Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse og omstilling
Kunsten å lede i usikre tider: Moonshots-ledelse
Hvordan leder du når verden stormer, kartet ikke lenger stemmer med terrenget – og fremtid...
Endringsledelse og omstilling
Justere organisasjonsseilene: Ledere som navigatører i endring
Norge er en sjøfartsnasjon, formet av kapteiner og mannskap som har lært å navigere i ufor...
Endringsledelse og omstilling
Få dine medarbeidere til å omfavne endring
Sliter du med å engasjere dine ansatte i endringsprosesser? Denne artikkelen gir deg svare...
Endringsledelse og omstilling
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helse...
Endringsledelse og omstilling
Slik forebygger du sykefravær i endringsprosesser
Omstilling og endring i arbeidslivet er den nye normalen. Nå øker oppmerksomheten om helse...
Endringsledelse og omstilling
Er krav om bransjeerfaring en brems for omstilling og innovasjon?
"Minimum 5 års erfaring fra tilsvarende bransje." Denne kjente setningen i norske stillin...
Endringsledelse og omstilling
Slik unngår du formidlingsfellene i en omstilling – og får med folka dine!
Kanskje har du kontroll på det praktiske og juridiske i endringsprosessen organisasjonen d...
Endringsledelse og omstilling
Vis vei i endringsprosessen – det er vanskelig å ha troen hvis du ikke aner hvor du skal
Endringer er nødvendig for en organisasjons langsiktige suksess, både på grunn av kundenes...
Endringsledelse og omstilling
Slik påvirkes menneskene i endringsprosessene
Ordet endringsledelse har blitt et stadig viktigere tema i et næringsliv som preges av ras...
Endringsledelse og omstilling
Organisasjoner som ikke tilpasser seg en verden i endring og skiftende økonomiske forhold, vil dø ut
Endringen er en vanlig del av livet. I den moderne verden er endringsledelse-prosessen, in...
Endringsledelse og omstilling
Human side of change
For en vellykket endringsprosess må man også ta i betraktning de ansattes side av prosesse...
Endringsledelse og omstilling
Skal du omorganisere teamet? Da bør du vite hva du gjør
Hvis du har planer om å omorganisere teamet ditt, bør du vite hva du driver med. Det er ik...
Endringsledelse og omstilling
Hvordan være en god leder i økonomisk krise
For å forberede seg på en økonomisk nedgang er det vanlig å tenke mer praktisk: man jobber...
Endringsledelse og omstilling
Dyktige ledere følger med på megatrender og bruker kunnskapen om disse til å forberede bedriften til å lykkes
Verden er i enorm omveltning, og mange bedriftsledere sliter med å forstå konsekvensene av...
Endringsledelse og omstilling
Mangel på indre motivasjon kan skakkjøre endringsprosjektet ditt
Å ha topp motiverte medarbeidere er alle lederes julaften og 17. mai på én gang. Men sjans...
Endringsledelse og omstilling
Det er mye fokus på eksterne faktorer i endringsprosesser – men hvordan kan kunnskap om hjernen hjelpe oss i å håndtere endring?
LederNytt har snakket med Trude Helen Shelby om hvordan ledere kan bygge gode bedriftskult...
Endringsledelse og omstilling
Fremtidens leder er endringsleder - fire steg som hjelper deg på veien
Med dagens digitaliseringsfokus og endringstakt er ledere oftere og oftere endringsledere,...
Endringsledelse og omstilling
Rallyledelse – effektiv og trygg manøvrering under høyt tempo
Endringsledelse har blitt den nye normalen. Behovet for omstilling kommer stadig hyppigere...
Endringsledelse og omstilling
Vis retning i en smidig transformasjon
I den komplekse verden vi lever i nå, er du nødt til å kontinuerlig utvikle deg for å driv...
Endringsledelse og omstilling
Når endringsplanen treffer motstandsveggen
Se for deg dette: Ledelsen har laget en endringsplan de er stolte av og som de mener komme...
Endringsledelse og omstilling
For å lykkes med endringsprosesser er det viktig at lederen ikke bare overkjører medarbeiderne
For mange kan endring sammenlignes med risikosport, og som en følge av det, dukker det oft...
Endringsledelse og omstilling
Nedbemanningsprosesser – en stor belastning for de ansatte
Når en bedrift må gjennom en nødvendig nedbemanningsprosess, er det mange spørsmål som mel...
Endringsledelse og omstilling
Unngå fallgruvene og oppnå ekte endringsledelse!
Sigurd Granmark mener at de fleste tror de driver med endringsledelse, mens de egentlig ho...
Endringsledelse og omstilling
Vær tilstede – unngå konflikter ved omstilling
Mange virksomheter er i stadig endring, og med endringer på arbeidsplassen følger ofte mot...
Endringsledelse og omstilling
Syv vanlige reaksjoner på endring og hvordan man responderer på dem
Mennesker har mye følelser og antatte begrensninger rundt endring. En måte å løse dette på...
Endringsledelse og omstilling
Enkelte organisasjoner har null fokus på kontinuerlig forbedring, og må som resultat av dette kjøre endringsprosjekter omtrent årlig
I endringsprosesser og omstillinger er det mange armer og bein og brikker som må falle på ...
Endringsledelse og omstilling
Forskingsdata viser tydelig at så mye som 87 prosent av alle digitale transformasjoner i dag feiler
Ett digitaliseringsprosjekt må sees på som en organisasjonstransformasjon. Når en virksomh...
Endringsledelse og omstilling
Inspirasjon og bærekraftige resultater under digitale endringer
For ledere er varige og bærekraftige resultater viktige, og dette får vi gjennom å inspire...
Endringsledelse og omstilling
Endringsevne – en kritisk suksessfaktor
«Det har aldri gått så fort som det gjør nå – men det kommer aldri til å gå så sakte igjen...
Endringsledelse og omstilling
Design Thinking – implementering av nye muligheter
I et hav av mulige metoder for innovasjon, hadde det ikke være fint med en løsning som er ...
Endringsledelse og omstilling
En tydelig «Nordstjerne» er viktig for å lykkes med endringsprosesser
I en verden i rask endring må både private og offentlige virksomheter forsøke å bevege seg...
Endringsledelse og omstilling
Kotters åtte stegs modell for endringer
Hvordan vi benyttet oss av Kotters åtte stegs modell for endringer og lykkes med et konser...
Endringsledelse og omstilling
Når pandemien rammer en produksjonsbedrift
Når vi snakker om utfordringer i kjølvannet av koronaen, er hovedfokuset ofte bedrifter de...
Endringsledelse og omstilling
Endringsvilje viktigste egenskap for å få jobb
Trodde du at innsats, evnen til å holde mange baller i luften eller det å være en lagspill...
Endringsledelse og omstilling
Når krisen rammer – hvordan jobber du med målene?
Da verden ble snudd på hodet i 2020, påvirket dette også hvordan vi setter mål og jobber f...
Endringsledelse og omstilling
Sett snabelen på elefanten!
Endringsprosesser kan være utfordrende nok i seg selv, men hvordan snur du en skute som av...
Endringsledelse og omstilling
Vi må bruke tid på å forsøke å forstå fremtiden.
Fremtidsstudier gir et utenfra og inn-blikk, og gir oss innsikt som vi kan bruke til å for...
Endringsledelse og omstilling
Slik vekkes endringsgleden
De fleste ønsker endringer, men ingen ønsker å endres. For å få mennesker til å tenke og h...
Endringsledelse og omstilling
Livsbagasje, organisasjonsadferd og ledelsesimplikasjoner
Vi bærer traumer og belastninger fra fortiden med inn i organisasjonene våre. Dette bør le...
Endringsledelse og omstilling
Slik gir du sparken på en medmenneskelig måte
Helene Husvik fikk sparken som programleder i TV 2 Sporten, i det som var kanalens største...
Endringsledelse og omstilling
Endringsprosessene - det er helt essensielt å forankre oppover, til siden og hos kritisk masse i organisasjonen
Å gjennomføre nødvendige og omfattende endringer i komplekse og store kunnskapsorganisasjo...
Endringsledelse og omstilling
Ha fremtidsinnsikt – bli en god fremtidsleder
Den teknologiske revolusjonen vil føre til store samfunnsmessige endringer, og med dette v...
Endringsledelse og omstilling
«La omstilling ikke bare være vår strategi, men vår kultur!»
Endringer og omstillinger er en naturlig del av arbeidslivet, og aldri før har endringene ...
Endringsledelse og omstilling
Høy arbeidsglede gir mer produktivitet og bedre resultater
Medarbeidere som gleder seg til å jobbe og opplever jobben meningsfull og interessant pres...
Endringsledelse og omstilling
Mot og passion for å lykkes med snuoperasjoner
Bik Bok, Din Sko, Steen og Strøm og Gresvig – disse selskapene har alle fått hjelp av en l...
Endringsledelse og omstilling
Digitalisering – slik motiverer du dine ansatte
Siden samfunnet er i konstant endring og blir stadig mer robotisert og automatisert, kreve...
Endringsledelse og omstilling
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uklar retning»
Dette er foreløpig den femte og siste artikkelen fra pågående studie av norske lederes hve...
Endringsledelse og omstilling
Når ting først slutter å fungere innen retail - så går det fort veldig galt.
Når et selskap leverer negative resultater over tid, eller hvis gjelden blir vanskelig å b...
Endringsledelse og omstilling
Omstill eller forsvinn – slik overlever du krisene
Når bedriftens bunnlinje lekker som en sil, røde tall hoper seg opp og motgangen ikke ser ...
Endringsledelse og omstilling
Dagens bedriftsledere må tenke nytt og ha et annet forhold til tradisjonell hierarkisk ledelse
Fremtiden er ingenting å være redd for, selv om vi står overfor nye teknologiske nyvinning...
Endringsledelse og omstilling
Smi mens jernet er kaldt!
Spørsmålet til deg som leder i dag er: Skal virksomheten din legge ressurser i å handle nå...
Endringsledelse og omstilling
Er det mulig å være en god arbeidsgiver når du må gå til oppsigelser?
Måten nedbemanning gjennomføres på er like viktig som den rettslige saksbehandlingen. Derf...
Endringsledelse og omstilling
Gjør medarbeiderne bedre i stand til å takle endringer
I dag er det bare én konstant vi kan stole på aldri forandrer seg – og det er at ting fora...
Endringsledelse og omstilling
Forbrukertrendene som kan sende merkevaren din utenfor stupet
Bedrifter og merkevarer står i dag ovenfor større trusler – og muligheter – enn noen gang ...
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse og kaostider
Jeg sitte og skriver i en pandemi-tid. Vi har et korona-virus rundt oss, og mennesker blir...
Endringsledelse og omstilling
Viktig å ha en kjøreplan når det uventede skjer
Nedbemanning
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hv...
Endringsledelse og omstilling
Vet du når bedriften din må endre måten å arbeide på - for å kunne levere gode resultater?
Endringsledelse
Begrepet «endringsledelse» er i dag en skikkelig snakkis innen ledelse. Kanskje ikke så ra...
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse starter med deg selv
Å lykkes med forandring er ingen enkel sak. For å få det til, er du nødt til å selv ha tro...
Endringsledelse og omstilling
Den nye verdensutviklingen – vil bedriften din overleve den?
Vi står ovenfor den raskeste urbaniseringsprosessen i menneskets historie. Innen 30 år vil...
Endringsledelse og omstilling
Frykt, læring og endringsorientering
Ledere som vil bygge endringsorienterte kulturer, må først rette søkelyset mot angstreduks...
Endringsledelse og omstilling
Styrer du mot goodwill eller badwill?
Svært mange flinke folk er i flyt for tiden. Det fusjoneres og nedbemannes i noen virksomh...
Endringsledelse og omstilling
Får du med deg alle hodene i digitaliseringen?
I dagens digitaliseringsfokus står bedriftsledere ovenfor en utfordring som ikke eksistert...
Endringsledelse og omstilling
Tre måter dagens ledere kan ligge i forkant av endringene
Akronymet VUCA (volatile, unpredictable, complex og ambiguous) har i årenes løp utviklet s...
Endringsledelse og omstilling
God kommunikasjon gjør endringene lettere
God og tydelig kommunikasjon er det viktigste når man skal lede bedriften gjennom store en...
Endringsledelse og omstilling
Ledelse under endringsprosesser
Endringsprosesser kan være svært komplekse og vanskelige å komme gjennom for både ledere o...
Endringsledelse og omstilling
Medbestemmelse for å lykkes med endringer!
Er du en av dem som syns at møter med tillitsvalgte er bortkastet tid? Syns du at det å sa...
Endringsledelse og omstilling
Åpenhet og involvering gir mindre motstand
Endringsprosesser i bedriften er aldri enkle, men mye blir enklere ved en tett og åpen dia...
Endringsledelse og omstilling
8 råd til ledere som skal nedbemanne
Når det uventede eller uønskede skjer, er det viktig å ha klare rammer og prosesser for hv...
Endringsledelse og omstilling
Ikke bli en Nokia
Vi kjenner alle til dem – selskapene som ble akterutseilt i takt med at ny teknologi og ve...
Endringsledelse og omstilling
Digitalisering - noe du bør være opptatt av?
Digitalisering er noe alle snakker om i dag, men vet vi egentlig hva det innebærer? Utnytt...
Endringsledelse og omstilling
Hva koster turnover – egentlig?
Det korte svaret: Det spørs hvem det er.
Endringsledelse og omstilling
Toppledelse må være tilstede
Når organisasjonen går gjennom store endringer, kan ikke toppledelsen bli et «spøkelse». D...
Endringsledelse og omstilling
Ny hverdag etter omstilling?
Tips for endringsprosesser
Slik får du ansatte med deg!
Endringsledelse og omstilling
Henger toppledelse med?
En av årsakene til at en del bedrifter henger etter mens markedet endrer seg i rekordfart,...
Endringsledelse og omstilling
Troverdige ledere kritiserer ikke, klager ikke og dømmer ikke
Omstilling
I en tid hvor endring og omstilling er helt kritisk for norske virksomheters evne til å ly...
Endringsledelse og omstilling
Motstand mot endring?
Endringsledelse trinn for trinn
Det er i dag vanskelig å se for seg en organisasjon som ikke tilpasser seg omgivelsene. Ma...
Endringsledelse og omstilling
Myke verdier gir bedre lønnsomhet
Mange ledere erfarer at effekten av en omorganisering eller omstillingsprosess ikke blir s...
Endringsledelse og omstilling
Krise skaper drømmer og muligheter
Omstilling og karriere
Drep aldri drømmer! Det umulige er mulig og kanskje det er når det ser som vanskeligst ut ...
Endringsledelse og omstilling
Mistet jobben?
Jobb og karriere
I dagens nyhetsbilde går det nesten ikke en dag eller uke uten overskrifter som omhandler ...
Endringsledelse og omstilling
Er det mulig å fremtidsrette innovasjon?
Innovasjon og ledelse
De fleste er enige om at innovasjon og langsiktig tenkning er viktig - men det finnes noen...
Endringsledelse og omstilling
Å lede en innovasjonskultur - eller navigere i kaos
innovasjon og ledelse
Innovasjon kan være en ustrukturert, kaotisk og nærmest rotete prosess. Likevel forventes ...
Endringsledelse og omstilling
Involverende ledelse
inkluderende arbeidsliv
I en tid der sosialt ansvar og inkluderende arbeidsliv preger dagsorden, kan vi se at stad...
Endringsledelse og omstilling
Gevinst-realiseringens vinn eller forsvinn
Større endringer i en virksomhet gjennomføres i all hovedsak med basis i en av to «drivere...
Endringsledelse og omstilling
Når den ansatte ikke ønsker å endre seg
Under en endring vil de som er påvirket av den falle inn i tre grupper: De som endrer seg ...
Endringsledelse og omstilling
Du kan påvirke medarbeidernes endringsvilje
Endringsledelse
Den største utfordringen dagens endringsprogrammer møter er ikke ny teknologi, men motstan...
Endringsledelse og omstilling
Vellykkede endringer krever god ledelse
Endringsledelse
Vi vet at 70 prosent av alle endringsprosesser mislykkes.
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse - Endringsekspertens beste tips for snuoperasjon
endringsledelse - omstilling
Omstilling. Tønnes Thomstad har sittet i over 150 styrer, fra børsnoterte selskaper til sm...
Endringsledelse og omstilling
Gi mellomlederne makt!
HR
Gi mellomlederne makt. Det er de som er nøkkelen for kompetanseutvikling. De må ivaretas s...
Endringsledelse og omstilling
Endringsledelse - råd for å styrke bedriftens endringskapasite
Evnen til å implementere endringer raskt og effektivt er avgjørende for enhver virksomhet ...
Ledelse
Fremtidens forretningsmodeller – hvordan koble bærekraft og lønnsomhet?
I en verden full av globale utfordringer forventes det at bedrifter posisjonerer seg for å skape løs...
Ledelse
Konkurransefortrinn med kreativ kompetanse
Ofte ser man verden rundt gjennom et tildekket slør basert på tidligere erfaringer uten å se mulighe...
Jobb, karriere & Ledelse
En del bedrifter har liten respekt for grenser og kjører hardt for å nå målene sine
I dag er det mange ansatte som har problemer med krysspress mellom jobb og fritid, der jobben ofte s...
Jobb, karriere & Ledelse
Ikke utsett til i morgen det du kan gjøre i dag
Du har helt sikkert utsatt oppgaver både én og flere ganger. De fleste av oss gjør det. Men hvorfor ...
Ledelse
10 smarte råd som sikrer suksess
Selvledelse
Det krever kontinuerlig praksis og trening for å bli suksessrik. Suksess skjer ikke tilfeldig, selv ...
Jobb, karriere & Ledelse
Hvordan unngå å være dum, ifølge en dumhetsforsker
David Dunning er berømt for å studere dumhet, men hans arbeid viser også måter vi alle kan bli smart...
Ledelse
Meningsfulle samtaler skaper lykkelige og målbevisste ansatte
Emosjonelt intelligente ledere bruker meningsfulle samtaler for å hjelpe ansatte til å føle seg lykk...
Ledelse
Dyktige ledere følger med på megatrender og bruker kunnskapen om disse til å forberede bedriften til å lykkes
Verden er i enorm omveltning, og mange bedriftsledere sliter med å forstå konsekvensene av endringen...
Ledelse
Det hjelper ikke med moderne innovasjonsbegreper hvis ikke innovasjon og nyskaping er prioritert som del av ledelsesagendaen
Vi lever i en virkelighet der teknologien utvikler seg eksponentielt. Hvordan skal man kunne klare å...
Jobb, karriere & Ledelse
Tren hjernen din til å være mer kreativ
Kreativitet er noe som må trenes opp og finpusses. Jo mer vi lærer om hvordan hjernen fungerer, dest...
Ledelse
Medarbeiderne ønsker å være en del av noe større enn seg selv og de ønsker en personlig utvikling
Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med lynkjapp has...
Ledelse
Gjør nysgjerrighet til kjernen i organisasjonskulturen
Gode bedriftskulturer er ikke bare bra for prestasjoner, men for at de som jobber der, skal blomstre...
Ledelse
Ta motivasjonen i teamet til nye høyder
Dersom de tradisjonelle metodene du bruker for å motivere teamet ditt ikke ser ut til å fungere, er ...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 5
Vurder teamets prestasjon med teamevaluering
For å sørge for at teamet ditt utvikler seg, bør du gjennomføre jevnlige evalueringer for å finne ut...
Ledelse
Ledere bør ikke ta all æren for virksomhetens suksess
Som daglig leder er det naturlig å ønske å ta æren for positive resultater i virksomheten. Men en fe...
Lederblogg
Hamsterhjulet: Derfor har du det bedre enn du tror
Du er lei. Dagene går på repeat. Du tar deg i å drømme om en annen jobb. Andre ansvarsområder. Et an...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 5, Ledelse
Kunnskapsdeling i praksis kan synliggjøre ansattes kompetanse
Kunnskapsdeling kan bidra til læring og utvikling av nye ideer. Hvis vi deler kunnskapen vår med and...
Kommunikasjon
Hvordan tørre å si fra på jobb
Du har kanskje opplevd å sitte i et møte – kanskje du hører på en leder som ikke var fornøyd med tea...
Slik tar du som leder ansvar for sykefraværet
Denne artikkelen gir råd til hvordan du som leder kan ta grep for å unngå sykefravær. I forrige arti...
Jobb, karriere & Ledelse
Hva er det som gjør vaner så kraftfullt?
Vaner er ikke en bevisst adferd det er noe vi bare gjør. Det starter gjerne med en preferanse, trigg...
Jobb, karriere & Ledelse
Hvis du blir avbrutt 30 minutter om dagen, hver arbeidsdag, så tilsvarer dette tre arbeidsuker i året!
Av og til kan det være vanskelig å få jobben og hverdagen til å henge sammen, og mange havner i en s...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 5, Ledelse
Oppnå konkurransefortrinn ved å bruke hverandres kunnskap
De som klarer å dele kunnskap effektivt, har et konkurransefortrinn, og kunnskapsdeling kan dermed v...
Digital Ledelse
Digitalisering har ført til nye arbeidsformer – men hva må til for å lykkes?
Endringer i teknologien åpner for nye muligheter i hvordan næringslivet tilbyr, leverer og skaper ve...
Ledelse
Ekstraordinære ledere bygger motstandskraft
Det hjelper ikke å bare lage et produkt, selge det og håpe på det beste kun for at du skal tjene mes...
Ledelse
Implementering av innovative løsninger
Innovasjon er en kraftig motor for fremgang og vekst, men veien fra idè til suksess er sjelden en re...
Jobb, karriere & Ledelse
Hvordan usikkerhet gir næring til innovasjon
Det kan hende at teknikken du tar i bruk for innovasjon, er den riktige teknikken. Men det hjelper i...
Ledelse
Vis at du verdsetter andre på arbeidsplassen – med de 5 kjærlighetsspråkene
Å være synkronisert med kollegene sine er ikke alltid like enkelt. Men ved å bli kjent med de fem kj...
Ledelse
Slik legger du til rette for at arbeidsplass har motiverte ansatte som trives
At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgleden har d...
Ledelse
Ta kontroll over vanene dine – skap et bedre arbeidsmiljø
Vi har alle vaner og uvaner; ting vi ønsker å bli bedre på, og ting vi ønsker å kutte helt ut. Men h...
Ledelse
Hva gjør fremtidens ledere for arbeidsmiljøet?
Vi har en tendens til å se på utbrenthet som et individuelt problem som skyldes individets atferd, h...
Ledelse
Mestre kunsten å lese ansiktsuttrykk – oppnå suksess i forretningslivet
Ved å lære å tolke ansiktsuttrykk kan du forstå hva andre tenker og føler, selv før de selv har erkj...
Lederblogg
Nei, det er ikke bedriftene eller regjeringens ansvar å sørge for at styremøter også er tilpasset småbarnsforeldre og ammende mødres behov
Å sitte som styremedlem i en virksomhet er et stort privilegium, men også et stort ansvar. Dette ans...
12 tips til ledere som planlegger permitteringer eller oppsigelser
Å permittere ansatte er sannsynligvis noe av det vanskeligste du må gjøre i din rolle som leder. Og ...
Kommunikasjon
Ledere og alle på arbeidsplassen bør ha noe grunnleggende kunnskap om kommunikasjon
Kommunikasjon skjer ofte uten at vi tenker oss om, fordi det faller naturlig. Men hvis vi skal håndt...
Jobb, karriere & Ledelse
Psykologisk trygghet handler om i hvilken grad medarbeidere føler seg trygge på at de kan si fra uten å frykte negative konsekvenser
Manglende positivt ytringsklima kan føre til en overfladisk konsensus, der det kan se ut som om alle...
Jobb, karriere & Ledelse
Blir emosjonelle krav det nye tema innen ledelse?
Psykologisk trygghet har vært et hett tema innenfor ledelsesfaget de siste årene. Det er på ingen må...
Ledelse
Bruk positive erfaringer i nye forbedringsprosesser
Transparente prosesser for involvering foregår på ulike måter, men det viktigste er å høre hva ansat...
Kommunikasjon
Slik takler du sleipe medarbeidere
Sliter du med medarbeidere som alltid lover ”gull og grønne skoger” men som aldri leverer? Ikke fort...
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Kommunikasjon
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, +PLUSS Artikler
Bli en fremragende leder, BLI EN FREMRAGENDE LEDER, Del 1, Kommunikasjon
Når noen skjuler sannheten: Dette må du som leder se etter
Du blir løyet til oftere enn du tror – og som leder er du et særlig utsatt mål. De fleste løgner er ...
Ledelse
Seks trinn for å løse konflikter på arbeidsplassen
I kampens hete oppstår det ofte kaos. Da hjelper det å ha en plan du kan følge. Det finnes ingen løs...