Motivasjon & Arbeidsglede
 2.png)
Motivasjon & Arbeidsglede
Medarbeiderne dine er ikke mindre motiverte – du leder bare feil nå
Du tror kanskje folk har blitt mer kravstore, mindre lojale eller vanskeligere å lede. Det...
Motivasjon & Arbeidsglede
Upopulære oppgaver krever tydelig ledelse, ikke motivasjonstaler
Alle ledere møter situasjoner der noen må gjøre en jobb ingen egentlig ønsker. Den vanskel...
Motivasjon & Arbeidsglede
Bli kjent med dine ansatte på ekte – skap samhandling på toppnivå
Å kjenne folk handler ikke om CV og stillingstittel, men om å forstå motivasjon, behov og ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Når arbeidsglede blir strategi – slik bygger du både prestasjon og bunnlinje
Hva om arbeidsglede ikke først og fremst handler om trivsel, men om konkurransekraft? Ny i...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvorfor kravene øker, innsatsen faller – og hvordan ledere gjenoppretter balansen
Hva om det største hinderet i organisasjonen din ikke handler om kapasitet, tid eller komp...
Motivasjon & Arbeidsglede
Boreout
Hvorfor noen ansatte kjeder seg farlig mye, og hva du som leder må gjøre
Når du gjør alt riktig, men likevel mister gnisten, handler det ikke om latskap, men om bo...
 2.png)
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik snudde Anunatak kulturen
Energistyring og ærlighet som lederverktøy
Hva gjør du når folk er slitne, men arbeidsmengden virker overkommelig? I designbyrået Anu...
Motivasjon & Arbeidsglede
6 spørsmål som gir deg ærlige svar – og styrker medarbeiderrelasjoner
Vi ledere stiller ofte spørsmålet: "Hvordan går det?" Men får vi egentlig svar som gir inn...
Motivasjon & Arbeidsglede
Unngå å miste dyktige medarbeidere
Hvorfor sier de mest engasjerte medarbeiderne opp, uten forvarsel? Ofte er det ikke lønna ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik motiverer du fire ulike generasjoner
Vet du hva som motiverer hver enkelt medarbeider i teamet ditt? Det er sjelden at medarbei...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan få ting gjort når du ikke føler for det
Motivasjon er ingen enkel ting. Enten du er student, gründer, jobber for et stort selskap ...
Motivasjon & Arbeidsglede
De ansattes prioriteringer har endret seg
Å føle lidenskap for jobben er fortsatt viktig, men hva som skaper denne lidenskapen har u...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan bygge suksess gjennom ekte engasjement
I en hverdag preget av høyt tempo, omstilling og krav til resultater, er det lett å tro at...
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjonsledelse: Nøkkelen til å frigjøre medarbeidernes potensial
Ledelse handler om å få andre til å prestere. For ledere er derfor evne og vilje til å mot...
Motivasjon & Arbeidsglede
En leder som formidler gode holdninger vil også bli god til å skape vekst
Formidler du gode holdninger får du medarbeidere som jobber sammen mot økt vekst.«Ledelse ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Umotiverte ansatte kan være skadelig for bedriften - så se opp for disse 7 faresignalene
Det er ingen hemmelighet at motiverte ansatte løfter en bedrift, og selskaper investerer m...
Motivasjon & Arbeidsglede
De som har det bra på jobb, gjør det bra på jobb
Det å miste teamfølelsen kan ha en rekke negative konsekvenser på det personlige plan, som...
Motivasjon & Arbeidsglede
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høy...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan motivere medarbeiderne – og deg selv – akkurat nå
De aller fleste trenger litt ekstra motivasjon iblant, særlig nå som vinteren og mørkere t...
Motivasjon & Arbeidsglede
Gjør som Jysk – få mer produktive ansatte
Toppledere som skal sikre vekst og kutte ulønnsomme satsinger i 2025, bør gjøre én smart p...
Motivasjon & Arbeidsglede
5 forskjeller - hvordan motivere Gen Z og Millennials
Ved å forstå og implementere strategier for å motivere disse generasjonene, kan bedrifter ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Selvbestemmelse gir god motivasjon
Den tiden da sjefene bestemte og de ansatte lydig gjorde som de fikk beskjed om, hører hel...
Motivasjon & Arbeidsglede
Økt trivsel og motivasjon med autonomi
En ny ledelsesmodell basert på autonomi og integrert motivasjon er nødvendig både for å sk...
Motivasjon & Arbeidsglede
Har du misfornøyd og uengasjert medarbeidere på jobben?
Da bør du gå gjennom relasjonen mellom deg og dine medarbeidere.
Motivasjon & Arbeidsglede
Vi har et grunnleggende behov for å bli sett, hørt og verdsatt
Høy motivasjon på en arbeidsplass er gull verdt og representerer en konkurransefordel. Man...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?
Som leder og menneske er det svært vanskelig, om ikke umulig, å ha rom for andre mennesker...
Motivasjon & Arbeidsglede
Kjøreregler for en vellykket sommerfest
Det er verdifullt med sommerfester og andre sosiale arrangementer med jobben for å gi de a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Effektive metoder som motiverer medarbeiderne på lang sikt
Det handler ikke bare om å ansette de riktige medarbeiderne, men å sikre at de holder seg ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Meningsfulle samtaler skaper lykkelige og målbevisste ansatte
Emosjonelt intelligente ledere bruker meningsfulle samtaler for å hjelpe ansatte til å føl...
Motivasjon & Arbeidsglede
Medarbeiderne ønsker å være en del av noe større enn seg selv og de ønsker en personlig utvikling
Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med ly...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik legger du til rette for at arbeidsplass har motiverte ansatte som trives
At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgl...
Motivasjon & Arbeidsglede
Lojalitet henger tett sammen med opplevelsen av gruppeidentitet på arbeidsplassen, men hvor effektivt er det egentlig med flagg, symboler og visjoner?
Sosialantropolog Thomas Hylland Eriksen forklarer hvorfor han har tro på felles aktivitete...
Motivasjon & Arbeidsglede
Ledere trenger psykologisk kompetanse for å skape jobbengasjement og motivasjon
Raske endringer og digitalisering påvirker ledelse i alle bransjer. Vår forståelse av lede...
Motivasjon & Arbeidsglede
Mangel på indre motivasjon kan skakkjøre endringsprosjektet ditt
Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjans...
Motivasjon & Arbeidsglede
Sikre deg talenter til din on-site arbeidsplass
Det er ikke alle arbeidsplasser som kan tilby folk å jobbe hjemmefra. Utfordringen, slik d...
Motivasjon & Arbeidsglede
5 faktorer som gir fornøyde medarbeidere
Det sies at fornøyde arbeidstakere gir fornøyde kunder, men nye data avslører hvor viktig ...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 3, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Kle deg som en leder – før du åpner munnen
Det du har på deg, sier ofte mer enn du selv rekker å si. Som leder kommuniserer du med he...
Motivasjon & Arbeidsglede
La teamet ditt vokse ved å gi dem utfordringer
Når du ser en ansatt sliter med en oppgave du lett kan gjøre selv, er det naturlig å gå in...
Motivasjon & Arbeidsglede
Finn gleden i arbeidshverdagen – skap ekstraordinære resultater
En grunnleggende forutsetning for å skape en meningsfylt hverdag er at man er oppmerksom p...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tør du stille krav til medarbeiderne dine?
I Norge har vi en flat hierarkisk struktur i de fleste bedrifter, og det innebærer at det ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Mer glede og motivasjon med en stressfri hverdag
Et viktig element i å være en god leder er å ha stressnivået under kontroll – både hos seg...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik skaper du glede på arbeidsplassen
Det hjelper lite at bedriften er effektiv og tjener penger, hvis stemningen på arbeidsplas...
Motivasjon & Arbeidsglede
Skap arbeidsglede og motivasjon – også når usikkerheten rår
Når krisen rammer, svekkes ofte både tryggheten, motivasjonen og arbeidsgleden. Men nettop...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan finne motivasjon som leder når den mentale motbakken ikke gir seg
En av bedriftslederne som virkelig har markert seg de siste årene, er Lars Erik Lund, kons...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjon, lønn og lederansvar: Hva er det egentlig vi betaler for?
Hva betyr egentlig lønnen for lederens motivasjon – og hvem har den «tyngste» lederjobben?...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik skaper du motivasjon gjennom verdier – selv i krevende tider
Hvordan skaper du motivasjon som varer – også i perioder preget av usikkerhet, rask vekst ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Vær tydelig og raus i din kommunikasjon
Kommunikasjon har aldri vært enkelt, og det er fort gjort at misforståelser oppstår. Både ...
Motivasjon & Arbeidsglede
BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Bli en fremragende leder, +PLUSS Artikler
Motivasjon & Arbeidsglede
Visjonsdrevet ledelse: Slik utløser du det skjulte potensialet i mennesker
Forskning viser at de som presterer på høyt nivå over tid, ofte er drevet av en dypere men...
Motivasjon & Arbeidsglede
5 enkle motivasjons-booster
Hvis du ønsker at dette skal bli ditt år, og du har høye mål for hvor du ønsker å ta virks...
Motivasjon & Arbeidsglede
Empatisk ledelse får det beste ut av folk
Det å fremstå som en empatisk leder vil ha innvirkning på suksessen – eller fiaskoen – til...
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjon i team: Vi må trenge hverandre for å lykkes
Del 2
Mennesker i team tenker annerledes enn enkeltindivider. Det betyr at det også kreves en he...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan vise takknemlighet til medarbeiderne dine
Når medarbeidere føler seg verdsatt og sett, blir de mer engasjerte. Og siden engasjerte m...
Motivasjon & Arbeidsglede
Jobbengasjement starter i hjertet – ikke i Excel
Forskning viser at jobbengasjement gir bedre prestasjoner, lavere sykefravær og økt arbeid...
Motivasjon & Arbeidsglede
Din personlighet påvirker deg som leder – og antakelig dine medarbeidere også
Har du tenkt over om din personlighet faktisk passer til din rolle som leder? Forskning ka...
Motivasjon & Arbeidsglede
Derfor kan sjefens personlighet skape konflikter
Hvem har ikke hørt den ansattes historier om uetisk og urettferdig behandling fra sin lede...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan skape trygghet og tilhørighet?
Trygghet og tilhørighet er to av de viktigste grunnsteinene i et godt arbeidsmiljø. Uten a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tre trinn for å beholde medarbeiderne dine
Den store resignasjonen er reell. I løpet av tre måneder i 2021 sa totalt 11,5 millioner a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Dårlig ledelse gjør unge utbrent
4 av 10 unge arbeidstakere som møter veggen gjør det på grunn av dårlig ledelse. Hele 3 av...
Motivasjon & Arbeidsglede
Ta medarbeiderne med i utviklings- og løsningsprosesser
Det finnes mange måter å vise støtte og inkludere medarbeiderne på. Men hvis du som leder ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Jobbengasjement handler om noe litt annet enn det vi ofte tror
Du ønsker motiverte, engasjerte ansatte, og gjør ditt beste for å skape trivsel. Men jobbe...
Motivasjon & Arbeidsglede
Flytt fokus fra «jeg burde» til «jeg vil»
Motivasjonen er drivkraften bak våre handlinger. Den igangsetter, gir retning og opprettho...
Motivasjon & Arbeidsglede
Er du mellomleder og sliter med din egen og medarbeidernes digitale motivasjon?
Over natten gikk hjemmekontor fra å være noe eksklusivt man måtte forhandle med sjefen sin...
Motivasjon & Arbeidsglede
Arbeidsglede og medarbeiderskapets tre hyller
Medarbeiderskap er et ledelsesperspektiv som handler om at hver og en av oss gjør så godt ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Brikken som mangler for å endre medarbeidernes atferd
Å skape indre motivasjon handler om å hjelpe medarbeiderne å bli mer effektive og engasjer...
Motivasjon & Arbeidsglede
Kritikk og ros – ineffektive virkemidler for å skape motivasjon?
Bemanningsselskapet Proffice har utført en undersøkelse blant 2300 arbeidstakere og ledere...
Motivasjon & Arbeidsglede
Få det beste ut av andre
Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontroller...
Motivasjon & Arbeidsglede
Er selvledelse vår tids viktigste ledelsesprosjekt?
Når ansatte får være med på å bestemme og påvirke hvordan arbeidet organiseres, øker både ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Finn din rolle, og inspirer de rundt deg
Visste du at din påvirkningskraft som leder er mye større når du klarer å inspirere dine a...
Motivasjon & Arbeidsglede
Engasjerte og lojale medarbeidere gjør organisasjonen mer effektiv og lønnsom
Det kommer neppe som noen overraskelse at engasjerte og lojale medarbeidere gjør organisas...
Motivasjon & Arbeidsglede
Slik holder du dine ansatte motivert
Hva er det egentlig som skal til for å kunne holde de ansatte motivert og inspirert på arb...
Motivasjon & Arbeidsglede
Fra daglig leder til daglig gleder
At lederen er viktig for bedriften, er vel ingen større hemmelighet. Men har du tenkt over...
Motivasjon & Arbeidsglede
Medarbeidere i samspill i godt medarbeiderskap!
Hva skal til for at vi kjenner på den gode følelsen av å være på samme lag og ville hveran...
Motivasjon & Arbeidsglede
En god leder leder seg selv – og inspirerer andre til å gjøre det samme
Livet som leder blir enklere og morsommere med god selvledelse. Hva skal til for å styrke ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon
«Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confuc...
Motivasjon & Arbeidsglede
Kan motivasjon og engasjement læres?
Ønsker du som leder å lære mer om det å skape trivsel blant de ansatte samtidig som man bi...
Motivasjon & Arbeidsglede
Tiltak for inspirasjon og utvikling
Alle trenger ny energi fra tid til annen, slik er det med organisasjoner også. De fleste f...
Motivasjon & Arbeidsglede
Gjør som idrettsutøverne, tenk på arbeidsoppgavene - ikke resultatet
Den indre motiverte arkitekten blir oppslukt av å tegne et vakkert bygg, den indre motiver...
Motivasjon & Arbeidsglede
Hvordan motivere dine medarbeidere?
Vi har lett for å tenke at andre sikkert liker og misliker det samme som oss selv, tenker ...
Motivasjon & Arbeidsglede
Gode ledere heier på sine medarbeidere
Ledere som heier på egne medarbeidere lykkes også selv. De får motiverte medarbeidere og o...
Motivasjon & Arbeidsglede
Ledelse av indre motivasjon
Ledere som evner å trigge indre motivasjon hos sine ansatte, oppnår en konkurransefordel
Motivasjon & Arbeidsglede
Motivasjonen i en stressfylt arbeidshverdag!
De fleste av oss kan kjenne på stress i møte med alle krav som stilles til lederrollen. De...
Motivasjon & Arbeidsglede
10 råd for å bli en inspirerende leder!
"Å inspirere sine medarbeidere er den viktigste oppgaven for en leder idag" har Jens P. He...
Jobb, karriere & Ledelse
Ledelse gjennom livets faser – slik møter du medarbeiderne der de er
Arbeidslivet er ikke lenger en rett linje fra utdanning til karriere og videre til pensjon. Vi lever...
Ledelse
Stillhet i ledergruppen – fallgruve eller mulighet?
Når rommet blir stille, kan det oppleves som et tomrom. Mange ledere fyller pausen raskt, i frykt fo...
Ledergrupper som virker, Jobb, karriere & Ledelse
Når ledergruppen trenger en kontrakt
Del 2B Ledergrupper som virker renger en kontrakt
En ledergruppekontrakt er ikke bare et dokument. Den er et felles løfte om trygghet, åpenhet og till...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Slik gjenoppliver du en ledergruppe som har gått i stå
Del 2 – Ledergruppen som virker
Men hva om det ikke handler om tid eller agenda, men om motet til å si, - det som ingen sier?: Overr...
Lederblogg, Bokintervjuet
Bygg kvalitetskultur med retning, motivasjon og effekt
Alle organisasjoner har en kultur. Noen vokser frem tilfeldig, andre formes med bevissthet. En kvali...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Ledelse med Askeladd-mentalitet: Slik håndterer fremragende ledere frykt, feil og sårbarhet
Fremragende ledere er ikke de som unngår feil og frykt – men de som møter dem med nysgjerrighet, sår...
Jobb, karriere & Ledelse
10 helsetrender for ledere og medarbeidere i 2025
2025 ser ut til å bli året der ledere får en enda tydeligere rolle i å støtte medarbeidere til å ta ...
Lederblogg
New business – sjefens ansvar, eller alles mulighet?
Hvem har egentlig ansvaret for å skaffe nye kunder og oppdrag i din virksomhet?Er det deg?Og er det ...
Bokintervjuet
Slik lykkes du med å få sykmeldte trygt tilbake i arbeid
Feil håndtering av sykefravær kan koste virksomheten dyrt – i form av tapt kompetanse, ødelagte rela...
Historisk ledelse som virker, Ledelse
900 år med maktspill: Hva dagens ledere kan lære av Huset Savoia
Skiløypene i Chamonix og Savoy-hotellet i London deler en skjult arv: Europas lengstlevende dynasti,...
Bokintervjuet
Det kreves modig lederskap i usikre tider
Kunstig intelligens og økende kompleksitet endrer spillereglene for ledelse. I boken Modig lederskap...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Derfor satser vi på hele ledergruppen – ikke bare enkeltledere
I norsk arbeidsliv undervurderes kraften i en velfungerende ledergruppe. Når toppledere og nøkkelled...
Ledergrupper som virker, Ledelse
Det starter med deg – men slutter ikke der
Ledergruppen som virker – del 1
Som toppleder setter du tonen. Din åpenhet og ditt mot kan være gnisten som vekker ledergruppen til ...
Fagområder, Kort og nyttig på 3-4 minutter
Null empati – som om ansatte bare er ressurser
Del 4 - Lederfeller
Når ledere kun fokuserer på resultater, men glemmer menneskene, oppleves de som kalde, kyniske og ui...
Ledelse
7 vaner emosjonelt intelligente ledere alltid unngår
Effektive ledere og medarbeidere kjennetegnes ofte av høy emosjonell intelligens. Vi snakker gjerne ...
Jobb, karriere & Ledelse
Er din organisasjon rustet for fremtidens læring?
Fremtidsetnolog Ida Hult utfordrer ledere til å tenke nytt om læring, teknologi og menneskelige verd...
Jobb, karriere & Ledelse
Styrer du egentlig rekrutteringen – eller er det magefølelsen som gjør jobben?
Altfor mange rekrutteringsprosesser styres mer av magefølelse og førsteinntrykk enn av tydelige krit...
Digital Ledelse
Psykologisk utrygghet stopper norsk AI-integrasjon
Manglende lederutvikling forplanter seg nedover i norske virksomheter der teamene frykter at AI bety...
Lederblogg
Du kan ikke lede andre før du mestrer å lede deg selv
Godt lederskap starter ikke med mål, strategier eller kontroll – men med en trygg indre kjerne. Når ...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Relasjonsledelse handler ikke om popularitet – men om å skape relasjoner som gir mennesker energi til å vokse
Relasjonsledelse er ikke et spørsmål om å være populær eller hyggelig. Det handler om å forstå hele ...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik bygger du ekte employer branding – uten store budsjetter
Employer branding handler ikke om glansbilder, men om hva folk faktisk opplever på jobben. Glenn Rol...
Jobb, karriere & Ledelse
Når lederen selv blir syk – konsekvensene for hele organisasjonen
Én av fem norske ledere har vært sykmeldt for psykiske plager det siste året.Det viser en fersk unde...
Ledelse
Utydelige ledere skaper utrygghet
Del 3 - Lederfeller
Uklare forventninger og vinglete signaler gjør mer skade enn du tror. Når ledere er diffuse, unnvike...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Trygg nok til å være utrygg – selvtillit som ledelsesverktøy
Selvtillit i ledelse handler ikke om å være uredd, men om å ha nok trygghet til å stå i ubehaget. Tr...
Jobb, karriere & Ledelse
Når arbeidslivet møter overgangsalderen – en lederoppgave vi ikke kan overse
Overgangsalderen er en naturlig livsfase, men for mange kvinner blir symptomene så krevende at arbei...
Jobb, karriere & Ledelse
Styr fokus – slik unngår du at forstyrrelser ødelegger lederskapet ditt
I en lederhverdag full av møter, varsler og avbrytelser kan det føles som om konsentrasjonen aldri f...
Jobb, karriere & Ledelse
10 fallgruver emosjonelt intelligente ledere alltid unngår
Emosjonell intelligens handler ikke bare om å forstå egne og andres følelser – men om å velge bort d...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Når selvinnsikt gjør deg til lederen folk ønsker å følge
Tenk deg å være lederen som andre virkelig har lyst til å følge. Den som oppleves som trygg, tydelig...
Ledelse
Konflikt mellom generasjoner på jobb – slik kan du som leder bygge bro
Generasjonsforskjeller er en kilde til både energi og frustrasjon på arbeidsplassen. En ny undersøke...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Det viktigste du kan gi medarbeidere i krise er nærvær og trygghet – ikke løsninger
Når en medarbeider rammes av en krisereaksjon, er det lett å tenke at profesjonell hjelp og raske lø...
Ledelse
Fokus, ro og balanse: Slik bruker du mikropauser og mindfulness i en travel arbeidshverdag
I en hverdag preget av skjermtid, møter og konstant tilgjengelighet, trenger både hode og kropp små ...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Selvledelse: Ditt sterkeste konkurransefortrinn
Hva skjer når du møter endring, stress eller konflikt – går du i forsvar, eller evner du å styre deg...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Fleksibilitet, personlighet og smarte grep i et stramt arbeidsmarked
Rekrutteringsekspert Ulf M. Singstad advarer mot å legge for stor vekt på personlighetstrekk i still...
Dårlig på å lytte – og verre
Del 2 - Lederfeller
Ledere som lytter med et halvt øre, mister hele bildet. Når du ikke virkelig prøver å forstå – men b...
Historisk ledelse som virker
Tenk om det ble krig og ingen møtte!
Hva gjør du når alle rundt deg krever handling, og det klokeste valget er å la være?«Tenk om det ble...
Ledelse
Fraværende ledelse – når du ikke er til stede
Del 1 - Lederfeller
En leder som ikke er mentalt eller fysisk til stede, fungerer ikke som leder. Når du kobler ut i møt...
Bokintervjuet
Fra kontroll til samspill – slik lykkes du med systemisk ledelse
Når tempoet øker, kompleksiteten stiger og nye generasjoner stiller andre krav, må også ledelse tenk...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik snudde Anunatak kulturen
Energistyring og ærlighet som lederverktøy
Hva gjør du når folk er slitne, men arbeidsmengden virker overkommelig? I designbyrået Anunatak valg...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Er du til stede som leder – eller bare på papiret?
De beste lederne er ikke bare synlige – de merkes gjennom oppmerksomhet, nærvær og tilstedeværelse.T...
Kort og nyttig på 3-4 minutter
Fra kurs til hverdagslæring – slik gjør du lederutvikling virkelig effektiv
Mange ledere tror at utvikling starter med et kurs, men den virkelige læringen skjer når du bruker v...