Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse og omstilling
Kunsten å lede i usikre tider: Moonshots-ledelse
Hvordan leder du når verden stormer, kartet ikke lenger stemmer med terrenget – og fremtid...
Endringsledelse og omstilling
Justere organisasjonsseilene: Ledere som navigatører i endring
Norge er en sjøfartsnasjon, formet av kapteiner og mannskap som har lært å navigere i ufor...
Endringsledelse og omstilling
Få dine medarbeidere til å omfavne endring
Sliter du med å engasjere dine ansatte i endringsprosesser? Denne artikkelen gir deg svare...
Endringsledelse og omstilling
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helse...
Endringsledelse og omstilling
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helse...
Endringsledelse og omstilling
Er krav om bransjeerfaring en brems for omstilling og innovasjon?
"Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende bransje." Denne kjente setningen i norske stillin...
Endringsledelse og omstilling
Slik unngår du formidlingsfellene i en omstilling – og får med folka dine!
Kanskje har du kontroll på det praktiske og juridiske i endringsprosessen organisasjonen d...
Endringsledelse og omstilling
Vis vei i endringsprosessen – det er vanskelig å ha troen hvis du ikke aner hvor du skal
Endringer er nødvendig for en organisasjons langsiktige suksess, både på grunn av kundenes...
Endringsledelse og omstilling
Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene
Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av ras...
Endringsledelse og omstilling
Organisasjoner som ikke tilpasser seg en verden i endring og skiftende økonomiske forhold, vil dø ut
Endringen er en vanlig del av livet. I den moderne verden er endringsledelse-prosessen, in...
Endringsledelse og omstilling
Human side of change
For en vellykket endringsprosess må man også ta i betraktning de ansattes side av prosesse...
Endringsledelse og omstilling
Skal du omorganisere teamet? Da bør du vite hva du gjør
Hvis du har planer om å omorganisere teamet ditt, bør du vite hva du driver med. Det er ik...
Endringsledelse og omstilling
Hvordan være en god leder i økonomisk krise
For å forberede seg på en økonomisk nedgang er det vanlig å tenke mer praktisk: man jobber...
Endringsledelse og omstilling
Dyktige ledere følger med på megatrender og bruker kunnskapen om disse til å forberede bedriften til å lykkes
Verden er i enorm omveltning, og mange bedriftsledere sliter med å forstå konsekvensene av...
Endringsledelse og omstilling
Mangel på indre motivasjon kan skakkjøre endringsprosjektet ditt
Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjans...
Endringsledelse og omstilling
Det er mye fokus på eksterne faktorer i endringsprosesser – men hvordan kan kunnskap om hjernen hjelpe oss i å håndtere endring?
LederNytt har snakket med Trude Helen Shelby om hvordan ledere kan bygge gode bedriftskult...
Endringsledelse og omstilling
Fremtidens leder er endringsleder - fire steg som hjelper deg på veien
Med dagens digitaliseringsfokus og endringstakt er ledere oftere og oftere endringsledere,...
Endringsledelse og omstilling
Rallyledelse – effektiv og trygg manøvrering under høyt tempo
Endringsledelse har blitt den nye normalen. Behovet for omstilling kommer stadig hyppigere...
Endringsledelse og omstilling
Vis retning i en smidig transformasjon
I den komplekse verden vi lever i nå, er du nødt til å kontinuerlig utvikle deg for å driv...
Endringsledelse og omstilling
Når endringsplanen treffer motstandsveggen
Se for deg dette: Ledelsen har laget en endringsplan de er stolte av og som de mener komme...
Endringsledelse og omstilling
For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne
For mange kan endring sammenlignes med risikosport, og som en følge av det, dukker det oft...
Endringsledelse og omstilling
Nedbemanningsprosesser – en stor belastning for de ansatte
Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som mel...
Endringsledelse og omstilling
Unngå fallgruvene og oppnå ekte endringsledelse!
Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig ho...
Endringsledelse og omstilling
Vær tilstede – unngå konflikter ved omstilling
Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte mot...
Endringsledelse og omstilling
Syv vanlige reaksjoner på endring og hvordan man responderer på dem
Mennesker har mye følelser og antatte begrensninger rundt endring. En måte å løse dette på...
Endringsledelse og omstilling
Enkelte organisasjoner har null fokus på kontinuerlig forbedring, og må som resultat av dette kjøre endringsprosjekter omtrent årlig
I endringsprosesser og omstillinger er det mange armer og bein og brikker som må falle på ...
Endringsledelse og omstilling
Forskingsdata viser tydelig at så mye som 87 prosent av alle digitale transformasjoner i dag feiler
Ett digitaliseringsprosjekt må sees på som en organisasjonstransformasjon. Når en virksomh...
Endringsledelse og omstilling
Inspirasjon og bærekraftige resultater under digitale endringer
For ledere er varige og bærekraftige resultater viktige, og dette får vi gjennom å inspire...
Endringsledelse og omstilling
Endringsevne – en kritisk suksessfaktor
«Det har aldri gått så fort som det gjør nå – men det kommer aldri til å gå så sakte igjen...
Endringsledelse og omstilling
Design Thinking – implementering av nye muligheter
I et hav av mulige metoder for innovasjon, hadde det ikke være fint med en løsning som er ...
Endringsledelse og omstilling
En tydelig «Nordstjerne» er viktig for å lykkes med endringsprosesser
I en verden i rask endring må både private og offentlige virksomheter forsøke å bevege seg...
Endringsledelse og omstilling
Kotters åtte stegs modell for endringer
Hvordan vi benyttet oss av Kotters åtte stegs modell for endringer og lykkes med et konser...
Endringsledelse og omstilling
Når pandemien rammer en produksjonsbedrift
Når vi snakker om utfordringer i kjølvannet av koronaen, er hovedfokuset ofte bedrifter de...
Endringsledelse og omstilling
Endringsvilje viktigste egenskap for å få jobb
Trodde du at innsats, evnen til å holde mange baller i luften eller det å være en lagspill...
Endringsledelse og omstilling
Når krisen rammer – hvordan jobber du med målene?
Da verden ble snudd på hodet i 2020, påvirket dette også hvordan vi setter mål og jobber f...
Endringsledelse og omstilling
Sett snabelen på elefanten!
Endringsprosesser kan være utfordrende nok i seg selv, men hvordan snur du en skute som av...
Endringsledelse og omstilling
Vi må bruke tid på å forsøke å forstå fremtiden.
Fremtidsstudier gir et utenfra og inn-blikk, og gir oss innsikt som vi kan bruke til å for...
Endringsledelse og omstilling
Slik vekkes endringsgleden
De fleste ønsker endringer, men ingen ønsker å endres. For å få mennesker til å tenke og h...
Endringsledelse og omstilling
Livsbagasje, organisasjonsadferd og ledelsesimplikasjoner
Vi bærer traumer og belastninger fra fortiden med inn i organisasjonene våre. Dette bør le...
Endringsledelse og omstilling
Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte
Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største...
Endringsledelse og omstilling
Endringsprosessene - det er helt essensielt å forankre oppover, til siden og hos kritisk masse i organisasjonen
Å gjennomføre nødvendige og omfattende endringer i komplekse og store kunnskapsorganisasjo...
Endringsledelse og omstilling
Ha fremtidsinnsikt – bli en god fremtidsleder
Den teknologiske revolusjonen vil føre til store samfunnsmessige endringer, og med dette v...
Endringsledelse og omstilling
«La omstilling ikke bare være vår strategi, men vår kultur!»
Endringer og omstillinger er en naturlig del av arbeidslivet, og aldri før har endringene ...
Endringsledelse og omstilling
Høy arbeidsglede gir mer produktivitet og bedre resultater
Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant pres...
Endringsledelse og omstilling
Mot og passion for å lykkes med snuoperasjoner
Bik Bok, Din Sko, Steen og Strøm og Gresvig – disse selskapene har alle fått hjelp av en l...
Endringsledelse og omstilling
Digitalisering – slik motiverer du dine ansatte
Siden samfunnet er i konstant endring og blir stadig mer robotisert og automatisert, kreve...
Endringsledelse og omstilling
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uklar retning»
Dette er foreløpig den femte og siste artikkelen fra pågående studie av norske lederes hve...
Endringsledelse og omstilling
Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.
Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å b...
Endringsledelse og omstilling
Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene
Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ...
Endringsledelse og omstilling
Dagens bedriftsledere må tenke nytt og ha et annet forhold til tradisjonell hierarkisk ledelse
Fremtiden er ingenting å være redd for, selv om vi står overfor nye teknologiske nyvinning...
Endringsledelse og omstilling
Smi mens jernet er kaldt!
Spørsmålet til deg som leder i dag er: Skal virksomheten din legge ressurser i å handle nå...
Endringsledelse og omstilling
Er det mulig å være en god arbeidsgiver når du må gå til oppsigelser?
Måten nedbemanning gjennomføres på er like viktig som den rettslige saksbehandlingen. Derf...
Endringsledelse og omstilling
Gjør medarbeiderne bedre i stand til å takle endringer
I dag er det bare én konstant vi kan stole på aldri forandrer seg – og det er at ting fora...
Endringsledelse og omstilling
Forbrukertrendene som kan sende merkevaren din utenfor stupet
Bedrifter og merkevarer står i dag ovenfor større trusler – og muligheter – enn noen gang ...
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse og kaostider
Jeg sitte og skriver i en pandemi-tid. Vi har et korona-virus rundt oss, og mennesker blir...
Endringsledelse og omstilling
Viktig å ha en kjøreplan når det uventede skjer
Nedbemanning
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hv...
Endringsledelse og omstilling
Vet du når bedriften din må endre måten å arbeide på - for å kunne levere gode resultater?
Endringsledelse
Begrepet «endringsledelse» er i dag en skikkelig snakkis innen ledelse. Kanskje ikke så ra...
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse starter med deg selv
Å lykkes med forandring er ingen enkel sak. For å få det til, er du nødt til å selv ha tro...
Endringsledelse og omstilling
Den nye verdensutviklingen – vil bedriften din overleve den?
Vi står ovenfor den raskeste urbaniseringsprosessen i menneskets historie. Innen 30 år vil...
Endringsledelse og omstilling
Frykt, læring og endringsorientering
Ledere som vil bygge endringsorienterte kulturer, må først rette søkelyset mot angstreduks...
Endringsledelse og omstilling
Styrer du mot goodwill eller badwill?
Svært mange flinke folk er i flyt for tiden. Det fusjoneres og nedbemannes i noen virksomh...
Endringsledelse og omstilling
Får du med deg alle hodene i digitaliseringen?
I dagens digitaliseringsfokus står bedriftsledere ovenfor en utfordring som ikke eksistert...
Endringsledelse og omstilling
Tre måter dagens ledere kan ligge i forkant av endringene
Akronymet VUCA (volatile, unpredictable, complex og ambiguous) har i årenes løp utviklet s...
Endringsledelse og omstilling
God kommunikasjon gjør endringene lettere
God og tydelig kommunikasjon er det viktigste når man skal lede bedriften gjennom store en...
Endringsledelse og omstilling
Ledelse under endringsprosesser
Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere o...
Endringsledelse og omstilling
Medbestemmelse for å lykkes med endringer!
Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å sa...
Endringsledelse og omstilling
Åpenhet og involvering gir mindre motstand
Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dia...
Endringsledelse og omstilling
8 råd til ledere som skal nedbemanne
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hv...
Endringsledelse og omstilling
Ikke bli en Nokia
Vi kjenner alle til dem – selskapene som ble akterutseilt i takt med at ny teknologi og ve...
Endringsledelse og omstilling
Digitalisering - noe du bør være opptatt av?
Digitalisering er noe alle snakker om i dag, men vet vi egentlig hva det innebærer? Utnytt...
Endringsledelse og omstilling
Hva koster turnover – egentlig?
Det korte svaret: Det spørs hvem det er.
Endringsledelse og omstilling
Toppledelse må være tilstede
Når organisasjonen går gjennom store endringer, kan ikke toppledelsen bli et «spøkelse». D...
Endringsledelse og omstilling
Ny hverdag etter omstilling?
Tips for endringsprosesser
Slik får du ansatte med deg!
Endringsledelse og omstilling
Henger toppledelse med?
En av årsakene til at en del bedrifter henger etter mens markedet endrer seg i rekordfart,...
Endringsledelse og omstilling
Troverdige ledere kritiserer ikke, klager ikke og dømmer ikke
Omstilling
I en tid hvor endring og omstilling er helt kritisk for norske virksomheters evne til å ly...
Endringsledelse og omstilling
Motstand mot endring?
Endringsledelse trinn for trinn
Det er i dag vanskelig å se for seg en organisasjon som ikke tilpasser seg omgivelsene. Ma...
Endringsledelse og omstilling
Myke verdier gir bedre lønnsomhet
Mange ledere erfarer at effekten av en omorganisering eller omstillingsprosess ikke blir s...
Endringsledelse og omstilling
Krise skaper drømmer og muligheter
Omstilling og karriere
Drep aldri drømmer! Det umulige er mulig og kanskje det er når det ser som vanskeligst ut ...
Endringsledelse og omstilling
Mistet jobben?
Jobb og karriere
I dagens nyhetsbilde går det nesten ikke en dag eller uke uten overskrifter som omhandler ...
Endringsledelse og omstilling
Er det mulig å fremtidsrette innovasjon?
Innovasjon og ledelse
De fleste er enige om at innovasjon og langsiktig tenkning er viktig - men det finnes noen...
Endringsledelse og omstilling
Å lede en innovasjonskultur - eller navigere i kaos
innovasjon og ledelse
Innovasjon kan være en ustrukturert, kaotisk og nærmest rotete prosess. Likevel forventes ...
Endringsledelse og omstilling
Involverende ledelse
inkluderende arbeidsliv
I en tid der sosialt ansvar og inkluderende arbeidsliv preger dagsorden, kan vi se at stad...
Endringsledelse og omstilling
Gevinst-realiseringens vinn eller forsvinn
Større endringer i en virksomhet gjennomføres i all hovedsak med basis i en av to «drivere...
Endringsledelse og omstilling
Når den ansatte ikke ønsker å endre seg
Under en endring vil de som er påvirket av den falle inn i tre grupper: De som endrer seg ...
Endringsledelse og omstilling
Du kan påvirke medarbeidernes endringsvilje
Endringsledelse
Den største utfordringen dagens endringsprogrammer møter er ikke ny teknologi, men motstan...
Endringsledelse og omstilling
Vellykkede endringer krever god ledelse
Endringsledelse
Vi vet at 70 prosent av alle endringsprosesser mislykkes.
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse - Endringsekspertens beste tips for snuoperasjon
endringsledelse - omstilling
Omstilling. Tønnes Thomstad har sittet i over 150 styrer, fra børsnoterte selskaper til sm...
Endringsledelse og omstilling
Gi mellomlederne makt!
HR
Gi mellomlederne makt. Det er de som er nøkkelen for kompetanseutvikling. De må ivaretas s...
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse - råd for å styrke bedriftens endringskapasite
Evnen til å implementere endringer raskt og effektivt er avgjørende for enhver virksomhet ...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik jobber du mer positiv og effektiv
Arbeidsplasser som bruker resultatene fra forskning i positiv psykologi har høyere produktivitet, la...
Jobb, karriere & Ledelse
Ta smartere beslutninger med 10-10-10-regelen
Det finnes mange rammeverk du kan bruke til å ta bedre beslutninger. Problemet er at de ikke nødvend...
Jobb, karriere & Ledelse
Hemmeligheten bak produktivitet
Hvis du skal være deg selv på ditt beste, krever det at du er ærlig med deg selv om hvilke områder s...
Jobb, karriere & Ledelse
På tide å gjøre drømmer om til virkelighet
Som mennesker har vi fått den unike gaven at vi kan drømme om et bedre liv og samtidig være i stand ...
Ledelse
Bli en superleder med selvledelse!
Det hører fortiden til at autoritære ledere bestemte nøyaktig hva medarbeiderne skulle gjøre, og at ...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik øker du fleksibiliteten uten å miste effektiviteten
Fleksibilitet har enorme fordeler for ansatte, som redusert utbrenthet og større arbeidsglede. Imidl...
Jobb, karriere & Ledelse
Finn tid til kollegene dine selv om du er opptatt
Selv om produktivitet er viktig, er balansen mellom fullføring av oppgaver og det å ta seg tid til k...
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8
Rekrutteringsveileder, Del 8, +PLUSS Artikler
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8
Fra nyansatt til ansatt
Kan du ikke bare innrømme det med én gang? Du ønsker ikke nyansatte, du ønsker ansatte. Du ønsker i...
Ledelse
En produktiv arbeidsplass respekterer hverandres ulikheter og utnytter disse
«Medarbeiderskap» er et begrep du nok kjenner til, men kanskje er du usikker på hva det egentlig bet...
Jobb, karriere & Ledelse
Lær deg takknemlighetens kunst – selv når livet butter
Du har sikkert hørt at det er viktig å være takknemlig og at det kan gjøre deg mer optimistisk? Kans...
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8
Rekrutteringsveileder, Del 8, +PLUSS Artikler
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8
Prøvetiden - grunnlaget for en god onboarding
God onboarding starter med en god prøvetid. Det handler om å sette klare krav, gi opplæring og gi ti...
Ledelse
Tren opp hjernen i fremtidens ferdigheter
Roboter kan heldigvis ikke ta over alle arbeidsoppgaver. Men for å stå bedre rustet i fremtiden, er ...
Ledelse
Du kan hente inspirasjon fra nettverksledelse
Synes du det har blitt mer krevende med mer fleksibilitet, hybrid arbeidsform, med et team som jobbe...
Ledelse
Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene
Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av raskt tempo o...
Ledelse
Det er i organisasjonens nettverk alt skjer
Nettverksledelse handler om å organisere og koordinere aktiviteter innenfor et nettverk av individer...
Teamledelse fra A-Å, Del 6
Teamarbeid i ledergruppen – alltid et must?
Når du er en del av et team, kan du ikke oppføre deg som en egospiller. Likevel er det ikke sånn at ...
Jobb, karriere & Ledelse
Hva skal til for å overbevise seniorene?
Til tross for at statistikken viser at halvparten av 50-åringer som er i arbeid, trekker seg ut av a...
Ledelse
For å bli en enda bedre leder må du bruke tid på ledelse, selv om det er travle dager
Hvilke ledere har du selv hatt som du likte å jobbe med – og hvilke gjorde at du sov dårlig på natte...
Jobb, karriere & Ledelse
Timeregistrering fører til stress og mistro
Føring av timer er vanlig blant halvparten av norske arbeidstakere. For mange av dem er dette en kil...
Ledelse
Human side of change
For en vellykket endringsprosess må man også ta i betraktning de ansattes side av prosessen. Rasjon...
Kommunikasjon
Du må kommunisere direkte og med følelser – treffe folks hjerter
God kommunikasjon kan bidra til at du får gjennomslag for nettopp ditt syn. Ved å kommunisere klarer...
Kommunikasjon
Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på
Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekvensene av dårlig sam...
Ledelse
Organisasjoner som ikke tilpasser seg en verden i endring og skiftende økonomiske forhold, vil dø ut
Endringen er en vanlig del av livet. I den moderne verden er endringsledelse-prosessen, inkludert de...
Kommunikasjon
Syv gode tilbakemeldingsmetoder
Sliter du med å gi medarbeiderne dine feedback? Her er syv forskjellige metoder for tilbakemelding d...
Ledelse
Få større innflytelse og oppnå mer!
Har du tenkt over hvor mye innflytelse du egentlig har som leder? Og hvordan du kan bruke innflytels...
Ledelse
Fem attributter som skaper ekte innflytelse
Det kan være mange ulike egenskaper som gjør at noen klarer å påvirke oppfatningen til andre eller f...
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Del 8
Har du avtalt prøvetid, og bruker du den riktig?
Mange arbeidsgivere opplever utfordringer i forbindelse med arbeidstakere som ikke fungerer slik arb...
7 tiltak som styrker din mentale balanse
På samme måte som du tar vare på din fysiske kropp, bør du sørge for å gi hjernen din mental næring....
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8, BLI EN FREMRAGENDE LEDER
Rekrutteringsveileder, Del 8, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, +PLUSS Artikler
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8, BLI EN FREMRAGENDE LEDER
En god onboardingprosess er god investering
Hvilken onboardingprosess en organisasjon har, vil kunne påvirke hvilke søkere organisasjonen tiltre...
Jobb, karriere & Ledelse
Bygg bro over gapet mellom Generasjon Z og ledere
Det er et generasjonsskille på arbeidsplassen, fordi en del ledere fra eldre generasjoner opplever u...
Jobb, karriere & Ledelse
Forbedre kundetilfredsheten med en inkluderende markedsføringspraksis
Yngre generasjoner er mye mer varierte enn sine mer erfarne kolleger, og deres kjøpekraft forventes ...
Lederblogg
Har du sikret dine egne immaterielle rettigheter gjennom en taushetsavtale som en NDA?
I dagens konkurransepregede og globaliserte marked, er forståelse av immaterielle rettigheter en str...
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5, +PLUSS Artikler
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 5
Bygg respekt for fellesskapet, selskapet og individet
Respekt på arbeidsplassen er et kraftig verktøy som påvirker alles opplevelse, og er noe du som lede...
Jobb, karriere & Ledelse
Kjøreregler for en vellykket sommerfest
Det er verdifullt med sommerfester og andre sosiale arrangementer med jobben for å gi de ansatte mul...
Lederblogg
Slik lukker du KI-gapet
Flere av Norges største virksomheter sliter med å holde tritt med det raske tempoet innen kunstig in...
Kommunikasjon
Derfor bør du bruke historiefortelling som leder – og slik gjør du det
Hvordan skaper du ekte engasjement og motiverer medarbeidere uten å ty til kommandoer eller slides f...
Ledelse
Uten gode ledere kan ikke team lykkes
Som leder er det din jobb å veilede teamet ditt, ta best mulig beslutninger og være åpen og fleksibe...
Digital Ledelse
ChatGPT – på én, to, tre!
ChatGPT vil ikke erstatte mennesker i det kreative teamet ditt. Snarere fungerer det som et verktøy ...
Jobb, karriere & Ledelse
Hvordan kan du øke din personlige effektivitet ved å skille det viktige og verdifulle fra det som haster?
Arne Sigurd Rognan Nielsen deler de beste metodene sine for å bli mer effektiv og jobbe enklere og s...
Ledelse
Teamorganisering er helt nødvendig for å få hentet ut og utviklet medarbeidernes kompetanse
For å få et vellykket team er du nødt til å sikre at teammedlemmene opplever gjensidig avhengighet o...