Lederutvikling
Lederutvikling
Hvil bedre for å prestere bedre
Vi lever i et overstimuleringssamfunn hvor vi bombarderer hjernen vår med informasjon hele...
Lederutvikling
Slik får du en effektiv og inspirerende lederstil
Her får du noen viktige ingredienser som kan bidra til å forme en effektiv og inspirerende...
Lederutvikling
Fire spørsmål du kan stille deg som fører til tidsbesparelse, nyttig refleksjon – og mer fornøyde medarbeidere
Det mange ledere sier at de mangler er … tid. Daglige oppgaver blandes med spørsmål fra me...
Lederutvikling
Forstå deg selv og dine medarbeidere bedre gjennom kunnskap om tilknytningspsykologi
Tilknytningsteori har flere implikasjoner som kan gi verdifull innsikt til utviklingen av ...
Lederutvikling
Fra kuling til full storm – lederrollen 2025
Å være sjef har alltid vært krevende, men på vei inn i 2025 står norske ledere overfor en ...
Lederutvikling
Upskill og reskill – slik bygger du livslang læring i fem trinn
Mange organisasjoner har blitt mer bevisst på hvor viktig det er å sørge for livslang læri...
Lederutvikling
Slik gir du rom for læring på jobb
Kontinuerlig læring er helt avgjørende i dagens hektiske arbeidsliv med raske endringer og...
Lederutvikling
Hvilke paralleller finnes mellom ledelsesteorier og utøvelse av foreldrerollen?
Mulighetene for å utøve og øve på ledelse begrenser seg ikke kun til arbeidsplassen. Paral...
Lederutvikling
Superledelse og biohacking
Med økende stressnivåer og en følelse av manglende engasjement på arbeidsplassen, er det i...
Lederutvikling
Det er en enorm kraft som ligger i å se og bli sett, å heie på og bli heiet på
Hvordan skap en samhandlende enhet – der alle er like verdifulle? Hva er konsekvensene av ...
Lederutvikling
Få større innflytelse og oppnå mer!
Har du tenkt over hvor mye innflytelse du egentlig har som leder? Og hvordan du kan bruke ...
Lederutvikling
LEADERS – en formel for vellykket ledelse
Deepak Chopra, talsmannen for alternativ medisin og forfatter av over 90 bøker, deler sine...
Lederutvikling
Lær deg å stole på intuisjonen din – med syv enkle trinn
Instinkter eller intuisjon – den følelsen du har i magen som presser deg mot eller bort fr...
Lederutvikling
Hva gjør deg til en god leder?
For å forstå hva ledelse egentlig betyr, må du spørre deg selv, ikke bare om hva ledelse e...
Lederutvikling
Hva skjer når man ikke tar seg tid til å stoppe opp? Og hvorfor er det så vanskelig?
Den klassiske lederen har ofte mange baller i luften, og balansegangen mellom å ta vare på...
Lederutvikling
En stor del av lederjobben er å inspirere og legge til rette for at medarbeiderne skal yte optimalt for å nå bedriftens må
Men kan en leder klare dette uten selv å være inspirert? Grethe Holtan mener at det hjelpe...
Lederutvikling
Skap en empatisk høytpresterende kultur!
En empatisk høytpresterende kultur er avhengig av at alle i organisasjonen bidrar. Det for...
Lederutvikling
De aller fleste mennesker som går på jobb ønsker å bli en god variant av seg selv og gjøre sitt beste, men da må de også få tilpasset ledelse
Mange tror at det å være en leder innebærer å bruke makt for få det som de vil. Men for å ...
Lederutvikling
Skal du komme inn som leder i et faglig tungt miljø uten akademisk bakgrunn, må du være meget klok på hvordan du håndterer folkene og bruker kompetansen deres
Enkelte miljøer består av folk med særlig høy kompetanse og fagbakgrunn, noe som kan gi ut...
Lederutvikling
Hjelper lite å være prestasjonsfokuserte når vi ikke vet hvem vi er eller hvorfor vi gjør det vi gjør
Torkild Sköld sier at uansett hvor og hvordan du jobber, er du alltid administrerende dire...
Lederutvikling
Dyktige ledere skaper mestringsfølelse
Ledere skaper mestringsfølelse ved å gi tilbakemeldinger og utfordringer tilpasset den enk...
Lederutvikling
Medarbeiderne ønsker å være en del av noe større enn seg selv og de ønsker en personlig utvikling
Ledere står i dag ovenfor en virkelighet der både kartet og terrenget kan endre seg med ly...
Lederutvikling
Ledere bør ikke ta all æren for virksomhetens suksess
Som daglig leder er det naturlig å ønske å ta æren for positive resultater i virksomheten....
Lederutvikling
Ekstraordinære ledere bygger motstandskraft
Det hjelper ikke å bare lage et produkt, selge det og håpe på det beste kun for at du skal...
Lederutvikling
Slik blir du mer autentisk i en verden som blir stadig kunstigere
Er du en sucker for alt som er autentisk og ekte i disse forvirrende KI-tider? Jeg også.
Lederutvikling
Hvordan vil du bli husket som leder?
Å bli bevisst på hvordan du vil bli husket i din rolle som leder, er en ekstraordinær og m...
Lederutvikling
Å lede samarbeid er en av lederens viktigste oppgaver
Som leder i en kunnskapsorganisasjon blir det stadig viktigere å tilrettelegge for tverrfa...
Lederutvikling
Led med felles formål
Enten du er på slagmarken eller i styrerommet, så er prinsippene for å oppnå suksess, helt...
Lederutvikling
Det er i ferd med å skje store endringer når det gjelder praksis for hvordan utvikle ledere
Hvordan vil lederutviklingen bli i tiden som kommer? Hva sier forskningen om hvordan vi bø...
Lederutvikling
Slik delegerer du arbeidsoppgavene på en effektiv måte
Å delegere arbeidsoppgaver kan høres enkelt ut – men har du tenkt på at dette ikke bare ha...
Lederutvikling
5 strategier for å støtte dine ansatte gjennom en krise
Å måtte navigere i uforutsette katastrofer tester lederskapet; Men det kan også hjelpe deg...
Lederutvikling
En medarbeider som finner mening i å gå på jobb, har det bedre og presterer bedre
Mistrivsel på arbeidsplassen kan ha svært uheldige konsekvenser for din organiasjons overl...
Lederutvikling
Å være en generøs leder kan gjøre deg til en god leder
Når vi tenker på generøsitet, går våre tanker automatisk til penger eller veldedighet. I s...
Lederutvikling
Alt handler om å lede mennesker og å være flink til å håndtere folk
Vi har i lang periode vært godværsledere. Vi har kunnet feiret suksesser og klappet hveran...
Lederutvikling
En god leder vet at effektivt arbeid, med god kvalitet er roten til all suksess
Samfunnet er i stadig endring og påvirker i høy grad hvordan vi lever og arbeider. For å k...
Lederutvikling
Mening på jobben skapes med et formål
Ser du formålet med det du driver med? John Coleman mener at de rette tankene kan gi størr...
Lederutvikling
Hvor effektiv du er som leder avgjøres ikke av hvor mange ting du gjør, men heller hvor bra du gjør dem
Å være effektfull som leder betyr å gjøre det du skal på riktig måte. Det høres kanskje s...
Lederutvikling
Ledelse må handle om samarbeid
I en artikkel fra Stanford University av Theresa Johnston, forteller Mark Leslie, en high-...
Lederutvikling
Oppmerksomheten vår kan sammenlignes med en utrent hest
Flakkende oppmerksomhet, svak hukommelse og emosjoner ute av kontroll. Våre mentale ressur...
Lederutvikling
Er lederutviklingskurs fortsatt «den hellige gral» for lederopplæring i din bedrift?
Bli en fremragende leder del 2
Når vi tenker «læring» eller «videreutvikling» i samme setning som «ledelse», ender vi gje...
Lederutvikling
Dette kjennetegner de beste topplederne
En av de mest prediktive faktorene for om en leder vil lykkes, og dermed også selskapet, e...
Lederutvikling
Improvisasjonstrening kan gjøre deg til en bedre leder
«Impro» skaper større bevissthet rundt hvordan man forholder seg til omverdenen og styrker...
Lederutvikling
Å be om hjelp kan sitte langt inne for mange, men er en av de mest effektive måtene å overkomme personlige utfordringer på
Bli en fremragende leder del 2
Men hvordan gjør du det – hvem spør du? Og hvordan legger du til rette for større sosial s...
Lederutvikling
Personlig ansvar i lederskapet
Å forplikte seg handler om å ta ansvar for egne holdninger. Hvis du ikke er forpliktet går...
Lederutvikling
Lederes hverdagsutfordringer – «The dark side of leadership»
Da pandemien traff, begynte to forskere å analysere lederes hverdagsutfordringer. Resultat...
Lederutvikling
Man må ikke endre personligheten sin for å bli en bedre leder
Argentinske Tomas Chamorro-Premuzic, professor i organisasjonspsykologi og ekspert på pers...
Lederutvikling
Slik utvikler du din ledervisjon
Ledelse og visjon hører sammen. Du kan ikke lede an uten å se hvor du skal. Men hva er vis...
Lederutvikling
Medaljens bakside – idrettens skjulte lederskapssvakheter
Ledere kan ha mye å lære av idretten, noe vi i LederNytt har skrevet om tidligere. Men ifø...
Lederutvikling
Lederskap, lederutvikling, ledelse – hva er hva?
Bli litt klokere.Det å være leder, det vil si å inneha en lederstilling, er en rolle. Lede...
Lederutvikling
Hvor digitalt sulten er du som leder?
For å øke din digitale kunnskap er du nødt til å sørge for kontinuerlig kompetanseutviklin...
Lederutvikling
Få ditt beste salgsår noensinne
Velkommen til året der du blir stor! Nå er det på tide å sette deg ville mål om de personl...
Lederutvikling
Ledelse og dens emosjonelle kraft
Her til lands tror vi på ledere. I alle fall til en viss grad. Men: Ledelse presenteres of...
Lederutvikling
Læring må stå i sentrum for å lykkes i fremtiden
En stor utfordring for mange i dag er å finne ut av hvordan man må tenke for å lykkes i en...
Lederutvikling
Tre lederhemmeligheter for suksess
De fleste har møtt en leder eller person de har sett opp til, kanskje en god venn eller en...
Lederutvikling
Hvordan kan et styreverv være en fordel i en lederutviklingsprosess?
Styreverv – et stort ansvar og en viktig læringsarena
Det å sitte i et styre er ikke det det en gang var, og mange tar på seg styreverv uten å v...
Lederutvikling
Elsk det du gjør – og opplev suksess som leder
Store omveltninger har skjedd i løpet av få år, noe som har endret hvordan ledere må jobbe...
Lederutvikling
Hvordan står det til med ledernes kompetanseutvikling i din virksomhet?
Kompetente ledere gir sunne og motiverte medarbeidere samt høy lønnsomhet. De som ikke utv...
Lederutvikling
Når bør du administrere, og når bør du lede?
Oppstarts- og småbedriftseiere må ofte sjonglere mellom flere roller. Det kan være vanskel...
Lederutvikling
Lederutvikling i hybridtiden
Etter hvert som organisasjoner over hele verden ender opp i en blanding av fysisk og virtu...
Lederutvikling
Avdramatiser feil – lær av dem i stedet
Forskeren Jonas Dahl og professor Andreas Werr har undersøkt hvordan feil kan styrke innov...
Lederutvikling
Hvor emosjonelt smart er din organisasjon?
Det er lett å tenke at det er IQ som er avgjørende for å lykkes som bedrift. Men ifølge Ba...
Lederutvikling
Suksess med 4-dagers arbeidsuke
Det kan se ut til at 4-dagers arbeidsuke virkelig er i vinden, og flere og flere begynner ...
Lederutvikling
Ta medarbeiderne med i utviklings- og løsningsprosesser
Det finnes mange måter å vise støtte og inkludere medarbeiderne på. Men hvis du som leder ...
Lederutvikling
Hva avgjør hvem som blir en vinner?
Hvem du tenker at du er, kan fort bli en selvoppfyllende profeti, og hvis du ikke har tro ...
Lederutvikling
Meningsfulle eller meningsløse lederteorier
Mange studenter og ledere går på lederkurs og leser ledelsesbøker med det mål for øye å fi...
Lederutvikling
Bedre resultater med verdibasert ledelse
Utgangspunktet til verdibasert ledelse er de menneskelige verdiene i virksomheten – ikke d...
Lederutvikling
Er du en leder som gjør det du sier du skal gjøre og holder det du lover?
Det hjelper lite å ha gode verdier, hvis de ikke etterleves av deg som leder eller de som ...
Lederutvikling
Kampen for å holde på gode vaner
Som leder har du et ansvar når det gjelder gode vaner og rutiner. Ikke bare for deg selv, ...
Lederutvikling
Forretningsmodeller for en bærekraftig fremtid
I dag er samfunnsansvar et stadig viktigere spørsmål for bedrifter. Hvordan kan de posisjo...
Lederutvikling
Leder skal være en autoritet som medarbeiderne kan lene seg mot og bli ledet av til utvikling og vekst
De viktigste punktene i fremtidig helhetlig ledelse er ledere som utvikler seg selv som me...
Lederutvikling
Den tradisjonelle norske ledelsesmodellen har mange fordeler og er blant annet egnet til å hjelpe bedriftene gjennom krisetider.
Norsk næringsliv er lønnsomt og har hatt en eventyrlig utvikling de siste 60 årene. Samarb...
Lederutvikling
Psykologisk trygghet er avgjørende for din bedrift
Psykologisk trygghet er en fundamental kompetanse for fremtidens virksomheter. Når så mye ...
Lederutvikling
Overlever din bedrift de neste ti årene?
Ordet disrupsjon er et av nåtidens store buzzwords. Ny teknologi, digitalisering og kunsti...
Lederutvikling
Skap god balanse mellom jobb og fritid!
Grensene mellom jobb og fritid kan ofte være ganske utydelige, og det kan være vanskelig f...
Lederutvikling
Digitalt oppegående ledere kjennetegnes ved at de virkelig har tatt digitaliseringen seriøst
I dagens virkelig næringsliv skjer digital utvikling i et rasende tempo sammenlignet med b...
Lederutvikling
Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet?
Kjenn litt på ordet virksomhetsplattform! Hva slags grunnmur vil du ha i din virksomhet? H...
Lederutvikling
Få indre balanse som leder – og skap en mer balansert verden
Har du noen gang lurt på hva vi kan gjøre med en verden som er stadig mer ubalansert – og...
Lederutvikling
Tenk som en jagerflyger – bli en bedre leder
Visste du at de norske jagerflygerne faktisk er blant de beste i verden? Tidligere offiser...
Lederutvikling
Lag en god plan for høsten
Sommeren er for de fleste en tid for å lade batterier og nyte litt mer enn vi kanskje rekk...
Lederutvikling
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uklar retning»
Dette er foreløpig den femte og siste artikkelen fra pågående studie av norske lederes hve...
Lederutvikling
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Ensomhet»
Dette er den fjerde artikkelen fra pågående studie av norske lederes hverdagsstrev. Studie...
Lederutvikling
Manglende menneskekunnskap hos ledere?
Det å være leder handler primært om å lede andre mennesker mot felles mål. For å få det ti...
Lederutvikling
Hva strever ledere med i hverdagen? Situasjon: «Uavklarte forventninger»
Dette er den andre artikkelen fra pågående studie av norske lederes utfordringer i hverdag...
Lederutvikling
Tar bedriften din vare på hele mennesket?
I dag er tradisjonelle goder for ansatte, som firmabil, fete bonuser eller firmahytte, på ...
Lederutvikling
Våre sterke og svake sider
I det siste har jeg tenkt litt over begrepet ”våre sterke og svake sider som menneske/lede...
Lederutvikling
La dine medarbeidere få være med – bli mer effektiv
Å være en effektiv leder handler ikke nødvendigvis om å få til ting på raskest mulig måte....
Lederutvikling
Ledere som rollemodeller og forbilder
Ledere er de viktigste rollemodeller for verdier, krav og forventinger i enhver organisasj...
Lederutvikling
Åpner bedriften opp for nye ideer – eller er dere fastgrodd i gamle rutiner?
I dagens stadig mer avanserte teknologiske verden skjer endringene raskt – det som for et ...
Lederutvikling
Destruktiv ledelse – dessverre like aktuelt i koronatider som ellers
Du har sikkert møtt en eller flere selv. Den destruktive lederen. Han eller hun som først ...
Lederutvikling
Hva bør en leder ha fokus på?
Bedriftens overskudd er et biprodukt av den beste kundeservicen og at ansatte er involvert...
Lederutvikling
Slik jobber du smartere
De beste lederne jobber ikke mer, men de jobber bedre og smartere. En fersk studie fra USA...
Lederutvikling
Kritikk og ros – ineffektive virkemidler for å skape motivasjon?
Bemanningsselskapet Proffice har utført en undersøkelse blant 2300 arbeidstakere og ledere...
Lederutvikling
Få det beste ut av andre
Istedenfor å fortelle ansatte hvordan de skal gjøre jobben sin, eller å være en kontroller...
Lederutvikling
Fire punkter du bør unngå som leder for millenniums-generasjonen
Millenniumsgenerasjonen er født mellom tidlig 1980-tallet og midten av 1990-tallet. De har...
Lederutvikling
10 nyttårsønsker fra et hovedverneombud i politiet.
La det ikke være noen tvil om at vi i politiet er et stolt folkeslag. Ja, faktisk så kjenn...
Lederutvikling
Den nye verdensutviklingen – vil bedriften din overleve den?
Vi står ovenfor den raskeste urbaniseringsprosessen i menneskets historie. Innen 30 år vil...
Lederutvikling
Oppnå gode resultater med etikk i margen
– Vi må praktisere etikk og ta det opp på ledermøter, selskaper som har etikk i margen har...
Lederutvikling
Slik skal fremtidens kontor booste hjernen din
Nye arbeidsmåter krever nye kontor. Lederen flytter ut – kreativitet og konsentrasjon flyt...
Lederutvikling
Er selvledelse vår tids største ledelsesprosjekt?
Er du med på å bestemme, og har innflytelse på rekkefølgen ting skal gjøres i, vil motivas...
Lederutvikling
Magisk god ledelse?
Det høres nesten magisk ut. Ledere skal gjøre så mangt, tenke på det meste, være så mye. D...
Lederutvikling
5 trender for den moderne lederen
Autoriteter, byråkrati og budsjettfokus er ute. Vil du være en moderne leder i en bedrift ...
Lederutvikling
God fremtidstenkning er en kompetanse
Vi er inne i en teknologisk revolusjon som fører til økt usikkerhet og kompleksitet. I man...
Lederutvikling
Feilslått lederutdanning
I Norge undervises det i ledelse og lederskap for mange hundre millioner kroner i året. St...
Lederutvikling
Kjære ledere – slutt med standardisert MAS!
Prat heller med medarbeiderne dine
Kjært barn har mange navn, og dette gjelder også m...
Lederutvikling
Walk the talk!
Husker du forrige gang jobben arrangerte motivasjonsdag? Da foredragsholderen fikk gjengen...
Lederutvikling
Frykt, læring og endringsorientering
Ledere som vil bygge endringsorienterte kulturer, må først rette søkelyset mot angstreduks...
Lederutvikling
Liv og kvalitet i arbeidet
Det danske helsedirektoratet har forsket på arbeidslivskvalitet – et ord vi ennå ikke har ...
Lederutvikling
Fremtidens ledelse i det 21. århundre
Ledelsesbehov for dagens vellykkede selskaper har endret seg. I mindre komplekse virksomhe...
Lederutvikling
Henger bedriften din igjen i det 18. århundre?
Streber vi etter moderne ledelse, men organiserer bedriften som om det skulle være 18. årh...
Lederutvikling
Mange slutter i jobben fordi de ikke får faglig og personlig utvikling
I dag skifter vi jobber raskere enn før og dette setter nye krav til ledelsen. Når vi gjør...
Lederutvikling
Til topps med agile ledelsesfilosofi
Agile ledelse innebærer en ledelsesfilosofi som blant annet er preget av flat struktur, fo...
Lederutvikling
Det tar kun 7 minutter å forsterke tilhørighet
Vi skulle gjennomføre en oppgave, på ledersamling, for noen måneder tilbake. To ledere, ti...
Lederutvikling
Bli mindre ydmyk
Mange mennesker ønsker at de fleste andre rundt dem burde bli mer ydmyke. Jeg er fullstend...
Lederutvikling
Ledelse og utvikling av løsningsorienterte tankesett for team
Er utvikling av tankesett kun for de som har for mye tid og for de som har masse problemer...
Lederutvikling
Er du en R.E.A.L. leder …?
Som leder er det en rekke egenskaper og ferdigheter vi bør være gode på, noen av de gruppe...
Lederutvikling
Er du en moderne leder?
Det er nye tider og det som førte frem i lederskapet frem til i dag er ikke nødvendigvis d...
Lederutvikling
Googlestudie: 10 ting alle gode ledere gjør
I ti år har Google forsket fram hvilke egenskaper som er mest framgangsrike hos en leder. ...
Lederutvikling
3 kvaliteter hos optimistiske ledere
Har du noen gang spurt noen om hvordan de har det, og rett etter ønsket at du ikke hadde s...
Lederutvikling
Treningstips for en lærende organisasjon
Alle vet hvordan man kan trene kroppen sin, men hvordan går man frem når man skal trene en...
Lederutvikling
Ibsen som inspirasjon i egen lederrolle
Gjennom kunst kan vi få hjelp til å se ting klarere og reflektere over ting vi ikke engang...
Lederutvikling
Sju prinsipper som hjelper toppledere å forme det eksterne miljøet
Å bli leder for en stor organisasjon for første gang er en utfordrende overgang. Reisen mo...
Lederutvikling
Selvinnsikt er ikke nok
Mange ledere – og medarbeidere for den del - påstår trolig at de har en rimelig høy grad a...
Lederutvikling
Refleksjon som vane
Å stadig reflektere over felles arbeidsprosesser og -prestasjoner kan oppleves som krevend...
Lederutvikling
Vi er alle lærlinger
«Utdatert» er et ord vi kommer til å høre oftere. Pensum og kunnskap er ikke hva det engan...
Lederutvikling
X-faktor
Hva skiller deg fra din kollega? Jo, antakeligvis en av dere sin x-faktor. Hos noen er den...
Lederutvikling
Leder eller venn?
Å lede tidligere kolleger byr ofte på utfordringer som må håndteres gjennom bevisste valg....
Lederutvikling
Den vanskelige selvinnsikten
Evnen til å se seg selv utenfra og våge å bli kjent med seg selv på godt og vondt er ikke ...
Lederutvikling
Den norske ledermodellen gir suksess
Tillitsbasert ledelse gir konkurransefortrinn for norske selskaper i utlandet.
Lederutvikling
Bedre kontroll med tillitsbasert ledelse
Detaljert mål og resultatstyring kan erstattes med tillitsbasert ledelse uten at man miste...
Lederutvikling
Hvorfor klager vi egentlig?
Er du lei av klagingen fra de ansatte, og vet ikke helt hva du skal gjøre for å endre det?...
Lederutvikling
Har du lederutviklingsmål?
En leder står aldri «stille», men utvikler seg hele tiden. Noen ganger tilfeldig, andre ga...
Lederutvikling
Kvinnefellen i ledelse
Påstander om at kvinnelige ledere er bedre enn mannlige ledere, gjør det vanskeligere for ...
Lederutvikling
Leder du i tråd med deg selv?
Eller følger du en lederstil som du tror er best, men som tar mye energi og motivasjon fra...
Lederutvikling
Kan resultatsikring og moderne ledelse kombineres?
Hva bør lederen velge: Å ha et knallhardt fokus på mål og resultater, eller vise tillit ti...
Lederutvikling
Gjødsle dine ansatte med næring
De aller fleste av oss ønsker å gå på jobb for å gjøre en god innsats. Gir du som leder d...
Lederutvikling
Hvordan kan du vite at du jobber for en dårlig leder?
De gjør alle disse seks tingene daglig. Her er de fire verste og mest vanlige ledelsesprob...
Lederutvikling
Lær å håndtere dine ansattes livskriser
Samlivsbrudd, dødsfall, sykdom, svangerskap og kolikkbabyer; på et eller annet tidspunkt v...
Lederutvikling
Lederen - Ikke like viktig for arbeidsmiljøet
En av konklusjonene i Manpowers life undersøkelse er at lederens viktigste oppgaver er å b...
Lederutvikling
Emosjonsfokusert ledelse
Den menneskelige evnen til å forstå, lese og påvirke andre mennesker er vårt konkurransefo...
Lederutvikling
En av tre føler seg sliten når arbeidsdagen er over
Det er ingen tvil om at stress er et voksende arbeidsmiljøproblem.
Lederutvikling
Har du en vinnerhjerne?
Visste du at noen av oss er bedre disponert for å bli ledere enn andre, sannsynligvis helt...
Lederutvikling
5 faktorer som sikrer et autentisk lederskap
Det er en kunst å være en god leder, spesielt vanskelig er det å være en leder i et miljø ...
Lederutvikling
Test deg selv: Er du en sjef eller leder?
Sjef eller leder
For at du skal kunne lykkes som leder uten å være en sjef, må du klare å flytte fokus fra ...
Lederutvikling
3 grep som styrker ditt lederskap
Ledelse og utvikling
Ønsker du å bli en bedre leder, eller har du ambisjoner om å bli leder?
Lederutvikling
Slik skaper du effektivitet i verdensklasse!
Visste du at vi mennesker er eksperter på å motarbeide vårt eget energinivå? At vi motarbe...
Lederutvikling
Slik blir du en mestringsleder
Mestringsledelse kan læres ved refleksjon, praksis og noen enkle hverdagsøvelser.
Lederutvikling
Lederskapets dilemma
Formålet med organisasjons- og lederutvikling er i sin helhet å utnytte kollektivt og indi...
Lederutvikling
Sats på relasjoner for å møte den digitale framtiden!
Relasjonsledelse HR
Det å bygge gode relasjoner til egne medarbeidere, det å verdsette dem og skape en menings...
Lederutvikling
Hjernevennlig ledelse
Etter mange tiår med samfunnsvitenskapelig forskning på ledelse, har det utviklet seg et n...
Lederutvikling
Emosjonell intelligens – reelt eller ikke?
Emosjonell intelligens
For å være en dyktig og god leder må man på den ene siden være rasjonell og beherske områd...
Lederutvikling
Fremtidens ledere er hjelpere
Hvordan lykkes som leder?
Er du en leder som liker å se at andre lykkes, eller er du en leder som vurderer deg selv ...
Lederutvikling
Ord blir til handling i krevende prestasjonskulturer
Prestasjonsledelse
Slik utvikler du en prestasjonskultur med teaterlivet som inspirasjon.
Lederutvikling
Arbeidsgiverrollen i lederrollen
Arbeidsgiver
Arbeidsgiverrollen som del av lederrollen er underkommunisert og dermed undervurdert
Lederutvikling
Hva kjennetegner en god leder?
God ledelse
Å bygge et godt arbeidsmiljø er det viktigste en leder kan gjøre, ifølge ManPowerGroups si...
Lederutvikling
Hva kan vi lære av verdens beste fotballspillere?
Prestasjonsledelse
Du ser dem på TV - lag og trenere som vinner kamper, går seirende ut av viktige trofékampe...
Lederutvikling
Det er ikke enkelt å være leder
Ledelse og utvikling
Det store ledertalentet har kanskje 50 prosent av lederne i dag, men det er ikke bare enke...
Lederutvikling
Førsteinntrykk fra talerstolen
Holde tale eller presentasjon
Vi har alle opplevd det! Presentasjonen der taleren griper tak i oss nesten før han/hun be...
Lederutvikling
Tillitsbasert ledelse
Tillitsbasert ledelse handler om å lede og skape resultater gjennom tillit. Slik blir till...
Lederutvikling
Lederutvikling - Vekst og utviklingsmål
Lederutvikling - Målsetting, personligutvikling og vekst
Å sette seg klare og tydelige vekstmål handler om å ta personlig ansvar for egen læring. N...
Lederutvikling
For å lykkes som sjef på en arbeidsplass er det mye vi kan lære av foreldrerollen.
ledelse og fedrerollen
For å lykkes som sjef på en arbeidsplass er det mye vi kan lære av foreldrerollen. Med de ...
Lederutvikling
Involverende ledelse
inkluderende arbeidsliv
I en tid der sosialt ansvar og inkluderende arbeidsliv preger dagsorden, kan vi se at stad...
Lederutvikling
Suksess krever beinhard jobbing!
De avgjørende faktorene for å nå til topps handler ikke om talent men om rå mentalkraft vi...
Lederutvikling
Slik blir du fokusert
Manglende konsentrasjon har blitt et av vår tids store problemer. Noen enkle tiltak kan hj...
Lederutvikling
Hvordan mislykkes som leder – en sikker oppskrift!
Lederskap er et av de mest studerte fenomener i organisasjoner, og stort sett er det fokus...
Lederutvikling
Optimal lederadferd
Fokus på ledelse blir naturlig nok stadig viktigere i mange bedrifter. Hva som ligger i be...
Lederutvikling
Det ukjente gapet mellom inspirasjon og motivasjon
«Finn deg en jobb du elsker, og du trenger ikke arbeide en eneste dag hele livet.» Confuc...
Lederutvikling
Still åpne spørsmål og oppnå god dialog!
Som ledere er vi avhengig av å ha god dialog med medarbeidere og andre for å kunne skape g...
Lederutvikling
Mysteriet motivasjon
Motivasjon er et populært emne, og ikke minst svært ettertraktet. Grunnen til det er ikke ...
Lederutvikling
De 29 vanligste lederfeilene
Ledelse og utvikling
Det svenske ledermagasinet Chef har sammen med Synovate undersøkt hvilke feil sjefer oftes...
Lederutvikling
Gode ledere heier på sine medarbeidere
Ledere som heier på egne medarbeidere lykkes også selv. De får motiverte medarbeidere og o...
Lederutvikling
Resultatstyring - Drømmen om bedre ledelse!
Resultatstyring og ledelse
For mange er det vanskelig å forstå at god og dårlig ledelse kan gi så dramatisk forskjell...
Lederutvikling
Fokus på de menneskelige drivkrefter – verdibasert ledelse!
Ledelse
Det er komplekse mellommenneskelige systemer og prosesser som avgjør om vi mennesker kan f...