Tag Omstilling
Omstilling
Slik gjør du oppsigelsesprosessen til en hyggelig affære
Å gå inn i en oppsigelsesprosess er ingen enkel oppgave, hverken for deg som blir oppsagt ...
Oppsigelssprosessen
Omstilling
Frykt, læring og endringsorientering
Ledere som vil bygge endringsorienterte kulturer, må først rette søkelyset mot angstreduks...
Endringsledelse og kultur
Omstilling
Styrer du mot goodwill eller badwill?
Svært mange flinke folk er i flyt for tiden. Det fusjoneres og nedbemannes i noen virksomh...
Oppsigelsesprosessen
Omstilling
Har du en fremtidsrettet strategi?
Fremtiden er nå. Omgivelsene dine endrer seg daglig. Konkurransekraft krever investering i...
Strategi for fremtiden
Omstilling
Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte
Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største...
Nedbemanning og oppsigelse
Omstilling
Får du med deg alle hodene i digitaliseringen?
I dagens digitaliseringsfokus står bedriftsledere ovenfor en utfordring som ikke eksistert...
Som leder bør man stille forventninger til læring.
Omstilling
Ikke gå i forandringsfella!
Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig ho...
Endringsledelse eller forandringsledelse?
Omstilling
Åpner bedriften opp for nye ideer – eller er dere fastgrodd i gamle rutiner?
I dagens stadig mer avanserte teknologiske verden skjer endringene raskt – det som for et ...
Hvordan kan morgendagens ledere tenke nytt?
Omstilling
Mot og passion for å lykkes med snuoperasjoner
Bik Bok, Din Sko, Steen og Strøm og Gresvig – disse selskapene har alle fått hjelp av en l...
Snuoperasjoner på alle nivåer
Omstilling
Forbrukertrendene som kan sende merkevaren din utenfor stupet
Bedrifter og merkevarer står i dag ovenfor større trusler – og muligheter – enn noen gang ...
Forbrukertrender og forbrukerbehov
Omstilling
Tre måter dagens ledere kan ligge i forkant av endringene
Den endringsrobuste lederen.
Akronymet VUCA (volatile, unpredictable, complex og ambigu...
Endringsledelse
Omstilling
God kommunikasjon gjør endringene lettere
God og tydelig kommunikasjon er det viktigste når man skal lede bedriften gjennom store en...
Det er en ledelsesoppgave å ha tro på fremtiden
Omstilling
Våg å elske fremtiden
Fremtiden er ingenting å være redd for, selv om vi står overfor nye teknologiske nyvinning...
Ingen trenger å få digital panikk. Robotene kommer ikke til å invadere arbeidsplassene
Omstilling
Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene
Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ...
Slik kan du håndtere omstilling
Omstilling
Ledelse under endringsprosesser
Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere o...
Omstilling
Slik leder du best på avstand
Fjernledelse har blitt et stadig viktigere begrep innen ledelse, siden mange bedrifter og ...
Det kreves mer bevisst ledelse for å lykkes med avstandsledelse.
Omstilling
Digitalisering – slik motiverer du dine ansatte
Siden samfunnet er i konstant endring og blir stadig mer robotisert og automatisert, kreve...
Skal du få til en reell atferdsendring, må du ha evne til utholdenhet
Omstilling
Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.
Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å b...
Dama som snur konkurstruede retail-giganter
