Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljø
Biohacking for ledere: Slik skaper du et helsefokusert arbeidsmiljø
Som leder er det viktig å forstå hvordan både du og dine ansatte fungerer på et fysiologis...
Arbeidsmiljø
Maktmisbruk – slik påvirker det psykologisk trygghet
Psykologisk trygghet har blitt et ideal i moderne organisasjonskultur. Men hva skjer når m...
Arbeidsmiljø
Slik motiverer du fire ulike generasjoner
Vet du hva som motiverer hver enkelt medarbeider i teamet ditt? Det er sjelden at medarbei...
Arbeidsmiljø
Slutt å undervurdere arbeidsglede! Det er lederens viktigste oppgave
"Glede" kan være et vanskelig begrep å definere. Hva betyr det å oppleve glede på jobben, ...
Arbeidsmiljø
Henger hjernen din igjen i steinalderen? Det er den ikke alene om!
Hjernen hos oss mennesker er akkurat den samme i dag som den var for 40 000 år siden. Men ...
Arbeidsmiljø
Bruke kritikk til din fordel
Angrip aldri personen. Kritiser handlingen.Å høre ordene «Vi må snakke sammen», fra en sje...
Arbeidsmiljø
Lederens frihet: valg og handlinger for bærekraftig velferd
Det er sentralt å forstå sammenhengene mellom egen ledervelferd, lederfrihet, positivt arb...
Arbeidsmiljø
Forskning: Relasjonsbyggende leder driver innovasjon
Vil du få dine ansatte til å komme med kreative ideer? Som leder må du først sørge for at ...
Arbeidsmiljø
Ledelsens ansvar i møte med demensomsorg blant ansatte
I et bærekraftig arbeidsliv må vi legge til rette for at vi skal kunne være hele mennesker...
Arbeidsmiljø
Din personlighetstype påvirker beslutningene dine
Har du noen gang tatt en beslutning som føltes riktig på et personlig nivå, men som senere...
Arbeidsmiljø
Er arbeidsplassen din kjip eller glad?
Enkelte arbeidsplasser klarer ikke å tiltrekke seg de beste medarbeiderne, og opplever høy...
Arbeidsmiljø
Syv strategier for å forbedre dine medarbeideres helse
Selv med de beste intensjoner kan bedriften din skade ansattes helse og velvære på grunn a...
Arbeidsmiljø
Slik kan du håndtere noen du misliker
Noen ansatte er rett og slett vanskeligere å være leder for enn andre. Det er ikke mulig å...
Arbeidsmiljø
Slik får du en effektiv og inspirerende lederstil
Her får du noen viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende...
Arbeidsmiljø
Forsker: Derfor bør du sladre på jobben
De gode sidene ved sladder oppveier de dårlige. Det mener forskerne – og peker på flere po...
Arbeidsmiljø
Fem nøkler til menneskesentrert ledelse i dagens arbeidsliv
I en tid der teknologien endrer arbeidslivet med lynets hastighet, må vi også tenke nytt o...
Arbeidsmiljø
Ledere kan gjøre en forskjell for ansatte med økonomiske bekymringer
Økonomiske bekymringer og betalingsproblemer kan påvirke ansattes mentale helse og arbeids...
Arbeidsmiljø
Utbrenthet handler om arbeidsmiljø
I en artikkel til Harvard Business Review av arbeidsmiljøeksperten og forfatteren Jennifer...
Arbeidsmiljø
Bli bevisst de usynlige faktorene på arbeidsplassen
Før du skal lede andre, må du kunne lede deg selv. I boken Jobbpsykologi belyser forfatter...
Arbeidsmiljø
De 10 bud for din arbeidsplass
De "10 bud" du trenger for å skape en arbeidsplass med best mulig arbeidsmiljø.
Arbeidsmiljø
Ti tips for fornuft og etikette på jobb
Hvis du stadig kommer for sent til møter, ikke ser folk i øynene eller «glemmer» å svare p...
Arbeidsmiljø
Minimer risiko på arbeidsplassen
På en arbeidsplass kan det oppstå mange ulike skader – til og med dødsfall. Her får du tip...
Arbeidsmiljø
Timeregistrering fører til stress og mistro
Føring av timer er vanlig blant halvparten av norske arbeidstakere. For mange av dem er de...
Arbeidsmiljø
Vet du hvordan du skaper en trygg arbeidsplass for skeive ansatte?
Ida (de/dem) og Miriam (hun/henne) mener det er på tide å ta mental helse og minoritetsstr...
Arbeidsmiljø
En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmiljø
Det hele står og faller på en nysgjerrig leder.De aller fleste ledere ønsker en kultur med...
Arbeidsmiljø
Teambygging er ikke alltid teambygging
Det finnes en lang rekke kommersielle arrangører på markedet som tilbyr teambygging. Mange...
Arbeidsmiljø
Arbeidsgivere bør ta mer økonomisk ansvar
Den siste tiden kunne en undersøkelse fra SSB fortelle oss at folk med forbrukslån og kred...
Arbeidsmiljø
Anerkjennende ledelse
Mange slutter i jobbene sine på grunn av dårlig ledelse eller arbeidsmiljø, og det er ikke...
Arbeidsmiljø
En del bedrifter har liten respekt for grenser og kjører hardt for å nå målene sine
I dag er det mange ansatte som har problemer med krysspress mellom jobb og fritid, der job...
Arbeidsmiljø
Slik legger du til rette for at arbeidsplass har motiverte ansatte som trives
At motiverte ansatte er viktige for bedriften, er en kjent sak. Men visste du at arbeidsgl...
Arbeidsmiljø
Ta kontroll over vanene dine – skap et bedre arbeidsmiljø
Vi har alle vaner og uvaner; ting vi ønsker å bli bedre på, og ting vi ønsker å kutte helt...
Arbeidsmiljø
Hva gjør fremtidens ledere for arbeidsmiljøet?
Vi har en tendens til å se på utbrenthet som et individuelt problem som skyldes individets...
Arbeidsmiljø
Psykologisk trygghet handler om i hvilken grad medarbeidere føler seg trygge på at de kan si fra uten å frykte negative konsekvenser
Manglende positivt ytringsklima kan føre til en overfladisk konsensus, der det kan se ut s...
Arbeidsmiljø
Blir emosjonelle krav det nye tema innen ledelse?
Psykologisk trygghet har vært et hett tema innenfor ledelsesfaget de siste årene. Det er p...
Arbeidsmiljø
En glad medarbeider er en god medarbeider
Å opprettholde en arbeidsplass med fornøyde ansatte er ikke alltid like enkelt. Mange tror...
Arbeidsmiljø
Alle ønsker å bli sett, hørt og forstått
Dårlig stemning på jobb er oppskriften på et dårlig arbeidsmiljø. Som mellomleder er du nø...
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet som ferskvare – start forberedelsene for fremtiden nå
Arbeidsmiljø kan være et noe vagt begrep som ikke er så lett å definere. En satsning på ar...
Arbeidsmiljø
Friksjon er nødvendig for gode løsninger!
Er du en av dem som ikke liker å være uenig med andre? Synes du at ubehaget med uenigheter...
Arbeidsmiljø
Manglende nyansering og merkelapper kan skape konflikter eller mer alvorlige hendelser, som for eksempel diskriminering
Prestasjoner og måloppnåelse henger sammen med opplevelsen av tilhørighet, som i stor grad...
Arbeidsmiljø
Ta vare på hjernen til dine medarbeidere – skap en mer hjernevennlig arbeidsdag
Visste du at hjernen til dine ansatte faktisk er den viktigste ressursen på arbeidsplassen...
Arbeidsmiljø
Når du investerer i mennesket, kommer resultatene
Et godt arbeidsmiljø er ikke noe som kommer av seg selv. Det kommer heller ikke gratis. De...
Arbeidsmiljø
Bli kvitt baksnakking på jobben
Det finnes en enkel modell som alle kan følge, og som vil sette en stopper for baksnakking...
Arbeidsmiljø
Det kan godt tenkes at den som snakker med deg i dag kan snakke om deg i morgen
En dansk undersøkelse (se faktaboks) viser at 47 prosent av de ansatte hadde opplevd baksn...
Arbeidsmiljø
4 typer irriterende medarbeidere
Det å jobbe sammen med andre mennesker kan være veldig givende. Et godt samarbeid med koll...
Arbeidsmiljø
Slik hjelper du medarbeiderne dine med å skape et godt arbeidsmiljø
Medarbeidernes holdninger og atferd spiller en avgjørende rolle i et godt – og et dårlig –...
Arbeidsmiljø
Den kompliserte kategoriseringen – la deg ikke lure!
I lengre tid har den visstnok svært populære foredragsholderen Thomas Erikson, som også ha...
Arbeidsmiljø
Hvordan bedrifter kan støtte mødre på – og tilbake til – arbeidsplassen
Veldig mange mødre må balansere mellom familiens og arbeidsplassens behov. Ofte dukker det...
Arbeidsmiljø
Snakk med medarbeiderne om hvordan dere vil ha det
Problematisk bruk av alkohol i næringslivet kan ha svært uheldige konsekvenser på mange pl...
Arbeidsmiljø
Er det rom for å si ifra?
Hvis du jobber som leder har jeg en oppfordring til deg her og nå midt i surfingen; stopp ...
Arbeidsmiljø
Skap arbeidsglede og motivasjon – også når usikkerheten rår
Når krisen rammer, svekkes ofte både tryggheten, motivasjonen og arbeidsgleden. Men nettop...
Arbeidsmiljø
Fire steg ledere kan ta for å sikre at mobbere ikke driver bort de beste ansatte
Du har helt sikkert møtt på en høytpresterende leder som leverer resultater, men som skape...
Arbeidsmiljø
Syv råd for å unngå utbrente medarbeidere
Undersøkelser viser at svært mange unge og nyutdannede opplever arbeidsrelatert utbrenthet...
Arbeidsmiljø
Har du en «frenemy» på arbeidsplassen?
På en arbeidsplass vil det alltid være noen man ikke kommer like godt overens med, noe som...
Arbeidsmiljø
Å bli sett, hørt og forstått skaper dynamikken for å gjøre hverandre gode på jobb
For å kunne forstå hverandre og gjøre hverandre gode på en arbeidsplass er det helt essens...
Arbeidsmiljø
Hvordan kan erfaringer fra idretten skape den beste arbeidsplassen?
Gode resultater og et godt arbeidsmiljø kommer ikke av seg selv. Det krever at en rekke fa...
Arbeidsmiljø
Helsefremmende arbeid i praksis
En helsefremmende tilnærming på arbeidsplassen kan være avgjørende for et godt arbeidsmilj...
Arbeidsmiljø
Er du bevisst den ubevisste diskrimineringen på arbeidsplassen?
Det er lett å forestille seg selv som en ydmyk person som verken diskriminerer eller har f...
Arbeidsmiljø
Når livet utfordrer – la arbeidsplassen bli medisinen som skaper kraften til å ta tak
I dag sies det at nøkkelen til suksess er å skape psykologisk trygghet på arbeidsplassen. ...
Arbeidsmiljø
Når medarbeidere slutter, hva skjer med de som blir igjen?
Nå som flere ser seg om etter en ny arbeidsplass, sitter ledere igjen med usikkerhet og st...
Arbeidsmiljø
For å få et bedre arbeidsmiljø må både ledelsen og medarbeiderne bli bevisst på hvordan de påvirker hverandre
Et godt og positivt arbeidsmiljø kan virkelig styrke en bedrift. For å få et bedre arbeids...
Arbeidsmiljø
Ledere har det best på arbeidsplassen
Mellom 70 og 80 prosent av de som jobber i en bedrift med bedriftshelsetjeneste, har det b...
Arbeidsmiljø
Å se sine medarbeidere
Det å se sine medarbeidere er noe av det viktigste en leder gjør for å ta i bruk de ressur...
Arbeidsmiljø
5 tips for å fremme en inkluderende arbeidsplass
Inkludering og rettferdighet kan være avgjørende for en blomstrende arbeidsplass. Mangfold...
Arbeidsmiljø
Ensomhet på jobben er vanligere enn du tror
Hvordan kan man være ensom på en sosial arbeidsplass der man er omgitt av mennesker til en...
Arbeidsmiljø
Nå trenger vi arbeidsmiljøloven – mer enn noensinne
Ifølge arbeidsmiljøloven skal arbeid legges opp og gjennomføres uten fare for de ansattes ...
Arbeidsmiljø
Arbeidsmiljøet er bærebjelken i enhver organisasjon
Er du opptatt av å bli virkelig kjent med medarbeiderne dine? Vite hvem det er som jobber ...
Arbeidsmiljø
Slik bruker du tillitsbasert ledelse som nøkkel til motivasjon og arbeidsglede
Det finnes svært mange ledelsesstiler, men én av dem peker seg ut når det gjelder kobling ...
Arbeidsmiljø
Leder skal være en autoritet som medarbeiderne kan lene seg mot og bli ledet av til utvikling og vekst
De viktigste punktene i fremtidig helhetlig ledelse er ledere som utvikler seg selv som me...
Arbeidsmiljø
Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet?
Kjenn litt på ordet virksomhetsplattform! Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet? H...
Arbeidsmiljø
Å skille mellom jobb og privat
Ofte får jeg høre at en spiller en» rolle» på jobben, og på en måte ikke er seg selv. Elle...
Arbeidsmiljø
Tar bedriften din vare på hele mennesket?
I dag er tradisjonelle goder for ansatte, som firmabil, fete bonuser eller firmahytte, på ...
Arbeidsmiljø
Legg til rette for de ansatte med en fleksibel arbeidsplass
Mange ansatte opplever at god lønn ikke er det eneste salige når det gjelder å trives på j...
Arbeidsmiljø
Skal man lykkes som leder, er det to forhold som er spesielt viktige
Det handler om å se de ansatte og gi dem arbeidsoppgaver som både har nytteverdi og som sk...
Arbeidsmiljø
Få det beste ut av andre
Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontroller...
Arbeidsmiljø
Slik skal fremtidens kontor booste hjernen din
Nye arbeidsmåter krever nye kontor. Lederen flytter ut – kreativitet og konsentrasjon flyt...
Arbeidsmiljø
Ansatte i norske virksomheter dropper jobbfester
Det er fest – på jobben. Rødvin, hvitvin, øl og drinker, svigermor er barnevakt og kollege...
Arbeidsmiljø
Walk the talk!
Husker du forrige gang jobben arrangerte motivasjonsdag? Da foredragsholderen fikk gjengen...
Arbeidsmiljø
Liv og kvalitet i arbeidet
Det danske helsedirektoratet har forsket på arbeidslivskvalitet – et ord vi ennå ikke har ...
Arbeidsmiljø
Må vi snakke om arbeidsmiljø?
Tema rundt begrepet «abeidsmiljø» er ofte å finne i overskrfter i media. «Arbeidsmiljø er ...
Arbeidsmiljø
Skogluft-effekten – slik utnytter du den på arbeidsplassen din!
Vi vet hvor viktig og helsefremmende det er å oppholde oss ute i naturen. Men visste du at...
Arbeidsmiljø
Hva er den optimale andelen deltidsansatte dersom lønnsomhet er målet?
Halvparten av de cirka 430.000 ansatte i kommunal sektor jobber deltid, ifølge KS. Spesiel...
Arbeidsmiljø
6 måter for å motivere
Hvordan motiverer du dine team-medlemmer til å ta initiativ og til å bli mer ansvarlige fo...
Arbeidsmiljø
Lederen - Ikke like viktig for arbeidsmiljøet
En av konklusjonene i Manpowers life undersøkelse er at lederens viktigste oppgaver er å b...
Arbeidsmiljø
Slik unngår du å la dine egne problemer smitte over på dine ansatte
Har du noen gang vært i et selskap, en gruppe eller på en fest hvor én av deltakerne tydel...
Arbeidsmiljø
De 10 bud om redelighet på en arbeidsplass
For å oppnå et best mulig arbeidsmiljø preget av samhold, trivsel og gode prestasjoner så ...
Arbeidsmiljø
Slik blir du en engasjerende leder
Det er gjort utallige undersøkelser som viser at med større engasjement hos de ansatte er ...
Arbeidsmiljø
Mangfold er en nødvendighet for å lykkes
Mangfold skaper en gjennomsnittlig resultatvekst på 6 prosent, en kontantstrøm per ansatt ...
Arbeidsmiljø
Hjelpsomhet er lønnsomt
Organisasjoner hvor det er normalt å hjelpe hverandre, klarer seg bedre enn konkurrentene....
Arbeidsmiljø
Fra daglig leder til daglig gleder
At lederen er viktig for bedriften, er vel ingen større hemmelighet. Men har du tenkt over...
Arbeidsmiljø
Derfor bør du prioritere lønningspilsa!
Fest og fyll bør man nok med fordel holde unna både arbeidsliv- og prat, men lønningspilsa...
Arbeidsmiljø
Medarbeidere i samspill i godt medarbeiderskap!
Hva skal til for at vi kjenner på den gode følelsen av å være på samme lag og ville hveran...
Arbeidsmiljø
Slik håndteres og forebygges mobbing
Som leder har man et stort ansvar, også når det kommer til forebygging og tiltak mot mobbi...
Arbeidsmiljø
Inkluderende Ledelse
Arbeidsmiljøloven har som sitt primære formål å ivareta arbeidstakers rettigheter og helse...
Arbeidsmiljø
Optimistiske ledere har bedre helse
Flere studier viser at optimistiske ledere har bedre helse og sterkere immunforsvar enn si...
Arbeidsmiljø
Led som et medmenneske
Hvordan du møter dine ansatte kan ha alt å si for deres personlige utvikling og potensiale...
Arbeidsmiljø
Mobbing på jobb!
mobbing på arbeidsplassen
Det er noe med begrepet mobbing som gjør at mange rygger. Erting, spøk, baksnakking, konfl...
Ledelse
Visste du at individuelle prestasjoner påvirker både dynamikken i gruppen, og dermed også den samlede kollektive prestasjonen?
Det er derfor viktig at du som leder forstår dette samspillet, slik at du best mulig kan tilretteleg...
Kommunikasjon
Konflikt på arbeidsplassen – hva gjør du?
Hvordan kan du forebygge og håndtere konflikt uten at det blir for vondt? Hvordan finne gode løsning...
Ledelse
Slik gir du rom for læring på jobb
Kontinuerlig læring er helt avgjørende i dagens hektiske arbeidsliv med raske endringer og store oms...
Ledelse
Få medarbeiderne med på automatiseringsprosessen
Automatiserte prosesser kan redusere og forenkle arbeidet til ansatte og forbedre både service og ve...
Lederblogg
Hvilke paralleller finnes mellom ledelsesteorier og utøvelse av foreldrerollen?
Mulighetene for å utøve og øve på ledelse begrenser seg ikke kun til arbeidsplassen. Parallellene ti...
Jobb, karriere & Ledelse
Stresskoden - hvor kommer alt dette stresset egentlig fra?
Ledere føler seg mer stresset enn noen gang før. Kan vi egentlig knekke stresskoden, eller er veien ...
Ledelse
Det handler om organisasjonen – ikke deg som leder
Det hjelper ikke å ha en god kaptein, hvis skuta ikke er rustet for vær og vind. Vi må endre perspek...
Ledelse
Lederrollen i et team
I et team er det nødvendig med tydelige ledere som tør å stille krav. Derfor må du helt fra starten ...
Kommunikasjon
Ta knekken på hersketeknikker – før de tar knekken på deg
Hersketeknikker er noe vi alle har opplevd å bli utsatt for – og som vi selv har utsatt andre for. T...
Jobb, karriere & Ledelse
Slik forbereder du deg til lønnsforhandlinger: Én time kan være forskjellen på tusenvis av kroner
Charlotte Hageberg i Jefferson Wells gir deg rådene som kan gi tusenvis av kroner i lønnsøkning.
Ledelse
«Slik har vi alltid gjort det her hos oss, og det har fungert fint», fungerer ikke lenger!
I en verden som endrer seg raskt, er livslang læring en nødvendighet. Ledere må være åpne for å lære...
Bokintervjuet
Superhjernen – de beste strategiene for læring
Å ha en superhjerne handler ikke om hvilken hjerne man er født med, men hvordan man bruker den man h...
Ledelse
Har du ikke tid til læring, sier du? Da er det på tide å ta en titt på din egen holdning
Når vi skal heve kompetansen i organisasjonen, er det lett å tenke på eksterne kurs eller workshops ...
Ledelse
Minimer risiko på arbeidsplassen
På en arbeidsplass kan det oppstå mange ulike skader – til og med dødsfall. Her får du tips til hvor...
Fem tips for å skaffe den rette kompetansen
Ved inngangen til 2024 rapporterte syv av ti norske bedrifter om utfordringer knyttet til å skaffe r...
Kommunikasjon
Redd for å holde taler? Her er syv råd for å mestre det
Mange tror at ledere alltid er selvsikre personer som ikke er redde for noen ting. Men ledere er ogs...
Ledelse
Ta grep som bidrar til en arbeidshverdag med mindre frustrasjoner
Mellomlederne blir ofte dratt mellom toppledelsen og medarbeiderne: De skal iverksette ledelsens bes...
Ledelse
Tar du vare på menneskene rundt deg, eller blir det mest fokus på arbeidsoppgavene?
Som leder og menneske er det svært vanskelig, om ikke umulig, å ha rom for andre mennesker hvis du i...
Lederblogg
Ser du potensialet i folk?
Skjult potensial handler om hva mennesker er i stand til å utvikle gjennom smarte strategier for lær...
Ledelse
Er du bevisst på hva slags tankesett du egentlig har?
Er du redd for å gjøre feil eller ikke være god nok? Da har du noe som heter et fixed mindset. Mens...
Ledelse
Godt lederskap starter med å forstå menneskelig atferd
Anvendt atferdsvitenskap handler om å oversette forskning om atferd og ta den i bruk i det virkelige...
Teamledelse fra A-Å, Teamledelse, Del 6, Ledelse
Læring i ledergruppen skiller klinten fra hveten
Læring i ledergrupper er en viktig del av organisasjonsutvikling og effektiv ledelse. I en gruppe er...
Ledelse
Trenger du å sitte på skolebenken hele livet?
Livslang læring er et begrep som vi i dag møter i mange sammenhenger. I årets lønnsoppgjør ble Felle...
Kommunikasjon
Slik håndterer du narsissistiske personer
Enten det er sjefen eller den ansatte - en narsissistisk person kan være et mareritt for arbeidsplas...
Ledelse
Få deg selv, medarbeiderne og bedriften til å vokse
Vekst er et av våre dypeste menneskelige behov, og er spesielt viktig for ledere. Hvis du ikke vokse...
Fagområder, Ledelse
9 vanlige risikofaktorer for konflikt
Konflikter på arbeidsplassen kan forgifte atmosfæren, noe som påvirker både produktivitet og korttid...
Ledelse
Hjelp medarbeidere som sliter med ensomhet
Ensomhet og isolasjon er en undervurdert folkehelsekrise som påvirker både individuell og samfunnsme...
Ledelse
Fire trinn for å løse konflikter i teamet
Selv om det er en god relasjon i teamet ditt, vil det mest sannsynlig oppstå uenigheter blant en ell...
Jobb, karriere & Ledelse
Fem strategier som gjør deg klar for jobb etter ferien
De fleste har nok kjent på at de etterlengtede feriene er altfor korte, og at man gjerne skulle hatt...
Ledelse
Slik sørger du for at nettverkslederen lykkes
Anne-Grete Skofterød er nettverksleder i Virke og har 17 års erfaring i denne typen rolle. Hun har k...
Lederblogg
Superledelse og biohacking
Stadig flere kjenner på stress, manglende mening og sviktende engasjement i arbeidslivet – en utvikl...
Ledelse
Har du ønsker om å oppnå noe mer enn å bare gå på jobb?
Kanskje du for eksempel vil videreutdanne deg og klatre på karrierestigen? For å oppnå målene du set...
Ledelse
Stiller du de rette spørsmålene?
Ingenting er mer effektivt enn spørsmål som leder til gode refleksjoner og de beste løsningene. Kuns...
Ledelse
Suksessen til nettverksledelse avhenger av tillit og åpenhet
Trenden nettverksledelse kan være et effektivt verktøy når ledere må tilpasse seg endringene som opp...
Ledelse
Få mer ut av arbeidsdagen med denne enkle teknikken oppkalt etter en tomat
Er du en av dem som synes du somler bort dagen? Du føler at alt tar lengre tid enn du tror, og du sk...
Jobb, karriere & Ledelse
8 tegn på at du bør bytte jobb
Du har maksimert potensialet på din nåværende arbeidsplass, og det blir tøffere å stå opp om morgene...
Teamledelse fra A-Å, Del 6, Fagområder
Ledergrupper som beslutningsteam – hvor trykker skoen?
Enorme endringer innen teknologi, økonomi og samfunnet for øvrig gjør at ledergruppen har en viktige...
Ledelse
Vis vei i endringsprosessen – det er vanskelig å ha troen hvis du ikke aner hvor du skal
Endringer er nødvendig for en organisasjons langsiktige suksess, både på grunn av kundenes behov, ko...
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8, Jobb, karriere & Ledelse
Rekrutteringsveileder, Del 8, +PLUSS Artikler
Rekrutteringsveileder fra A-Å, Rekrutteringsveileder, Del 8, Jobb, karriere & Ledelse
Onboarding eller innfasing av nytilsatte ledere
I denne artikkelen vil jeg ta for meg hva som skiller onboarding/innfasing av medarbeidere og ledere...
Jobb, karriere & Ledelse
Øk salgsselvtilliten med seks effektive tips
Betydningen av selvtillit i salg kan ikke undervurderes. Du kan vite alt om produktet ditt og ha bet...