Ledelse
9 tips for å lede et team med ulike personligheter
Å jobbe med et mangfoldig team kan være utrolig givende, men å samarbeide med og håndtere forskjelli...
Bli med å bygge fremtidens regionsmuseum
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Stillingsannonsen din – fra dvask til djerv
Skal du ansette en ny person? Måten stillingsannonsen din er skrevet og utformet på, forteller omver...
Les mer....
Kommunikasjon
Mestre kunsten å tale foran andre
Bare tanken på å holde en tale foran flere mennesker kan få mange til å kjenne angsten bre seg i kro...
Les mer....
Ledelse
Enkelte organisasjoner har null fokus på kontinuerlig forbedring, og må som resultat av dette kjøre endringsprosjekter omtrent årlig
I endringsprosesser og omstillinger er det mange armer og bein og brikker som må falle på plass. Hvi...
Les mer
Ledelse
Empatisk ledelse får det beste ut av folk
Det å fremstå som en empatisk leder vil ha innvirkning på suksessen – eller fiaskoen – til virksomhe...
Les mer....
Kommunikasjon
Din lederstil kan avgjøre om du lykkes med konflikthåndtering
De forskjellige lederstilene kan skape frustrasjon og irritasjon hos medarbeidere. På den ene siden ...
Les mer....
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Bør vi kutte CV og søknader?
Spørsmålet er på dagsorden både i denne delen av Rekrutteringsguiden og også i «rekrutteringsbransje...
Les mer....
Ledelse
Skap mennesker som tør å ta beslutninger
Noen ledere er spesielt gode på å skape god og lønnsom kultur i bedriften sin. Vi har snakket med en...
Les mer
Ledelse
Ledere er kultur-superspredere
«Alle vil vinne. På en eller annen måte. Det har både næringsliv, organisasjoner, offentlige virksom...
Les mer....
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Ryddig behandling av søknader er employer branding
I en tid hvor kompetent arbeidskraft kan være vanskelig å få tak i, bør man tenke ekstra på hvordan ...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
7 enkle trinn for å etablere sunne grenser
Å sette grenser er langt fra enkelt. Det er en nyansert prosess som krever øvelse og mental styrke. ...
Les mer....
Ledelse
En leders personlighet og integritet påvirker bedriften
Med over 40 års erfaring innen luftfarten, både som pilot og leder, har Sigrid Hammer en klar formen...
Les mer....
![teamarbeid[1]](https://img5.custompublish.com/getfile.php/5120383.1345.m7i7autlzlzbtj/640f540/0_5120383.jpg)
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Motivasjon i team: Vi må trenge hverandre for å lykkes
Teamledelse del 2
Mennesker i team tenker annerledes enn enkeltindivider. Det betyr at det også kreves en helt annen m...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Oppdag ditt formål med tre trinn
Å finne mål og mening med noe, det å ha et formål, er utrolig viktig for de aller fleste mennesker. ...
Les mer....
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Trenger vi egentlig CV-er og søknader?
Mye har endret seg i rekrutteringverdenen, men én ting er stort sett som før – vi vil fortsatt ha sø...
Les mer....
Helse & Ledelse
Uoverensstemmelser som kan føre til utbrenthet
Når ansatte blir utbrente, kan dette resultere i mindre engasjement og lav produktivitet, noe som ti...
Les mer....
Ledelse
Helsefremmende arbeid i praksis
En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmiljø. Det hel...
Les mer....
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Derfor er intern rekruttering smart!
Når du har behov for å erstatte en ansatt som slutter, tenker du antakelig at du må ut og lete etter...
Les mer....
Kommunikasjon
Historier som berører – slik bruker du storytelling til å nå ut med budskapet
Du har et budskap å formidle, men opplever kanskje at det du forteller, ikke har den ønskede effekte...
Les mer
Kommunikasjon
Har du angst for videomøter?
Videomøter har kommet for å bli, og de kan være spesielt nervepirrende for de innadvendte og mennesk...
Les mer....
Digital Ledelse
Kunstig intelligens som verktøy og støtte for ledere
Kunstig intelligens (KI) har de siste år fått en plass i verktøykassa for ledere slik andre verktøy ...
Les mer....
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Kickstart teamet med en teamkontrakt
Teamledelse del 2
Før teamet går i gang med et nytt prosjekt, bør dere diskutere hvilke felles regler dere ønsker å ha...
Les mer....
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Hva kan idretten lære næringslivet om psykologisk trygghet?
TEAMLEDELSE DEL 2
Psykologisk trygghet er en grunnpilar i det moderne arbeidslivet, men spiller også en svært stor rol...
Les mer....
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Slik gjør du bedriften til en magnet og tiltrekker deg de beste kandidatene
I dagens stadig skiftende arbeidsmarked kan det være utfordrende å finne ut hva søkere egentlig ønsk...
Les mer....
Digital Ledelse
Hvor digitalt sulten er du som leder?
For å øke din digitale kunnskap er du nødt til å sørge for kontinuerlig kompetanseutvikling. Ikke be...
Les mer....
Ledelse
Endringer på gang? Slik skaper du engasjerte medarbeidere
Du vil aldri lykkes med endring i virksomheten din dersom ikke medarbeiderne er engasjerte og ønsker...
Les mer....
Kommunikasjon
Bli trygg på å håndtere konfrontasjoner
Å håndtere motgang og konfrontasjoner er en stor del av det å drive et selskap. Men det er kanskje o...
Les mer....
Ledelse
Genene våre er mer avgjørende enn vi tror
Ny forskning viser at den suksessen du opplever i dag, og den du er som leder, kan være påvirket av ...
Les mer....
Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Inkluderingskompetanse skaper arbeidskraft
Rekrutteringsveileder del 4
Ifølge Statistisk sentralbyrå 2.kvartal 2022 har Norge den største andel sysselsatte på 13 år. Like...
Les mer....
Helse & Ledelse
Helsefremmende arbeid i praksis
En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmiljø. Det hel...
Les mer....
Ledelse
Hvordan skape psykologisk trygghet i en teknisk produksjonsbransje
«Psykologisk trygghet» er et av tidens største buzzord innen ledelse, men mange opplever det som van...
Les mer....
Del 5, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Unngå at bedriften kun når aktive kandidater!
De aller fleste kandidatene som passer til en stilling, er ikke aktive jobbsøkere. Disse vil ikke le...
Les mer....
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Legg gode normer i starten av teametableringsfasen
Teamledelse del 2
Når du skal sette sammen et team, handler det ikke om å sette sammen de aller beste til et såkalt su...
Les mer....
Jobb, karriere & Ledelse
Ikke la søvnmangel gjøre deg til en dårlig leder
Det enorme ansvaret som mange ledere står overfor, kan ta nattesøvnen fra de aller fleste. Konsekven...
Les mer....
Ledelse
Selvbestemmelse i praksis – unngå fellene og få selvgående medarbeidere
Ansatte presterer bedre hvis de selv kan bestemme hvordan de løser oppgavene sine. Men hvordan kan d...
Les mer
Teamledelse fra A-Å (Temaserie)
Føles det trygt å jobbe med deg?
Teamledelse del 2
I et team der ingen føler seg trygge nok til å gjøre feil eller til å si hva de mener, vil man ikke ...
Les mer....
Kommunikasjon
Hvordan motivere medarbeiderne – og deg selv – akkurat nå
De aller fleste trenger litt ekstra motivasjon iblant, særlig nå som vinteren og mørkere tider nærme...
Les mer....
Lederblogg
Lederens nyttårsforsett bør handle om kommunikasjon
Når farvannet er urolig, er behovet for informasjon størst. Jobben lederen må gjøre for å informere ...
Les mer....
Del 4, Rekrutteringsveileder fra A-Å (Temaserie)
Derfor må du rekruttere aktivt!
Så få som fem prosent er aktive jobbsøkere, og det er kun disse du vil nå hvis du gjør en svak jobb ...
Les mer....