Tag Lederutvikling
Lederutvikling
Slik delegerer du arbeidsoppgavene på en effektiv måte
Å delegere arbeidsoppgaver kan høres enkelt ut – men har du tenkt på at dette ikke bare ha...
Les mer....
Lederutvikling
Bli en drømmearbeidsgiver – med ti avgjørende bud
Hva er egentlig en drømmearbeidsgiver? Hva skiller disse fra andre arbeidsgivere? Svante R...
Les mer....
Lederutvikling
Endringskompetanse blir sentralt i fremtidens ledelse
Trender innen endring, miljø, menneskelige egenskaper, livslang læring og generasjonsutfor...
Les mer....
Lederutvikling
Den tradisjonelle norske ledelsesmodellen har mange fordeler og er blant annet egnet til å hjelpe bedriftene gjennom krisetider.
Norsk næringsliv er lønnsomt og har hatt en eventyrlig utvikling de siste 60 årene. Samarb...
Les mer....
Lederutvikling
En god leder vet at effektivt arbeid, med god kvalitet er roten til all suksess
Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å k...
Effektive ledere er gode på å kopiere andre
Lederutvikling
Psykologisk trygghet er avgjørende for din bedrift
Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye ...
Les mer....
Lederutvikling
Overlever din bedrift de neste ti årene?
Ordet disrupsjon er et av nåtidens store buzzwords. Ny teknologi, digitalisering og kunsti...
Les mer
Lederutvikling
Hvor emosjonelt smart er din organisasjon?
Det er lett å tenke at det er IQ som er avgjørende for å lykkes som bedrift. Men ifølge Ba...
Les mer
Lederutvikling
Leder du uten et «hvorfor»?
Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med ly...
Les mer....
Lederutvikling
Bli en effektfull leder - gjøre det du skal på riktig måte.
Det effektfulle lederskapet – Gjør mindre, få mer gjort. Å være effektfull som leder betyr...
Les mer
Lederutvikling
Leder skal være en autoritet som medarbeiderne kan lene seg mot og bli ledet av til utvikling og vekst
De viktigste punktene i fremtidig helhetlig ledelse er ledere som utvikler seg selv som me...
Les mer
Lederutvikling
Sinte ledere skaper frykt og mistrivsel - er du en sint leder?
Å holde følelsene sine under kontroll på jobb kan være en personlig belastning. Det er ikk...
Les mer
Lederutvikling
Hvordan ta ansvar for egen motivasjon?
Å velge selv gir deg stor styrke, ikke undervurder kraften til å velge selv. Finn deg nye ...
Les mer...
Lederutvikling
Vær en autentisk leder – skap større trygghet og tillit
Når det kommer til trygghet og tillit, er dette noe som i stor grad påvirker arbeidslivskv...
Les mer
Lederutvikling
Skap god balanse mellom jobb og fritid!
Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig f...
Les mer
Lederutvikling
Digitalt oppegående ledere kjennetegnes ved at de virkelig har tatt digitaliseringen seriøst
I dagens virkelig næringsliv skjer digital utvikling i et rasende tempo sammenlignet med b...
Lederutvikling
Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet?
Kjenn litt på ordet virksomhetsplattform! Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet? H...
Lederutvikling
De beste lederne skaper et trygt og tillitsfullt miljø for ansatte og ledere
Nevrovitenskap er med å vise at trygghet på jobben bør komme først. Når kroppen er i et ka...
Les mer
