akkurat nå
De aller fleste trenger litt ekstra motivasjon iblant, særlig nå som vinteren og mørkere t...
Motivasjon & Arbeidsglede
Gjør som Jysk – få mer produktive ansatte
Toppledere som skal sikre vekst og kutte ulønnsomme satsinger i 2025, bør gjøre én smart p...
Motivasjon & Arbeidsglede
5 forskjeller - hvordan motivere Gen Z og Millennials
Ved å forstå og implementere strategier for å motivere disse generasjonene, kan bedrifter ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Selvbestemmelse gir god motivasjon
Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører hel...
Motivasjon & Arbeidsglede
Økt trivsel og motivasjon med autonomi
En ny ledelsesmodell basert på autonomi og integrert motivasjon er nødvendig både for å sk...
Motivasjon & Arbeidsglede
Har du misfornøyd og uengasjert medarbeidere på jobben?
Da bør du gå gjennom relasjonen mellom deg og dine medarbeidere.
Motivasjon & Arbeidsglede
Vi har et grunnleggende behov for å bli sett, hørt og verdsatt
Høy motivasjon på en arbeidsplass er gull verdt og representerer en konkurransefordel. Man...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?
Som leder og menneske er det svært vanskelig, om ikke umulig, å ha rom for andre mennesker...
Motivasjon & Arbeidsglede
Kjøreregler for en vellykket sommerfest
Det er verdifullt med sommerfester og andre sosiale arrangementer med jobben for å gi de a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Effektive metoder som motiverer medarbeiderne på lang sikt
Det handler ikke bare om å ansette de riktige medarbeiderne, men å sikre at de holder seg ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Meningsfulle samtaler skaper lykkelige og målbevisste ansatte
Emosjonelt intelligente ledere bruker meningsfulle samtaler for å hjelpe ansatte til å føl...
Motivasjon & Arbeidsglede
Medarbeiderne ønsker å være en del av noe større enn seg selv og de ønsker en personlig utvikling
Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med ly...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik legger du til rette for at arbeidsplass har motiverte ansatte som trives
At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgl...
Motivasjon & Arbeidsglede
Lojalitet henger tett sammen med opplevelsen av gruppeidentitet på arbeidsplassen, men hvor effektivt er det egentlig med flagg, symboler og visjoner?
Sosialantropolog Thomas Hylland Eriksen forklarer hvorfor han har tro på felles aktivitete...
Motivasjon & Arbeidsglede
Ledere trenger psykologisk kompetanse for å skape jobbengasjement og motivasjon
Raske endringer og digitalisering påvirker ledelse i alle bransjer. Vår forståelse av lede...
Motivasjon & Arbeidsglede
Mangel på indre motivasjon kan skakkjøre endringsprosjektet ditt
Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjans...
Motivasjon & Arbeidsglede
Sikre deg talenter til din on-site arbeidsplass
Det er ikke alle arbeidsplasser som kan tilby folk å jobbe hjemmefra. Utfordringen, slik d...
Motivasjon & Arbeidsglede
5 faktorer som gir fornøyde medarbeidere
Det sies at fornøyde arbeidstakere gir fornøyde kunder, men nye data avslører hvor viktig ...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 3, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Kle deg som en leder – før du åpner munnen
Det du har på deg, sier ofte mer enn du selv rekker å si. Som leder kommuniserer du med he...
Motivasjon & Arbeidsglede
La teamet ditt vokse ved å gi dem utfordringer
Når du ser en ansatt sliter med en oppgave du lett kan gjøre selv, er det naturlig å gå in...
Motivasjon & Arbeidsglede
Finn gleden i arbeidshverdagen – skap ekstraordinære resultater
En grunnleggende forutsetning for å skape en meningsfylt hverdag er at man er oppmerksom p...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tør du stille krav til medarbeiderne dine?
I Norge har vi en flat hierarkisk struktur i de fleste bedrifter, og det innebærer at det ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Mer glede og motivasjon med en stressfri hverdag
Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik skaper du glede på arbeidsplassen
Det hjelper lite at bedriften er effektiv og tjener penger, hvis stemningen på arbeidsplas...
Motivasjon & Arbeidsglede
Skap arbeidsglede og motivasjon – også når usikkerheten rår
Når krisen rammer, svekkes ofte både tryggheten, motivasjonen og arbeidsgleden. Men nettop...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan finne motivasjon som leder når den mentale motbakken ikke gir seg
En av bedriftslederne som virkelig har markert seg de siste årene, er Lars Erik Lund, kons...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjon, lønn og lederansvar: Hva er det egentlig vi betaler for?
Hva betyr egentlig lønnen for lederens motivasjon – og hvem har den «tyngste» lederjobben?...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik skaper du motivasjon gjennom verdier – selv i krevende tider
Hvordan skaper du motivasjon som varer – også i perioder preget av usikkerhet, rask vekst ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Vær tydelig og raus i din kommunikasjon
Kommunikasjon har aldri vært enkelt, og det er fort gjort at misforståelser oppstår. Både ...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Visjonsdrevet ledelse: Slik utløser du det skjulte potensialet i mennesker
Forskning viser at de som presterer på høyt nivå over tid, ofte er drevet av en dypere men...
Motivasjon & Arbeidsglede
5 enkle motivasjons-booster
Hvis du ønsker at dette skal bli ditt år, og du har høye mål for hvor du ønsker å ta virks...
Motivasjon & Arbeidsglede
Empatisk ledelse får det beste ut av folk
Det å fremstå som en empatisk leder vil ha innvirkning på suksessen – eller fiaskoen – til...
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjon i team: Vi må trenge hverandre for å lykkes
Del 2
Mennesker i team tenker annerledes enn enkeltindivider. Det betyr at det også kreves en he...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan vise takknemlighet til medarbeiderne dine
Når medarbeidere føler seg verdsatt og sett, blir de mer engasjerte. Og siden engasjerte m...
Motivasjon & Arbeidsglede
Jobbengasjement starter i hjertet – ikke i Excel
Forskning viser at jobbengasjement gir bedre prestasjoner, lavere sykefravær og økt arbeid...
Motivasjon & Arbeidsglede
Din personlighet påvirker deg som leder – og antakelig dine medarbeidere også
Har du tenkt over om din personlighet faktisk passer til din rolle som leder? Forskning ka...
Motivasjon & Arbeidsglede
Derfor kan sjefens personlighet skape konflikter
Hvem har ikke hørt den ansattes historier om uetisk og urettferdig behandling fra sin lede...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan skape trygghet og tilhørighet?
Trygghet og tilhørighet er to av de viktigste grunnsteinene i et godt arbeidsmiljø. Uten a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tre trinn for å beholde medarbeiderne dine
Den store resignasjonen er reell. I løpet av tre måneder i 2021 sa totalt 11,5 millioner a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Dårlig ledelse gjør unge utbrent
4 av 10 unge arbeidstakere som møter veggen gjør det på grunn av dårlig ledelse. Hele 3 av...
Motivasjon & Arbeidsglede
Ta medarbeiderne med i utviklings- og løsningsprosesser
Det finnes mange måter å vise støtte og inkludere medarbeiderne på. Men hvis du som leder ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Jobbengasjement handler om noe litt annet enn det vi ofte tror
Du ønsker motiverte, engasjerte ansatte, og gjør ditt beste for å skape trivsel. Men jobbe...
Motivasjon & Arbeidsglede
Flytt fokus fra «jeg burde» til «jeg vil»
Motivasjonen er drivkraften bak våre handlinger. Den igangsetter, gir retning og opprettho...
Motivasjon & Arbeidsglede
Er du mellomleder og sliter med din egen og medarbeidernes digitale motivasjon?
Over natten gikk hjemmekontor fra å være noe eksklusivt man måtte forhandle med sjefen sin...
Motivasjon & Arbeidsglede
Arbeidsglede og medarbeiderskapets tre hyller
Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Brikken som mangler for å endre medarbeidernes atferd
Å skape indre motivasjon handler om å hjelpe medarbeiderne å bli mer effektive og engasjer...
Motivasjon & Arbeidsglede
Kritikk og ros – ineffektive virkemidler for å skape motivasjon?
Bemanningsselskapet Proffice har utført en undersøkelse blant 2300 arbeidstakere og ledere...
Motivasjon & Arbeidsglede
Få det beste ut av andre
Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontroller...
Motivasjon & Arbeidsglede
Er selvledelse vår tids viktigste ledelsesprosjekt?
Når ansatte får være med på å bestemme og påvirke hvordan arbeidet organiseres, øker både ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Finn din rolle, og inspirer de rundt deg
Visste du at din påvirkningskraft som leder er mye større når du klarer å inspirere dine a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Engasjerte og lojale medarbeidere gjør organisasjonen mer effektiv og lønnsom
Det kommer neppe som noen overraskelse at engasjerte og lojale medarbeidere gjør organisas...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik holder du dine ansatte motivert
Hva er det egentlig som skal til for å kunne holde de ansatte motivert og inspirert på arb...
Motivasjon & Arbeidsglede
Fra daglig leder til daglig gleder
At lederen er viktig for bedriften, er vel ingen større hemmelighet. Men har du tenkt over...
Motivasjon & Arbeidsglede
Medarbeidere i samspill i godt medarbeiderskap!
Hva skal til for at vi kjenner på den gode følelsen av å være på samme lag og ville hveran...
Motivasjon & Arbeidsglede
En god leder leder seg selv – og inspirerer andre til å gjøre det samme
Livet som leder blir enklere og morsommere med god selvledelse. Hva skal til for å styrke ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon
«Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confuc...
Motivasjon & Arbeidsglede
Kan motivasjon og engasjement læres?
Ønsker du som leder å lære mer om det å skape trivsel blant de ansatte samtidig som man bi...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tiltak for inspirasjon og utvikling
Alle trenger ny energi fra tid til annen, slik er det med organisasjoner også. De fleste f...
Motivasjon & Arbeidsglede
Gjør som idrettsutøverne, tenk på arbeidsoppgavene - ikke resultatet
Den indre motiverte arkitekten blir oppslukt av å tegne et vakkert bygg, den indre motiver...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan motivere dine medarbeidere?
Vi har lett for å tenke at andre sikkert liker og misliker det samme som oss selv, tenker ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Gode ledere heier på sine medarbeidere
Ledere som heier på egne medarbeidere lykkes også selv. De får motiverte medarbeidere og o...
Motivasjon & Arbeidsglede
Ledelse av indre motivasjon
Ledere som evner å trigge indre motivasjon hos sine ansatte, oppnår en konkurransefordel
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjonen i en stressfylt arbeidshverdag!
De fleste av oss kan kjenne på stress i møte med alle krav som stilles til lederrollen. De...
Motivasjon & Arbeidsglede
10 råd for å bli en inspirerende leder!
"Å inspirere sine medarbeidere er den viktigste oppgaven for en leder idag" har Jens P. He...
Lederblogg
Samspill og autentisk ledelse
Forstå rollene vi spiller i sosiale interaksjoner: Hvordan ledere kan navigere samspill for bedre sa...
Lederblogg
Deleger mål, ikke oppgaver - kunsten å slippe kontrollen
Delegerer du på feil måte? Dette er en av årsakene til at ledere ikke får det beste ut av sine medar...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Bli en fremragende leder, Ledelse
Hvordan bygge suksess gjennom ekte engasjement
I en hverdag preget av høyt tempo, omstilling og krav til resultater, er det lett å tro at empati og...
Lederblogg
Hvorfor ansettes det ellers presumptivt dyktige fagfolk i lederstillinger?
Vi har lest i media at Konkurransedirektør Tina Søreide trekker seg fra stillingen før hennes åremål...
Lederblogg
Hvordan Generasjon Z tvinger oss til å lede smartere
Vi har formet og oppdratt Generasjon Z, likevel klager vi over hvordan de møter opp i arbeidslivet. ...
Digital Ledelse
Forebygg digitalt stress og få gladere medarbeidere
Digitalt stress må tas like alvorlig som all annen stress, da det kan gå hardt utover trivselen hos ...
Lederblogg
Motivasjonsledelse: Nøkkelen til å frigjøre medarbeidernes potensial
Ledelse handler om å få andre til å prestere. For ledere er derfor evne og vilje til å motivere, avg...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Når bør du be om hjelp – og når er det ditt ansvar å stå alene som leder?
Å be om hjelp kan være et tegn på styrke, men også på utydelighet. I en kompleks lederhverdag der fo...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Når lederen ikke er til stede, begynner organisasjonen å tape i stillhet
Tilstedeværelse er ikke et personlighetstrekk, det er en lederpraksis. Når ledere forsvinner inn i k...
Jobb, karriere & Ledelse
Samspillets kraft – 10 universelle betingelser bak musikkens magi
Kan elementer i musikalsk samspill være utgangspunkt for godt samarbeid på arbeidsplassen eller i en...
Ledelse
Flytt medarbeidersamtalene ut i det fri – styrk nærvær og tillit
Walk and talk i naturen skaper forutsetninger for tillit og sterke relasjoner mellom deg og medarbei...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder
Tjenende ledelse – når utvikling av mennesker blir ledelsens viktigste oppgave
I en tid der bedriftskultur ikke lenger er et sideprosjekt, men et konkurransefortrinn, vinner tjene...
Kommunikasjon
Krevende medarbeidere
Slik håndterer du dem uten å miste energi eller autoritet
Krevende medarbeidere er sjelden problemet i seg selv. Det som skaper slitasje, uro og misnøye, er n...
Ledelse
6 spørsmål som gir svar på hvordan dine ansatte egentlig har det
Hvordan kan du som leder få tillit fra dine ansatte og få dem til å åpne seg? Det er noen spesifikke...
Ledelse
En leder som formidler gode holdninger vil også bli god til å skape vekst
Formidler du gode holdninger får du medarbeidere som jobber sammen mot økt vekst.«Ledelse er å utvik...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Når suksess gjør deg døv for kritikk
Derfor mister ledere bakkekontakten
Når ingen lenger korrigerer deg, har du allerede begynt å miste bakkekontakten. Selvtillit uten ydmy...
Jobb, karriere & Ledelse
6 utfordringer når du skifter jobb etter mange år
Å slutte på en arbeidsplass er som regel en bittersøt opplevelse – spesielt hvis du har vært der i m...
Lederblogg
Idealisert lederutøvelse handler også om rammebetingelser
I Ledernytt 9/1-24 kunne vi bl.a. lese: Hvordan kan du som leder bidra til å bygge kultur, tillit og...
Jobb, karriere & Ledelse
Friluftsliv bare i fritiden er bortkastede ressurser
Når vi går i naturen blir vi mer kreative, tenker friere og ser muligheter fremfor begrensninger. Vi...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Nysgjerrighet som lederverktøy
I en tid hvor raske omstillinger og kontinuerlig utvikling er normen, er nysgjerrighet en avgjørende...
Kommunikasjon
Hva får medarbeiderne til å være ærlige?
Det kan være vanskelig å få medarbeiderne til å si sin ærlige mening, og selv om du oppfordrer til æ...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
En lyttende leder oppnår mer
Å lytte til andre skaper motivasjon og økt arbeidsinnsats. Hvor flink er du til å lytte? Kan du bli ...
Jobb, karriere & Ledelse
Umotiverte ansatte kan være skadelig for bedriften - så se opp for disse 7 faresignalene
Det er ingen hemmelighet at motiverte ansatte løfter en bedrift, og selskaper investerer mye tid, kr...
![hilde 2[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5384567.1345.mswtimammq7kzq/640f540/0_5384567.jpg)
Lederblogg
Autentisk lederskap
Hva det virkelig betyr å være ekte som leder, og hvordan du praktiserer det
Av med maska, ropte publikum under NRKs Maskorama i høst. La oppfordringen være mantraet også for di...
Jobb, karriere & Ledelse
7 feedbackfeller norske ledere går i
– og hvordan du unngår dem
Tilbakemelding er en essensiell del av utviklingen og den faglige sparringen blant medarbeiderne. Me...
Ledelse
Hvorfor ledere sliter med å be om hjelp
– og 6 grep som gjør det lettere
Mange ledere venter for lenge med å be om hjelp, helt til belastningen blir for stor. Resultatet er ...
Ledelse
Slik avdramatiserer du feil og skaper en læringskultur i teamet ditt
Forskeren Jonas Dahl og professor Andreas Werr har undersøkt hvordan feil kan styrke innovasjonskraf...
6 varseltegn på at du trenger mer søvn - basert på dine jobbvaner
Måten du oppfører deg på er vel så sterk som de fysiske symptomene når det kommer til å avsløre beho...
Ledelse
Tips for å bli mer effektiv som leder - basert på intervju av over 200 ultra-produktive mennesker
Tipsene er basert på en amerikansk undersøkelse med intervju av over 200 ultra-produktive mennesker,...
Jobb, karriere & Ledelse
Dropp nyttårsforsettene
Hva forskning sier om hvordan ledere faktisk skaper varig endring
Er du en av dem som setter opp en liste med masse nyttårsforsetter og overbeviser deg selv om at «de...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Vanskelige beslutninger i lederrollen
Slik tar du dem raskere og med større trygghet
En vanskelig avgjørelse kan sette mye på spill. Men som leder er det din oppgave å ta riktige valg o...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Relasjonskompetansens betydning for ledelse
En leder har plikt til å utvikle positive relasjoner til alle, og det er uprofesjonelt å la kjemi av...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
En ydmyk leder er en sterk leder
Å være ydmyk betyr ikke det samme som å være svak. Tvert imot; å være ydmyk betyr å være sterk. Det ...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helseeffekter a...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Ledere har også fordommer: Hvordan preger det flokken, og hva kan du gjøre?
Fordommer er gjerne oppfatninger vi holder som sannheter om andre. Selv de mest erfarne lederne kan ...
Ledelse
Hvordan slutte med skadelig mikroledelse
Mikroledelse er en ledelsesstil hvor lederen nøye overvåker og kontrollerer medarbeidernes atferd og...
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 7, Bli en fremragende leder, Ledelse
Det modigste du kan gjøre som leder, er å be om unnskyldning
Noen ber aldri om unnskyldning. Hvorfor gjør de ikke det, og hvorfor er det viktig å si unnskyld?De ...
Jobb, karriere & Ledelse
Tre feil ydmyke ledere må styre unna
Ydmyke ledere er ofte gode ledere. De er åpne for tilbakemeldinger, fremmer medarbeiderengasjement, ...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 7, Ledelse
Smarte strategier for effektiv hybridledelse
Del 7
Å lede medarbeidere på ulike lokasjoner kan være utfordrende, men når du lærer deg de mest effektive...
Ledelse
Sannsynligvis trenger du ikke å gjøre absolutt alt selv – lær deg kunsten å delegere
Er to do-listen lengre en barnas ønskelister, og du føler deg konstant overarbeidet? «Skal du ha gjo...